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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通エフ・アイ・ピーのサーバ設計・構築の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全28件)

富士通エフ・アイ・ピーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.6
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.5
退職理由
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3.0

富士通エフ・アイ・ピーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士通エフ・アイ・ピーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 28

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間外の管理は徹底されているので、無理な残業は少なくなる傾向にあります。ただし、上司が古い考え方をもっているばあいは、融通が聞かなくなることも...続きを読む(全193文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に緩い環境のため、個々のやる気次第でいろいろなことに挑戦できることはいい点だと考えます。そのため、やりがいを求めるためには、どれだけやる...続きを読む(全197文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表か制度については、基準が明確になっているため、だいぶ改善された
【気になること・改善したほうがいい点】
富士通の業績に左右されることが多い。...続きを読む(全182文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年11月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署配属によって、自分がやりたいことかそうでないかの命運が決まってしまう側面があるように思う。プログラミングに携わ...続きを読む(全190文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
典型的なSIerの会社であるため、受注をして手堅く収益をあげていける点。データセンターにはかなりの強みをもっているため、そこの点は他社と比べて...続きを読む(全226文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループに所属しているため、その水準での福利厚生を受けることが出来る。不満を感じたことはあまり無かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で、在席する期間が長ければ給料が上がっていく点。一般的なSIerの給料と比較しても悪くない方であると思う。残業代もしっかり支給される。...続きを読む(全190文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年08月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はあり、年2回面談があり、半期ごとに評価され、賞与が決定します。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第で評価が変わります。...続きを読む(全234文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループ標準の手順やノウハウを使うことができるため、誰が構築しても一定の品質が担保できるような仕組みとなっている。エンタープライズシステ...続きを読む(全213文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年04月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通グループのナレッジが参照できるので、業務の中で技術的な課題が発生しても大抵は解決できる。
アウトソーシングの運用がメインの会社のためか、...続きを読む(全456文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
等級にもよるが、世間から見た場合平均よりは上の年収は確保できる。
一度等級があがればよっぽどのことがない限り等級は維持されるため、あまりやる気...続きを読む(全206文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量があるため、やりがいがある。プロジェクトを通して、テクニカルスキル、コミュニケーションスキル、チームマメジメント力など、様々なスキルを伸ば...続きを読む(全198文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
データセンタを保持しているということもあり、長期的には安定している企業かと思います。残業については多いですが、労働時間は管理(監視)されている...続きを読む(全183文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年11月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業時間は職種によって大きく変わります。
技術職に着くとプライベートの時間がない場合がほとんどです。
独身の方で時間をお金に変えたい方はオススメですがプラ...続きを読む(全154文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署ごとによって事情は異なると思われるが、管理職のマネージメント能力が総じて低いようにかじられる。
同じ部署で長く働き続けている人間がマネージャーに就く...続きを読む(全155文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年12月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育プログラムは、試行錯誤が多いのか、しばしば変わる。
基本的にOJTが主体の教育体系である。
ただし、教育は若手社員中心で中堅以上は、基本的に自分で...続きを読む(全154文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年08月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

間接的な作業が多く仕事にやりがいを感じれなくなりました。
3年くらいまえから仕事の進め方をうるさく言われるようになり息苦しくなりました。予実管理、開発標...続きを読む(全170文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データセンターが中心です。近年、クラウドサービスに重点を置き、新サービスの開発や他企業との差別化を図ろうとしています。設備投資では新センターを建設していま...続きを読む(全172文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

所属部署にかなり依存します。私の職場ではマネージャー、リーダーが年休を取らないので自然とメンバーも「取ってはいけない」雰囲気になっています。また、残業は多...続きを読む(全179文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

社長の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年05月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループ会社なので親会社から定期的にきます。一般社員と会うことはほとんどありません。年頭挨拶とか、入社式とか全社イベントでTV中継で拝見する程度です。
...続きを読む(全160文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

データセンターを使用したサービスのビジネスが多いため、夜間や休日の勤務がどうしても発生してしまいます。ただしその分の代休はきちんと取得できるし、有給休暇が...続きを読む(全152文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

部署にもよりますが、システムエンジニア職だとまずワークライフバランスは考えられません。私の職場では男性・女性関係なく22時までは確実に残業しています。残業...続きを読む(全252文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は新卒で入社して10年間同じプロジェクトに所属していました。現在は異動しましたが、全く文化が異なり前所属の経験がほとんど活かされません。
業績により賞与...続きを読む(全163文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は風通しの良い社風、先輩や上司とも対等に意見交換できる、という印象だった。所属部署によりますが、私の配属先は閉鎖的で自プロジェクト以外の社員と会話す...続きを読む(全170文字)

富士通エフ・アイ・ピー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近年は一時期の勢いもなくなってフラットな成長になってきている様子です。データセンターは好調ですがビッグユーザーが獲得できなくなっています。ただ、このままデ...続きを読む(全166文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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富士通エフ・アイ・ピーの 会社情報

基本データ
会社名 富士通エフ・アイ・ピー株式会社
フリガナ フジツウエフアイピー
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番1号
電話番号 03-6722-0200
URL http://www.fujitsu.com/jp/group/fip/

富士通エフ・アイ・ピーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。