富士通テレコムネットワークスの評判・口コミ一覧（全44件） 2ページ目

【良い点】受注後から納入、納入後まで、すべての工程に関わることができる。そのため、ものづくりに必要なノウハウ等について学ぶことができ、現場作業等の経験を...

当時はバブルの余韻がまだ残っている時期でしたので、1/10時間(つまり6分)単位で残業がつきました。入社時に、人事部長が「他の会社ではほぼ無い」と得意気...

【気になること・改善した方がいい点】
・人事評価については、ボーナス時期ごとに一回、年に計二回ほど実施される。
(おそらく富士通系列は大抵そうだ...

【良い点】
・残業が全て付く。
・休暇の取りやすさ
・研修・セミナーなど望めば受講可能
・職場の人間関係
【気になること・改善した方がいい点】...

・部署にもよるが、有給休暇が取得しやすい(当日取得ふくめ、メールで済ませられる)
・病気療養用の休暇制度がある(連続三日以上休暇をする場合に使用可能)...

■教育体制
富士通と同じ教育体制となっているためスキルアップや学習について
富士通と同じ講座や通信教育などを受講することが可能である。
■スキルの向...

富士通とのつよいコネクションがあるので大丈夫です。プロパーとしてファームやさんに仕様をつたえたり、外注管理をすることによって仕事をすすめていく能力がもと...

半年に一度、賞与月に評価が行われる。上司との面談での自己評価がそのまま前期の評価に繋がっているような感じがする。また、次期の目標については自分で決めたも...

新人研修があり、社会人としてのマナーや技術の基本等を3ヶ月で教育してもらいます。
内容はそんなに身につくようなものではありません。
仕事の中で、技術...

繁忙期には残業が多く、休日出勤もあります。残業代については青天井で支払われます。特に業務が忙しくない場合などは年次休暇はとりやすい環境であるとは思います...

休出・残業はあたりまえです。ただその分お金がでるので、個人的には問題ありません。定時には帰りにくいですが最近では無残業日もてっていされてきているのでもん...

富士通ですので、給与などはかなりいいです。やはり技術者といるよりは役員クラスまであがる意識がないと事業がいきづまったときに再編・再編などで勤務地のへんこ...

基本的には年功序列制かな。赤字をだそうともコアな技術チームにいればおのずと昇給するシステム
でした。ただし赤字がつづくと容赦なく再編とかで最悪早期退職...

富士通なのでスキルさえあれば生き残ることができます。ビジネス体系としては再編が結構あるため
勤務地の変更などがありますが基本的にはビジネスを継続するた...

半年に一回、目標設定を行い目標は会社の事業方針に基づき各々設定したものを自分と上司ですりあわせ
詳細を決定するものでした。半年後に目標の達成率等を上司...

自分の業務をこなせば他人の業務を手伝わなくて良い反面。他人が手伝ってくれないので風邪で休んだりすると大変。それだけ専門性が高い業務内容ではあるが、他の人...

大企業なので配属される部署により、やりがいや面白みは大きく異なります。自分の希望に応じた部署に配属されれば、やりがいや面白みが出てくると思います。当時は...

情報通信機器の開発製造会社で、理系出身者が多く、ものづくりが好きな社員にとっては、仕事がきついながらも、製品が完成したときには、とても喜びを感じられやり...

当時は技術職でしたが、割りに自由な雰囲気で仕事を進めることができました。あまり経験のない若年者への裁量の比較的大きく担当機種が無事出荷された時は大きな満...