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株式会社環境管理センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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環境管理センターの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社環境管理センターの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社環境管理センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

環境管理センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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環境管理センターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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環境管理センターの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社環境管理センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前の説明の段階で、残業が少なくないことなども説明されていたため、ギャップを感じることは少なかった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年3月2日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    環境測定分析は必要な業種でありなくなることがないため入社。また、業界では業界では大手になるため技術力、大量生産の分析が可能でありただの分析の...続きを読む(全208文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年8月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 31年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後の感じたギャップ
    科学系出身の方がほとんどとのことであったが、自分が使用している機器の仕組みや、測定原理を説明できない先輩が多かった。個人のレベ...続きを読む(全171文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    環境管理センターを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月24日
    回答者:

    【良い点】
    評価は非常に細かく分類されて、自分で目標を設定する項目もある。また、セルフチェックもあるので目標を知らないという社員はいない。四半期ごとに目標...
    続きを読む(全393文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月11日
    回答者:

    【良い点】
    全社的に環境に対して幅広く事業を行なっている。その為、各分野に少し詳しい方がいるため、分からないことはその方面に詳しい方に聞く事が可能である。...
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    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部門間の壁があり仕事のやりにくさがある
    強制的な会議が多すぎ
    半数が転職社員なので社内ルールールが伝承できっていな...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年2月3日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生はかなり良かったです。これがなかったら1か月でやめていたと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職では業務内容自体にはやりが...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2020年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    動画で技術を学べるサービスを社員であれば利用できる。
    新卒入社の場合、入社後3ヶ月はみっちりjavaの研修がある。
    【気になること・改善したほ...
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    環境管理センターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが休みは取りやすく、連休にすることも可能。在宅勤務やフレックス制度もある。休日出勤した場合も振休が取得できる。ノー残業デーも実施さ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界では大手になるため、大型案件もありやりがいはある。言い続ければ部署異動などの希望も叶う。新規事業やPJにも関われる。
    【気になること・改...続きを読む(全117文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近はベースアップが度々行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しずつ改善はされているが、まだ他の会社に比べると給料は低い。続きを読む(全77文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄は比較的いいと思う。転職した人がUターンして戻ってくることもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては高圧的な人も...続きを読む(全90文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子さんのいる方は時短勤務ができる。社内結婚が多く、共働きの方もいる。こども参観日などのイベントも存在する。続きを読む(全60文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に力を入れているため、自分のスキルアップができる。合格者の懇親会もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    名だけの制度もあり...続きを読む(全94文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    当然かもしれないが、残業代は残業時間分全て支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は安定して支給されているようだが、賞与がな...続きを読む(全85文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    職場はアットホームな雰囲気で人間関係で困ることはさほどなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の支給が安定しなかったことと、仕...続きを読む(全124文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年2回の賞与に加えて決算賞与がある年がある。年2回の賞与がもらえなかったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い印...続きを読む(全149文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が多く比較的働きやすい環境である。社員は皆和やかな雰囲気であり、パワハラなどはない印象である。続きを読む(全57文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アットキャドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    入社後に大きなギャップを感じることはありませんでした。企業面談の際に、業務内容や職場環境について丁寧に説明していただき、また質問する時間も十...続きを読む(全141文字)

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    株式会社パソナの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 その他の教育関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有休が取りやすい環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事前に聞いていない業務があり戸惑った。前任者からの引き継ぎが不十分だったことは...続きを読む(全85文字)

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    株式会社エスプールヒューマンソリューションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 その他の事務関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    単発で仕事を探してて働くのにたまたま登録したのが縁。期間限定の仕事を定期的に入れてくれた。シフトもスマホで見れて分かりやすかった。続きを読む(全71文字)

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    日本測地設計株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 コンサルタント(建築・土木関連) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし。入社前から入社時点ではギャップ等は感じなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。入社前から入社時点ではギャップ...続きを読む(全85文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄を見て採用してくれていると感じたため、入社を決めた。入社後に感じたことは、事業所メンバー内の距離がすごく近いため、困っていたり、悩んでい...続きを読む(全132文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々ことにチャレンジできることと、様々な経験を生かして自己成長につなげキャリアアップにつなげたいので入社を決めました。振り返りとしては様々な...続きを読む(全170文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社や務めている人の雰囲気がよかったこと。風通しが良さそうで、頑張れば頑張るほど評価されると言われたことが決め手になった。前の会社では実績や...続きを読む(全130文字)

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    イオンフィナンシャルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ディレクター・AD 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は非常に良いです。イオン系列での社割、社宅が非常に安い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明時に「将来的にできそう」と言っ...続きを読む(全264文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社ソラストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゆっくり丁寧に教えてもらえるが、仕事が出来ない人に対してとても高圧的に感じた。自分はまだ新人だったので優しく教えてもらえていたが、少し前に入...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ニトリホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    意外とアットホームな感じで緊張感はあるもののガッチリした感じはないので働きやすかったです。
    端末などわからないしことはその都度きくと丁寧に説...続きを読む(全87文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    環境管理センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社環境管理センター
    フリガナ カンキョウカンリセンター
    設立日 1971年7月
    資本金 8億7044万1000円
    従業員数 288人
    売上高 60億9900万円
    決算月 6月
    代表者 水落 憲吾
    本社所在地 〒193-0832 東京都八王子市散田町3丁目7番23号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 495万円
    電話番号 042-673-0500
    URL https://www.kankyo-kanri.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138456

    環境管理センターの 選考対策

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