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株式会社環境管理センター

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

環境管理センターの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全9件)

株式会社環境管理センターの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社環境管理センターの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社環境管理センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

環境管理センターの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

環境管理センターの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(医薬、化学、素材、食品)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

環境管理センターの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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環境管理センターの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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環境管理センターの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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9件中9件表示

株式会社環境管理センターの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はベースアップが度々行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ改善はされているが、まだ他の会社に比べると給料は低い。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当然かもしれないが、残業代は残業時間分全て支給される。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今は安定して支給されているようだが、賞与がな...続きを読む(全85文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回の賞与に加えて決算賞与がある年がある。年2回の賞与がもらえなかったことはない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低い印...続きを読む(全149文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 その他職種 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に一度、上司との面談で困っていること、改善した方がいいこと等を話し合うことができる場があるので、意見を聞いてもらいやすい。ボーナスも最近コ...続きを読む(全184文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2017年12月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 内部統制 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の進め方については、ある程度自己の裁量に委ねられているためやりがいがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    限られた人員で、全国...続きを読む(全177文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年8月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    等級制度による評価を基本としています。ある程度までは上昇が見込める。
    ただし等級があがっても年収はかなり低水準。
    業界全体の水準も低いことも理由のひ...続きを読む(全172文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2012年1月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 人事 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    人事制度を見直して、能力評価をするようになったが、能力評価のベースとなる考え方の共有ができていないので、結局は好き嫌いで評価がされて、それが反映されてい...続きを読む(全152文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2011年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 品質管理・品質保証(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は年齢・経験年数・能力・人柄?・会社の財務状況?などから総合的に決定されます。具体的には『チャレンジシート』という用紙を用いて、自分のスキルを点数化...続きを読む(全245文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 社員クラス 正社員

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    チャレンジシートという能力評価システムを採用していましたが、時間ばかりかかり、いまひとつ機能していない感じがありました。
    在職していたときも、夏冬のボ...続きを読む(全177文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    環境管理センターの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お子さんのいる方は時短勤務ができる。社内結婚が多く、共働きの方もいる。こども参観日などのイベントも存在する。続きを読む(全60文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人柄は比較的いいと思う。転職した人がUターンして戻ってくることもできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては高圧的な人も...続きを読む(全90文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の説明の段階で、残業が少なくないことなども説明されていたため、ギャップを感じることは少なかった。続きを読む(全57文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界では大手になるため、大型案件もありやりがいはある。言い続ければ部署異動などの希望も叶う。新規事業やPJにも関われる。
    【気になること・改...続きを読む(全117文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によるが休みは取りやすく、連休にすることも可能。在宅勤務やフレックス制度もある。休日出勤した場合も振休が取得できる。ノー残業デーも実施さ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得に力を入れているため、自分のスキルアップができる。合格者の懇親会もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    名だけの制度もあり...続きを読む(全94文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 その他のコンサルタント関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    職場はアットホームな雰囲気で人間関係で困ることはさほどなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の支給が安定しなかったことと、仕...続きを読む(全124文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在宅勤務やリフレッシュ休暇があり、比較的プライベートを充実させることができる。有休休暇も簡単に取得することができる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんどない。住宅手当はあるが、月1万円程度であり、入社から3年が経つと四球がなくなる。寮や社宅もない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社環境管理センターの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員が多く比較的働きやすい環境である。社員は皆和やかな雰囲気であり、パワハラなどはない印象である。続きを読む(全57文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    近年、売上に比例して年収も上がっている。賞与の割合が多いが、給与に関して満足している人は多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワーキングホリデーに行くために入社して、身体的なきつさはあったけど、夜勤もあるから給料には満足いっていた。
    派遣先はトヨタ車体で車の部品の組...続きを読む(全86文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は普通です。見込み残業代が含まれていないのが良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給などのラインが不明だったので明確...続きを読む(全85文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    上がる人はどんどん上がっていくイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は特にないため、やれる人に仕事が集中しているイメージ。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 薬剤師 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    1つもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    書ききれないほどあるが、まずは会社としてパワーハラスメントについてきちんと見直した方がい...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    超過勤務が多いため、お金を稼ぐという点だけ見ればいいのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給も見込めず、超過勤務がない...続きを読む(全111文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無期雇用の正社員型派遣で労使協定は法律ギリギリです。あまり気負わずただ正社員という建前で実際は派遣社員として過ごしたい方にはいいかもしれませ...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全な実力主義であり、若手でも成果を出せば早期に昇進・昇給が可能な環境です。2026年度からは新卒初任給が大幅に引き上げられるなど、人的資本...続きを読む(全447文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    環境管理センターの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社環境管理センター
    フリガナ カンキョウカンリセンター
    設立日 1971年7月
    資本金 8億7044万1000円
    従業員数 288人
    売上高 60億9900万円
    決算月 6月
    代表者 水落 憲吾
    本社所在地 〒193-0832 東京都八王子市散田町3丁目7番23号
    平均年齢 41.5歳
    平均給与 495万円
    電話番号 042-673-0500
    URL https://www.kankyo-kanri.co.jp/
    環境管理センターは1971年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は288人で、売上高は60億9900万円になります。平均年収は495万円で、従業員の平均年齢は41.5歳です。
    NOKIZAL ID: 1138456

    環境管理センターの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。