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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
政策案件やコンサルタント案件は利益率がよく、常に黒字の状況である。
【気になること・改善したほうがいい点】
調査や分析は人件費高騰によりなか...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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株式会社環境管理センター
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社環境管理センターの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社環境管理センターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
政策案件やコンサルタント案件は利益率がよく、常に黒字の状況である。
【気になること・改善したほうがいい点】
調査や分析は人件費高騰によりなか...続きを読む(全87文字)
これから環境に対する取り組みは重要視されてくるので拡大する。続きを読む(全30文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
環境分析のみを生業としている会社としては最大規模の会社である。
また、上場しているためそれなりの取り引き、安定性がある。
また、リストラなど...続きを読む(全200文字)
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以前は堅実な営業戦略で業界のリーディングカンパニーであったが、先代社長が創業メンバーを駆逐し、息子を社長にしてからガタガタになっている。最近の動向でもム...続きを読む(全320文字)
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環境分析・環境コンサルタント業界は、近年の公共事業の縮小で、常に一つの仕事を複数の会社で争う状況にあります。故に過当競争による過剰な入札単価の下落で、赤...続きを読む(全158文字)
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環境問題は未来永劫必要なものであるため、仕事がなくなることはないであろう。ただし、世間の意識の向上・メーカーの技術の向上によりある程度の対策までは標準装...続きを読む(全203文字)
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正直、売り上げが伸びていない。ジャスダックに上場しているが、上場している意味が全くないほど成長をしていない。将来的に環境ビジネスが伸びると思って入社した...続きを読む(全167文字)
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過当競争が続き、分析単価の下落に歯止めがかからない。
環境分析以外に商品を作らないと成長性は見込めないため、『いであ』は設計コンサルと合併している。こ...続きを読む(全167文字)
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日本の公害は関係者の努力はもとより、全国民の努力により、ほとんど改善されました。これにより、環境計量証明事業の役割のひとつが終わったと認識しております。...続きを読む(全332文字)
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官公庁等の入札は低価格競争が激化が止まらないでしょう、民間はコストカットするでしょう。将来性がどれだけあるのかはわかりません。環境事業自体はなくならない...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社前の説明の段階で、残業が少なくないことなども説明されていたため、ギャップを感じることは少なかった。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
お子さんのいる方は時短勤務ができる。社内結婚が多く、共働きの方もいる。こども参観日などのイベントも存在する。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
人柄は比較的いいと思う。転職した人がUターンして戻ってくることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては高圧的な人も...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
資格取得に力を入れているため、自分のスキルアップができる。合格者の懇親会もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
名だけの制度もあり...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
最近はベースアップが度々行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ改善はされているが、まだ他の会社に比べると給料は低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業界では大手になるため、大型案件もありやりがいはある。言い続ければ部署異動などの希望も叶う。新規事業やPJにも関われる。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によるが休みは取りやすく、連休にすることも可能。在宅勤務やフレックス制度もある。休日出勤した場合も振休が取得できる。ノー残業デーも実施さ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
職場はアットホームな雰囲気で人間関係で困ることはさほどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の支給が安定しなかったことと、仕...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
当然かもしれないが、残業代は残業時間分全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は安定して支給されているようだが、賞与がな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
在宅勤務やリフレッシュ休暇があり、比較的プライベートを充実させることができる。有休休暇も簡単に取得することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
NTTやTOYOTAなどの大企業との取引が有るので取引先だけ見たらまぁ安心できるのかなーと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
受...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やや低いと感じる。
新しい方を取り入れる余裕や余力は足りていない。
個人個人で取り入れても組織としての体力やパワーに些か懸念を感じてしまう。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっとたくさんの求人を扱ってほしい。コールセンターの求人に強い印象だったが、他にも色々な職種の求人があると選択の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
一応母体がスイスポート株式会社で、会社の規模としては大きいので、会社としての将来性は申し分ないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人材派遣業となるため、大きな利益は出にくいが、安定して継続していける業界である。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の事業にも進出し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
エリア毎でウェブミーティングがあり、いろいろな対策の話などはある
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社は多いです。独立系の会社で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
保育、人材、介護と、今の日本社会の最重要課題を全て網羅する事業を行っており、需要はなくならないと考える。それぞれ単体であれば様々な企業が事業...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
人手不足に特に悩みを抱える業界への人材サービス提案なので、需要は伸びると思う。
ただ労働人口は減少傾向をたどるので、外国人労働力の確保も注目...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
様々な業界に通じているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先や請負先によって左右されるところ。自社ブランドがないので仕方ない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ATM利用も今後は少なくなってくると思うし、ほとんど年配の方ばかりなので、こも方たちからの入電がなくなれば、必要...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社環境管理センター |
|---|---|
| フリガナ | カンキョウカンリセンター |
| 設立日 | 1971年7月 |
| 資本金 | 8億7044万1000円 |
| 従業員数 | 288人 |
| 売上高 | 60億9900万円 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 水落 憲吾 |
| 本社所在地 | 〒193-0832 東京都八王子市散田町3丁目7番23号 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 平均給与 | 495万円 |
| 電話番号 | 042-673-0500 |
| URL | https://www.kankyo-kanri.co.jp/ |
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