環境管理センターの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
社内環境も良く比較的休みも取りやすく働きやすい環境である。顧客都合で土曜日、日曜日出勤の場合は月内で振替休日を取ることになっている。また、ノー...続きを読む(全188文字)

【良い点】
環境測定分析は必要な業種でありなくなることがないため入社。また、業界では業界では大手になるため技術力、大量生産の分析が可能でありただの分析のみ...続きを読む(全208文字)

【良い点】
社内環境がよく比較的風通しが良い。あまり経験できない業種なので特殊なスキルがつく。他の企業での環境関連の仕事を経験というとかなり重宝がられる。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
環境問題に取り組むことができ、また環境測定におけるいろいろなジャンルの仕事が経験できます。社会に役立っていると感じることご出来る仕事です。また...続きを読む(全205文字)

【良い点】女性の比率が4割程度、若い方も多いので、産休育休を取得する人が多く、全員が復職していた。やる気さえあれば、仕事の割り振りに男女差はないので、やり...続きを読む(全167文字)

以前は堅実な営業戦略で業界のリーディングカンパニーであったが、先代社長が創業メンバーを駆逐し、息子を社長にしてからガタガタになっている。最近の動向でもムー...続きを読む(全320文字)

福利厚生は、法の整備以上のものはほぼない。
夏季休暇制度も撤廃(有給に振替)されたため、年次の若い社員は休みが足りるか心配。
みなし労働制の対象者には...続きを読む(全162文字)

環境問題は未来永劫必要なものであるため、仕事がなくなることはないであろう。ただし、世間の意識の向上・メーカーの技術の向上によりある程度の対策までは標準装備...続きを読む(全203文字)

入社後の感じたギャップ
科学系出身の方がほとんどとのことであったが、自分が使用している機器の仕組みや、測定原理を説明できない先輩が多かった。個人のレベル...続きを読む(全171文字)

昔から労働環境はいいとは言い難かったが、最近は輪をかけてよくない。
安全衛生面に関する管理は徹底しており、それは素晴らしいと思う。
人が減っている状態...続きを読む(全396文字)

等級制度による評価を基本としています。ある程度までは上昇が見込める。
ただし等級があがっても年収はかなり低水準。
業界全体の水準も低いことも理由のひと...続きを読む(全172文字)

お金以外のやりがい・目的を強く持たないとなかなか続きにくい。
給与は安い。
外勤部隊や顧客との折衝のある社員については、お客様野都合により休日夜間の対...続きを読む(全160文字)

人事制度を見直して、能力評価をするようになったが、能力評価のベースとなる考え方の共有ができていないので、結局は好き嫌いで評価がされて、それが反映されていた...続きを読む(全152文字)

正直、売り上げが伸びていない。ジャスダックに上場しているが、上場している意味が全くないほど成長をしていない。将来的に環境ビジネスが伸びると思って入社したが...続きを読む(全167文字)

上司が、部下をどう育てていきたいのか、どう育ってほしいのかが、日常の発言、行動や、評価面談の時に全く感じられなかった。もちろん、自らのキャリアについて、自...続きを読む(全150文字)