この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の種類がたくさんあるようで、積極的に参加している社員の方が多い印象です。業務量は多いため、研修に参加するための調整は大変そうでした。研修が...続きを読む(全160文字)
ヤマト電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤマト電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
研修の種類がたくさんあるようで、積極的に参加している社員の方が多い印象です。業務量は多いため、研修に参加するための調整は大変そうでした。研修が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員の底上げをしようとしているのは、すごく伝わります。ただし、社員の基礎のレベル自体、そこまで高くないと思います。時代も変わって、致し方ない部...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社外研修や取引先メーカー等の方々による研修が豊富にあった。業務内容とはあまり関係ない内容でしたが個人のモチベーション次第では仕事をそれなりに良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
メーカーさんや代理店さんの研修は年に何回も実施されていますので、任意で参加は可能です。
営業所にもよりますが、個人商店の雰囲気が強い所もあ...続きを読む(全198文字)
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定期的に仕入先の商材の事や、社内にて営業活動についての研修が行われています。そのため、自分自身がスキルアップできる環境ではあると思います。扱っている商材の...続きを読む(全174文字)
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社内・社外問わず頻繁に研修を行っている。
メーカー系の研修は商品知識を身に着ける為の物で、その業界のみでしか生かせないだろう。
最近盛んに行っている社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業時間は決められているので、決まった時間に帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をもっと取りやすくした方がいい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がいつまで経っても上がらない。上の人はもちろん直属の上司も上げる気がない。結果が全てで営...続きを読む(全149文字)
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得意先の受注した案件に対して見積もり提出
工事に必要な材料の調達、配達等がメイン
基本的には代理人から部材の注文があり手配をして届けるため、こちらから主...続きを読む(全239文字)
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土日祝休み
完全週休二日制
その他GW、夏季、年末年始休暇等しっかりと定められている。
原則20時までの完全退社のため、プライベートの予定はかなり組みや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休や育休を経てから復帰する方がほとんとで制度はきっちりあるんだなという印象です。朝が8時半始業なのでお子さんがいる方はきっと朝が早くて大変な...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
販売会社なので営業の方が多く、活気がある印象でした。若手の方も礼儀正しい方が多く、人柄がよい方が多く、外部からのお客様にも挨拶等もきちんとされ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
毎日がトラブル、客先問わず、急ぎ見積、納品、ひっきりなし無しな電話対応をする為、
精神的に強くなれる。
他の会社に行くと時間がゆっくりに感じる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし。男社会で女性の人権はないものと考えた方がいい。就労時間も長いようで日付をまたぐ方もいる状況です。人の入れ替わりも激しいので色々と大変です...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力は、まちまちだと思います。それだけ、色んなタイプがいます。営業所によっても離職率が変わります。所長の色によって、雰囲気は大き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
電気はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門商社が世の中に必要なのか問われる時代になっています。ネットで資材は全部買える...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
新入社員への研修はある程度の期間あり、それなり。新入社員以降も、希望者は車の知識を付けるような研修やその他PCスキル関連の研修に参加できる。
...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はほとんどない。OJTというか、学びとるしかないからばらつきがすごい。
先輩の姿をまねろ!と言われるが、正直、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
配属してすぐは先輩社員が丁寧に仕事を教えてくれるし、質問もしやすい環境ではある。(部署によって忙しさが違うので一概にそうとは言えない。)最近は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
教育部があり、KDDIの資格は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンターによって教育の内容に差が出る。ほとんどの新入社員は...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
鉄鋼業界でキャリアを歩むには良いと感じる。業界特有の商習慣などを体で覚えることができるため、将来的にも同じ業界内での転職はしやすい。
また、大...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
人数も少ないので結構キャリアアップの機会はあるのではないでしょうか。当時は割とあったような気がします。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新入社員の研修はみっちりやるのでビジネスマナーなどはしっかり身につく。
自己啓発で期限はあるがeラーニングを取り組める。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
資格手当あり。
資格取得の為の補助金制度あり。
業務に必要な資格は、年間計画に基づき積極的に取得を推進。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に中途社員はOJTのみで、特に営業はすぐに現場に放り出されるため、退職者が後を絶たない状況であった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で、入社すればそこそこ研修等をやっていた感じをしていたので新卒ならキャリア開発が出来るのでは無いかと思います。中途は新卒と一緒にやっていた...続きを読む(全187文字)
会社名 | ヤマト電機株式会社 |
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フリガナ | ヤマトデンキ |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 335人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中嶋冬彦 |
本社所在地 | 〒179-0074 東京都練馬区春日町2丁目14番8号 |
電話番号 | 03-3970-6611 |
URL | https://www.yamatodenki.co.jp/index1.php |
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