この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の種類がたくさんあるようで、積極的に参加している社員の方が多い印象です。業務量は多いため、研修に参加するための調整は大変そうでした。研修が...続きを読む(全160文字)
ヤマト電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト電機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にヤマト電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の種類がたくさんあるようで、積極的に参加している社員の方が多い印象です。業務量は多いため、研修に参加するための調整は大変そうでした。研修が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員の底上げをしようとしているのは、すごく伝わります。ただし、社員の基礎のレベル自体、そこまで高くないと思います。時代も変わって、致し方ない部...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社外研修や取引先メーカー等の方々による研修が豊富にあった。業務内容とはあまり関係ない内容でしたが個人のモチベーション次第では仕事をそれなりに良...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
メーカーさんや代理店さんの研修は年に何回も実施されていますので、任意で参加は可能です。
営業所にもよりますが、個人商店の雰囲気が強い所もあ...続きを読む(全198文字)
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定期的に仕入先の商材の事や、社内にて営業活動についての研修が行われています。そのため、自分自身がスキルアップできる環境ではあると思います。扱っている商材の...続きを読む(全174文字)
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社内・社外問わず頻繁に研修を行っている。
メーカー系の研修は商品知識を身に着ける為の物で、その業界のみでしか生かせないだろう。
最近盛んに行っている社...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
残業時間は決められているので、決まった時間に帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をもっと取りやすくした方がいい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がいつまで経っても上がらない。上の人はもちろん直属の上司も上げる気がない。結果が全てで営...続きを読む(全149文字)
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得意先の受注した案件に対して見積もり提出
工事に必要な材料の調達、配達等がメイン
基本的には代理人から部材の注文があり手配をして届けるため、こちらから主...続きを読む(全239文字)
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土日祝休み
完全週休二日制
その他GW、夏季、年末年始休暇等しっかりと定められている。
原則20時までの完全退社のため、プライベートの予定はかなり組みや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休や育休を経てから復帰する方がほとんとで制度はきっちりあるんだなという印象です。朝が8時半始業なのでお子さんがいる方はきっと朝が早くて大変な...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
販売会社なので営業の方が多く、活気がある印象でした。若手の方も礼儀正しい方が多く、人柄がよい方が多く、外部からのお客様にも挨拶等もきちんとされ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
毎日がトラブル、客先問わず、急ぎ見積、納品、ひっきりなし無しな電話対応をする為、
精神的に強くなれる。
他の会社に行くと時間がゆっくりに感じる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし。男社会で女性の人権はないものと考えた方がいい。就労時間も長いようで日付をまたぐ方もいる状況です。人の入れ替わりも激しいので色々と大変です...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力は、まちまちだと思います。それだけ、色んなタイプがいます。営業所によっても離職率が変わります。所長の色によって、雰囲気は大き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
電気はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門商社が世の中に必要なのか問われる時代になっています。ネットで資材は全部買える...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
資格取得は積極的に行われている。
今後のスキルアップには有効。
裏をかいせばここで出来るだけ資格を取り
転職に活用するのが得策かも知れない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
研修などは富士通のものが受講でき豊富
さまざまな経験がさせてもらえる
先輩がきちんとつき指導をしていただける
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場でなく、営業にいくとキャリアアップはありそう。大卒限定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
学歴社会で、資格手当も出すようになっ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からIT業界に入れる、エンジニアやWebデザイナーを育成するといった教育事業の売り文句に期待して入社しました...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
完全な年功序列で入社した順番に誰でも上がっていける感じなので特に上司が仕事が出来る訳でもなくその辺は疑問が残る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
業務内容が幅広かったので、その中で学ぶ、経験を得ることすごく多くあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップについての...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非常に保守的な会社で古風な風習が多いです。具体的な一例としては書類の社内提出物が如実に会社の体制を表していると感じ...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
問題を起こさずに偉くなれれば、ダナハーグループ内でプロモートされることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しくも能力の高かった...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
BtoB営業
経営者層への営業
上記2つが得られるので、第二新卒枠までの経験値取得には良いかと考える。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
英語のトレーニング費用補助など、フルではないが多少の額は申請-承認を元に精算可能であるが、自分でサーチしないと出てこないため知らない方々も多い...続きを読む(全194文字)
会社名 | ヤマト電機株式会社 |
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フリガナ | ヤマトデンキ |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 335人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中嶋冬彦 |
本社所在地 | 〒179-0074 東京都練馬区春日町2丁目14番8号 |
電話番号 | 03-3970-6611 |
URL | https://www.yamatodenki.co.jp/index1.php |
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