ヤマト電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
電気はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門商社が世の中に必要なのか問われる時代になっています。ネットで資材は全部買え...続きを読む(全247文字)

【良い点】
残業時間は決められているので、決まった時間に帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をもっと取りやすくした方がいい。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がいつまで経っても上がらない。上の人はもちろん直属の上司も上げる気がない。結果が全てで...続きを読む(全149文字)

得意先の受注した案件に対して見積もり提出
工事に必要な材料の調達、配達等がメイン

基本的には代理人から部材の注文があり手配をして届けるため、こちらから...続きを読む(全239文字)

土日祝休み
完全週休二日制
その他GW、夏季、年末年始休暇等しっかりと定められている。

原則20時までの完全退社のため、プライベートの予定はかなり組み...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休や育休を経てから復帰する方がほとんとで制度はきっちりあるんだなという印象です。朝が8時半始業なのでお子さんがいる方はきっと朝が早くて大変...続きを読む(全167文字)

【良い点】
販売会社なので営業の方が多く、活気がある印象でした。若手の方も礼儀正しい方が多く、人柄がよい方が多く、外部からのお客様にも挨拶等もきちんとさ...続きを読む(全170文字)

【良い点】
毎日がトラブル、客先問わず、急ぎ見積、納品、ひっきりなし無しな電話対応をする為、
精神的に強くなれる。
他の会社に行くと時間がゆっくりに感じ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なし。男社会で女性の人権はないものと考えた方がいい。就労時間も長いようで日付をまたぐ方もいる状況です。人の入れ替わりも激しいので色々と大変で...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社員、管理職の魅力は、まちまちだと思います。それだけ、色んなタイプがいます。営業所によっても離職率が変わります。所長の色によって、雰囲気は大...続きを読む(全188文字)

【良い点】
電気はなくならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門商社が世の中に必要なのか問われる時代になっています。ネットで資材は全部買え...続きを読む(全247文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育制度などはありません。あえて言うのであれば、一人一人の業務量が異常なので、誰でも自然にスキルア...続きを読む(全112文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
特に生涯に役立てる計画ってないのであまり良くないと思うのと教育体制は一応研修はあるけど店舗ではない続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育やスキルアップ等の機会はほとんどなく、入社時に少し商品知識について勉強をしあとは現場でOJT。
なので仕事自...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層は人材を使い捨てとしか考えておらず、営業所巡回では自分のストレス発散の為にいびり散らす印象しかない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤は特に必要なスキルもないので、スキルアップは見込めない。ルーティンワークになるので、毎日同じ業務の繰り返し。続きを読む(全76文字)

【良い点】
やる気のある人で積極的にやりたい教えてほしいと発言出来る人にはバンバン教えて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
思ってはいるけど...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社でもやる事ばかりですし、特に成長できることはないと思います。
今活かせていることは正直何もありません。続きを読む(全75文字)

【良い点】
研修などは多くあった。
入社して最初の一年は毎月にスキルアップ研修があったため、スキルアップを測ることができる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
入社当時は同期が多く、心強かったことはあります。あくまでも入社当時の話ですが。数字を出せば若くても出世できる点はいいところからなと思います。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
商品研修があったり、研修制度は本当に充実している。社員教育にここまで力を入れてくれることはありがたい環境続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育制度などはありません。あえて言うのであれば、一人一人の業務量が異常なので、誰でも自然にスキルア...続きを読む(全112文字)