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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の種類がたくさんあるようで、積極的に参加している社員の方が多い印象です。業務量は多いため、研修に参加するための調整は大変そうでした。研修...続きを読む(全160文字)
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ヤマト電機株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト電機株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にヤマト電機株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修の種類がたくさんあるようで、積極的に参加している社員の方が多い印象です。業務量は多いため、研修に参加するための調整は大変そうでした。研修...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員の底上げをしようとしているのは、すごく伝わります。ただし、社員の基礎のレベル自体、そこまで高くないと思います。時代も変わって、致し方ない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社外研修や取引先メーカー等の方々による研修が豊富にあった。業務内容とはあまり関係ない内容でしたが個人のモチベーション次第では仕事をそれなりに...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
メーカーさんや代理店さんの研修は年に何回も実施されていますので、任意で参加は可能です。
営業所にもよりますが、個人商店の雰囲気が強い所も...続きを読む(全198文字)
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定期的に仕入先の商材の事や、社内にて営業活動についての研修が行われています。そのため、自分自身がスキルアップできる環境ではあると思います。扱っている商材...続きを読む(全174文字)
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社内・社外問わず頻繁に研修を行っている。
メーカー系の研修は商品知識を身に着ける為の物で、その業界のみでしか生かせないだろう。
最近盛んに行っている...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
受注入力システムを使用できる時間が限られているため、受注入力システムを使わなければいけない業務しかやることがない場合、上がれる。
【気になる...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
得意先へ訪問することが主な業務ではあるが、会議資料の作成・稟議資料の準備のウエイトが大きく、外回りがしにくい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上席に相談しややすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に繋がらない無駄な会議と上席を喜ばせるためだけの資料作りが多い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
たくさんの製品に触れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
わからないことを調べる時間がとれない、研修が不足している。
上席も会議...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスは営業所ごとに異なります。中には朝早く出勤して遅くまで残業する営業所もありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業時間は決められているので、決まった時間に帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をもっと取りやすくした方がいい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がいつまで経っても上がらない。上の人はもちろん直属の上司も上げる気がない。結果が全てで...続きを読む(全149文字)
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得意先の受注した案件に対して見積もり提出
工事に必要な材料の調達、配達等がメイン
基本的には代理人から部材の注文があり手配をして届けるため、こちらから...続きを読む(全239文字)
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土日祝休み
完全週休二日制
その他GW、夏季、年末年始休暇等しっかりと定められている。
原則20時までの完全退社のため、プライベートの予定はかなり組み...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休や育休を経てから復帰する方がほとんとで制度はきっちりあるんだなという印象です。朝が8時半始業なのでお子さんがいる方はきっと朝が早くて大変...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルは特にありません。いかにハイと言わせる為に、嘘をつき、誤魔化すために頭回してるような...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
ないな。求めてないし。研修は半年ぐらい、先輩社員に同行するが、外れれると最悪。暴言暴力は日常茶飯事。教えてもらえることも多かったが、こんなの...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
研修制度やマンツーマン指導者など教育面はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はしっかりしていたので、気にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
新入社員向けの研修制度が整備されており、社員同士の交流が生まれることで、コミュニケーションが取りやすくなっていると感じる。
また、資格取得に...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
メンタルが強くなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけお客さんと仲良くなれるかなので泥臭い営業をしないといけない。
夜の人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員で入社した場合は、約一年かけてOJTが行われる。
実際の現場に出るのも早くて半年~という印象。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定型業務が中心で、専門性や市場価値につながるスキルを身につける機会は限られていると感じています。業務改善や調整業...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
研修をしっかりと行ってもらえて基礎から学ぶことができたと感じている。身につくスキルとしては、実際に業務をやってからでないと分からないが、色々...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
新入社員、中途社員の方へ対してのOJTは、人員を余剰で組んでいて安心して業務を覚えることができる環境だと感じました。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業務に必要な資格は一回目に限り受講費の支給があります。
2回目以降は合格できれば費用負担して貰えるが、不合格の場合は実費です。
ただ、1級施...続きを読む(全290文字)
| 会社名 | ヤマト電機株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヤマトデンキ |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 486人 |
| 売上高 | 347億2300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中嶋冬彦 |
| 本社所在地 | 〒179-0074 東京都練馬区春日町2丁目14番8号 |
| 電話番号 | 03-3970-6611 |
| URL | https://www.yamatodenki.co.jp/index1.php |
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