この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を経てから復帰する方がほとんとで制度はきっちりあるんだなという印象です。朝が8時半始業なのでお子さんがいる方はきっと朝が早くて大変な...続きを読む(全167文字)
ヤマト電機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマト電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を経てから復帰する方がほとんとで制度はきっちりあるんだなという印象です。朝が8時半始業なのでお子さんがいる方はきっと朝が早くて大変な...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近になって女性を大切にする風潮になって来ています。出産や育児などに関する会社の制度も新しく作られていいる為、女性にとって長く続けやすい環境に...続きを読む(全219文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月15日在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年5月10日【良い点】
従事年数によって、少しづつではあるが基本給はあがっている。おそらく年齢によって金額は多少上下しているかとも思うが。
瓦斯関連の資格をとる事で...続きを読む(全505文字)
在籍時期:2002年頃
投稿日:2024年3月8日【良い点】
電材・建材の商社ということで、他社と比較しても価格に強みがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏内のみで展開していたため、関...続きを読む(全139文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年2月22日【良い点】
顧客と一次請けで取引を行うため配属にもよりますが若い年数の時から顧客とコミュニケーションを取ることができます。案件を任されれば上司サポートのも...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
残業時間は決められているので、決まった時間に帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給をもっと取りやすくした方がいい。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がいつまで経っても上がらない。上の人はもちろん直属の上司も上げる気がない。結果が全てで営...続きを読む(全149文字)
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得意先の受注した案件に対して見積もり提出
工事に必要な材料の調達、配達等がメイン
基本的には代理人から部材の注文があり手配をして届けるため、こちらから主...続きを読む(全239文字)
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土日祝休み
完全週休二日制
その他GW、夏季、年末年始休暇等しっかりと定められている。
原則20時までの完全退社のため、プライベートの予定はかなり組みや...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修の種類がたくさんあるようで、積極的に参加している社員の方が多い印象です。業務量は多いため、研修に参加するための調整は大変そうでした。研修が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
販売会社なので営業の方が多く、活気がある印象でした。若手の方も礼儀正しい方が多く、人柄がよい方が多く、外部からのお客様にも挨拶等もきちんとされ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
毎日がトラブル、客先問わず、急ぎ見積、納品、ひっきりなし無しな電話対応をする為、
精神的に強くなれる。
他の会社に行くと時間がゆっくりに感じる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし。男社会で女性の人権はないものと考えた方がいい。就労時間も長いようで日付をまたぐ方もいる状況です。人の入れ替わりも激しいので色々と大変です...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の底上げをしようとしているのは、すごく伝わります。ただし、社員の基礎のレベル自体、そこまで高くないと思います。時代も変わって、致し方ない部...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力は、まちまちだと思います。それだけ、色んなタイプがいます。営業所によっても離職率が変わります。所長の色によって、雰囲気は大き...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社内には出産・育児休暇をしっかり取得してその後もとのポジションに戻られている方が何名かいるので、そういう点は本国と同じく働き易いと思う。
休...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
男社会の業界なので営業・販売担当はほとんどが男性社員だが女性営業・販売担当も増えてきている
今後は女性管理職も増えていくと思う
【気になること...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休制度、育休制度利用後に、前と同じ環境に復帰できるかといえばそうではありません。
退職を促されたり、閑職に追いや...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを保てると言う意味では、女性は非常に働きやすいと感じます。
妊娠出産を経て、職場復帰する体制も整っています。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
事務はほぼ確定で定時で帰れます。産休をとって復活された方はいなさそうですが、理由をきちんと話せばわかってくれる方が多いと思います。ややこしいこ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
女性は基本事務系なので残業等はないと思います。
申請すればフレックスタイムに対応してもらえたはずです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
事務職だと産休・育休の取得率や復帰率も高く、時短勤務も可能なため、女性にはとても働きやすい職場だと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新卒を受け入れたあたりから、女性がかなり増えてきた印象でした。
昔からいた方にお聞きしたのは、倍以上増えたとおっしゃっておりました。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
男性と全く同じ待遇で働くことができます。一般職(事務員)の方はしっかり産休育休をとってるイメージですし、取りやすい雰囲気もあります。
総合職に...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
割と融通が聞く事。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会人、会社員としての常識ある人を育成したほうが良いと思う。飲み屋さんとかで集まっ...続きを読む(全87文字)
会社名 | ヤマト電機株式会社 |
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フリガナ | ヤマトデンキ |
設立日 | 1972年9月 |
資本金 | 3億2000万円 |
従業員数 | 335人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中嶋冬彦 |
本社所在地 | 〒179-0074 東京都練馬区春日町2丁目14番8号 |
電話番号 | 03-3970-6611 |
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