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ヤマト電機株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヤマト電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヤマト電機株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にヤマト電機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヤマト電機の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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1.9
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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4.2
ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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1.3
退職理由
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2.1

ヤマト電機の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ヤマト電機の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

ヤマト電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年8月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休を経てから復帰する方がほとんとで制度はきっちりあるんだなという印象です。朝が8時半始業なのでお子さんがいる方はきっと朝が早くて大変...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ヤマト電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最近になって女性を大切にする風潮になって来ています。出産や育児などに関する会社の制度も新しく作られていいる為、女性にとって長く続けやすい環境...続きを読む(全219文字)

    この投稿でわかること
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ヤマト電機を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年7月7日
    回答者:

    【良い点】
    同業界比では残業も少なくプライベートを確保しやすい環境。自身の裁量で働き方(時間の作り方)を調整可能なため、仕事に生きるもプライベートを確保す...
    続きを読む(全216文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月19日
    回答者:

    【良い点】
    ここにコスト投入したかった、本社の業務的...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    家族経営+労働組合が無いことで経営層には色々都合が良いのかもしれないが普通の社員はデメリットしかない。賃上げもされ...
    続きを読む(全311文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度がなく何を持って上がるのか。下がるのかなどがわからない。社員へのフィードバックが少ない。社長との面談は年一...
    続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年7月24日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇が取りやすいのでワークライフバランスはとても良いです。子ども関連や自分の体調不良には当日いきなりであっても有給休暇を取得することができ...
    続きを読む(全101文字)

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    ヤマト電機の 他のカテゴリの口コミ

    ヤマト電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートとのバランスは営業所ごとに異なります。中には朝早く出勤して遅くまで残業する営業所もありました。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ヤマト電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業時間は決められているので、決まった時間に帰りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給をもっと取りやすくした方がいい。続きを読む(全73文字)

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    ヤマト電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がいつまで経っても上がらない。上の人はもちろん直属の上司も上げる気がない。結果が全てで...続きを読む(全149文字)

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    ヤマト電機株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    得意先の受注した案件に対して見積もり提出
    工事に必要な材料の調達、配達等がメイン

    基本的には代理人から部材の注文があり手配をして届けるため、こちらから...続きを読む(全239文字)

    この投稿でわかること
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    ヤマト電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    土日祝休み
    完全週休二日制
    その他GW、夏季、年末年始休暇等しっかりと定められている。

    原則20時までの完全退社のため、プライベートの予定はかなり組み...続きを読む(全178文字)

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    ヤマト電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修の種類がたくさんあるようで、積極的に参加している社員の方が多い印象です。業務量は多いため、研修に参加するための調整は大変そうでした。研修...続きを読む(全160文字)

    この投稿でわかること
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    ヤマト電機株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他の事務関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売会社なので営業の方が多く、活気がある印象でした。若手の方も礼儀正しい方が多く、人柄がよい方が多く、外部からのお客様にも挨拶等もきちんとさ...続きを読む(全170文字)

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      改善したほうがいい点
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    ヤマト電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年12月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎日がトラブル、客先問わず、急ぎ見積、納品、ひっきりなし無しな電話対応をする為、
    精神的に強くなれる。
    他の会社に行くと時間がゆっくりに感じ...続きを読む(全182文字)

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    ヤマト電機株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    なし。男社会で女性の人権はないものと考えた方がいい。就労時間も長いようで日付をまたぐ方もいる状況です。人の入れ替わりも激しいので色々と大変で...続きを読む(全179文字)

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    ヤマト電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の底上げをしようとしているのは、すごく伝わります。ただし、社員の基礎のレベル自体、そこまで高くないと思います。時代も変わって、致し方ない...続きを読む(全190文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の女性の働きやすさの口コミ

    日本NCR株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性はかなり働きやすいと思う。男女や学歴においての分け隔てはまったく感じられなかった。女性でも中心として働けると思う。続きを読む(全65文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休・産休は100%取得しやすい環境だとは思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務職は昇進の限度が決まっている
    総合職になれば昇進は可能続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字さえ出せば性別関係ない。営業相手が男性のことが多いため若干有利な可能性もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が漢しかいない続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東亜システム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性の社員も多く、システム業界では珍しいのではないかと思います。女性同士もサバサバした感じの方が多いため、とても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ルークの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務の場合は育休産休しっかりとれるが、営業で取っている人はいなかった(時短の女性営業はいた)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休を...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    男尊女卑がひどい。女性はとにかく昇進しにくい。総務はまだ女性がいるが、営業部には女性はパートのみ。
    またお局の管...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    岡谷エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業の管理職に女性が1人もいない。
    経理に課長の女性が1人いるくらい。
    テック業界は男性社会ということを入社して...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    福西電機株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    長く勤めている方で子供がいる人は少なかった印象です。配属先の部署では産休育休をとられた実績がある方もいませんでした。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ダイソン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 営業マネージャー・管理職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職が多い。
    社内でもジェンダーに関する理解がとても深く働きやすい環境。
    産休や育休も必ずとれる。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日産株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体調が優れず、できれば一日ゆっくり静養したかったのですが、締め切り間近の仕事が山積みで、...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    ヤマト電機の 会社情報

    基本データ
    会社名 ヤマト電機株式会社
    フリガナ ヤマトデンキ
    設立日 1972年9月
    資本金 3億2000万円
    従業員数 335人
    決算月 3月
    代表者 中嶋冬彦
    本社所在地 〒179-0074 東京都練馬区春日町2丁目14番8号
    電話番号 03-3970-6611
    URL https://www.yamatodenki.co.jp/index1.php
    NOKIZAL ID: 1577962

    ヤマト電機の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。