回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく、ミーティングが多いです。。。
合宿での他社員との交流はモチベーションがあがるひとつのきっかけになるとおもいます。
部署にもよりますが社員同...続きを読む(全152文字)
株式会社ガイアックス
株式会社ガイアックスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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とにかく、ミーティングが多いです。。。
合宿での他社員との交流はモチベーションがあがるひとつのきっかけになるとおもいます。
部署にもよりますが社員同...続きを読む(全152文字)
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女性社員が多く、役職に就く女性も多かったです。
育児中の母親や妊娠中の女性社員にも働きやすい環境であったとおもいます。
会社のビルに保育所が備わって...続きを読む(全157文字)
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・労働時間に比して、給与はあまり恵まれていないように感じました。
・賞与はありません。
・3ヶ月ごとに評価をしてくれる仕組みがあります。上司との面談...続きを読む(全170文字)
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特別ギャップがあったわけではありません。
入社前から、若手が多く、また職場の人間関係も良さそうだと感じていました。入ってみて、その通りでした。
教育...続きを読む(全164文字)
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社員には若い方(20~30代)が多く、また優秀な方が多かったように思います。ベンチャーらしい自由かつフラットな社風で、のびのびと仕事をしている人が多かっ...続きを読む(全180文字)
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男女関係なく、能力があれば重要な仕事が任せられる社風です。本当にフラットな雰囲気で、日本企業にありがちといわれる男女差別は特になかったように思います。女...続きを読む(全167文字)
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(ほかの会社がどうなっているかはわかりませんが)教育体制・制度が整っているわけではないのかなという印象を持ちました。研修自体は行われていますが、「研修の...続きを読む(全177文字)
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残業時間はかなり多めです。思い返すと、月に50時間程度の残業をこなすことも多々あったように思います。
また、社員との付き合いがプライベートにも及ぶこと...続きを読む(全165文字)
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住宅補助の制度があります。会社から3km以内の住宅に住めば、住宅補助が出るようになっており、五反田~戸越銀座周辺に住んでいる社員が非常に多くいました。近...続きを読む(全163文字)
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社員に対して裁量を持たせてくれること、仕事の自由度が高いということが、この会社・仕事ならではのやりがい・面白みであると思います。
また、社内の雰囲気も...続きを読む(全166文字)
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会社から3km以内に住めば住宅手当てが出ます。
この制度を使い、五反田〜戸越銀座周辺に住んでいる社員が多いです。
その他の補助制度は特にないですが、...続きを読む(全156文字)
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一昔前であればニッチな分野を攻めていたのかもしれないが、今となっては競合も多く、既存事業の行く末は厳しいと言わざるをえない。
そういった市場の変化に対...続きを読む(全186文字)
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朝9時出社が義務付けられているが、遅れた場合でも減給処分にはならない。もちろん口頭での注意はあり得る。
退社時間は非常にルーズであり、仮眠室の利用や徹...続きを読む(全154文字)
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一番の問題は、裁量労働制を悪用しているということ。
生活苦になる額しかもらえていないというわけではないが、残業時間や責務に照らし合わせるとかなり低いと...続きを読む(全236文字)
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営業系が非常に強い会社で、直接利益に結びつかない改善系の仕事に着手できず、エンジニアが割りを食うことが多い。
給与額自体はそこまで不満ではないが、自分...続きを読む(全257文字)
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制度らしい制度は特に無く、自力で学んでいく必要がある。
それができる人であれば、発言したことを(大抵の場合)実行することができるため、強い目標意識と適...続きを読む(全159文字)
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表に名前は出ないが、そこそこのアクセス数があるサイトを運用していたりする。
その点に対する技術的なアプローチが楽しいといえば楽しい。
しかしながら、...続きを読む(全157文字)
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当時、サイト見張り業務のメンバーはPCが使える程度で誰でも入れる感じでした。それ以外のメンバーが主力と見なされていましたが、殆どの業務が中途入社メンバー...続きを読む(全362文字)
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昔働いていました。ちょうどITバブル真っ盛りの頃で、よくもわるくも自由。その頃はいろいろ事業が失敗して将来性を感じませんでしたが、今も上場して事業を継続...続きを読む(全155文字)
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昔働いていました。
よくもわるくも自由で、やりたいことや目標がある行動派の人には良いと思います。
逆に受け身タイプの人にとっては辛いと思いました。自...続きを読む(全289文字)
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仕事はある程度自分の判断のもと任せてもらえる、というところが1番の面白みでもあり、やりがいでもあるところだと思います。
仕事に対する線引きなどもあまり...続きを読む(全155文字)
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出産、育児休暇については何人か取得されている方がいらっしゃったのと、お子さんの居る方が多いので、臨機応変に対応して頂ける印象です。
また、過度な残業も...続きを読む(全159文字)
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年齢、性別で判断されることなく、フラットな社風だと思います。
基本的に自発的に動いていく姿勢が求められますが、その分、ここまでしか関与してはいけないと...続きを読む(全152文字)
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ものすごいできる人がいるのは事実ですが、
大多数の方はできる風を装った感じの人だった気がします。
事業内容がIT企業ならではのふわふわした感じのもの...続きを読む(全164文字)
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入社理由としてはインターンを採用した経歴が長いので
色々学べるかなと思ったからです。
ただ、人を育てる風土はあまりない感じでした。
自分で学びなさ...続きを読む(全160文字)
| 会社名 | 株式会社ガイアックス |
|---|---|
| フリガナ | ガイアックス |
| 設立日 | 1999年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 136人 ※連結・正社員 2018年3月現在 |
| 売上高 | 33億7044万9000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 上田 祐司 |
| 本社所在地 | 〒102-0093 東京都千代田区平河町2丁目5番3号 |
| 平均年齢 | 33.5歳 |
| 平均給与 | 563万円 |
| 電話番号 | 03-6869-1940 |
| URL | https://www.gaiax.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。