サンデリカの製品開発(食品・化粧品)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
開発課に配属になったが、半年の研修が終わってすぐに開発の仕事に携われるので、すぐに専門的な仕事ができ経験が積めるのは良い点だと思う。
【気にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は基本的に消化させられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所も本社もシフト制なので土日休みは難しい部署が多い。祝日の概念がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大学卒であれば普通程度。残業代は基本的に満額支給される。高卒の方たちは少ないと言っていた。昇進は待っていれば勝手にできる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署にもよるが平社員でも割と好きに働ける。事業所にもよるが意見は出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると固定残業代...続きを読む(全121文字)

【良い点】
開発課は完全に自分と担当チェーンの仕事になるのでほとんどの責任が自分にくる。やりがいといえばやりがいだし、プレッシャーともとれる。コンビニやス...続きを読む(全108文字)

【良い点】
若い女性社員はうまい人は可愛がられて、仕事面で優遇されます。
特に若いというだけで貴重なので大事にされます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
高卒でも中途入社でも上に気に入られればそこそこの地位にまで昇進可能です。
高卒の次長もけっこういます。
大卒は基本的には本社や開発、食品衛生の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
世界の山崎製パングループなので定期的に山崎製パンの製品が貰えたりする。
ロールケーキとか生食パンなど、
ただし派遣には出ないので注意。
あくま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
中食需要があるので、生産量はかなり増えている。そのため、今後は成長すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産量が多くなると残業...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自分の考えた商品が販売されているところです。お店に並んでいるところを見ると、嬉しくなりました。自分の考えた商品の売り上げ数が伸びていると発売期...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業代は45時間までは支給される。
基本給が少なくても残業代で稼ぐことができる。交通費やクリーニング手当、役職手当等、支給される。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業も多く、休日も出勤しなければ、間に合わないくらい仕事量が多い。残業代は出るが、休日手当はない。
当時は上司も見...続きを読む(全235文字)

【良い点】
大きな親会社があるので、安定している。また業績も良いため、給料も安定している。昇進も早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
始発出社の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社内に食堂があり、食事代も安い。
休憩室もあり、環境が整っている。
また社員は階級別の研修もある。
福利厚生として、ディズニーランドのパスポー...続きを読む(全186文字)

【良い点】
本社勤務であれば、そこまで残業残業ということはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所勤務であれば、早朝出勤からの残...続きを読む(全184文字)

【良い点】
産休・育休制度はかなり浸透しており、取得している人はかなりいらっしゃいました。また産休明けにも時短勤務も可能で、こちらも産休明けほとんどの方が...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社勤務の場合の話ですが、ヤマザキパンと同じビルに本社があるためヤマザキパンが休日であれば、サンデリカ社員は有給を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は同年代に比べると高めです。年齢とともに上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は上位役職者が決めているので、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
男女に関係なく、昇進できる。
産休を取る人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の女性は9時〜16時の時短勤務が許されてる部...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分が考えた製品が量販店やコンビニエンスストアに並び、売り上げアップに繋がると非常にやりがいを感じる。製品の改廃頻度が高いため、次々とアイディ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
毎日同じ製品を作るので地道にコツコツ努力できる人にはとても向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所にもよると思い...続きを読む(全208文字)

賞与は役40万くらいでした。
昇進はある程度年齢がいってないとできない仕組みらしいです。評価制度に関してはごますってる奴が勝ちの場合が多いです、ちゃんと...続きを読む(全158文字)

退社の理由ですが、まずサービス残業が多いです。早出もあたりまえ、可哀想な子だと2時間くらい早出してました、上司は見て見ぬふりです。 転勤が多すぎです、入社...続きを読む(全188文字)

やりがいは月次報告で売上が上がった時ですね。
事業所によって違うと思いますが、パートさんが多いので人と接することが好きな人にはお勧めです。 モチベーショ...続きを読む(全178文字)

まず転勤が多いです、入社2年目で転勤させられる人も多く見ます。入社後は丁寧に仕事を教えてくれます。生産部門ですが2年目いきなり責任者を任されたりしますし、...続きを読む(全169文字)