エイトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書(契約社員)に昇給ありと記載があるが、特に上がっていない。契約社員でも賞与が貰える現場があるが、寸志に留まる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって落差が激しい。警備においても1日の大半立っていれば良い現場もあれば、受付や巡回等様々な作業をこなす必要...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冷暖房が不調な現場を冷暖房完備と口にしていた点、12時間拘束の現場で8時間実働に対し4時間休憩という休憩の長い点。...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当月になってからのシフトの変更が多い。予定の多い人は予定の組み直しを余儀なくされることもある。当直明けの翌日が公休...続きを読む(全98文字)

【良い点】
よくも悪くも自分で勉強しろという社風で、明確な目標もないので、仕事をしながら自分で勉強ができます。コアワーキングスペースに近い社内です。
【気...続きを読む(全180文字)

【良い点】
不動産部以外定時に帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全47文字)

【良い点】
給与交渉を行える
言ったもん勝ちな雰囲気だったので、言ったらUPした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がないので昇給がない
よ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
どういった事業を展開したいのかがよく分かりません。上部も分からないまま、手探りで進んでいるのではないかと思います。急に思い立ち、着手するも、計...続きを読む(全202文字)

残業はあります。
不動産部は基本的にみんなで残業する風潮があるため、定時になっても帰宅する人はいません。一番早く上がる人は、なにか手伝うことはあるかと上司...続きを読む(全525文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務効率化を一切考えていない。
とにかく非効率な業務を行なっている。
そして非効率な業務方...続きを読む(全130文字)

【良い点】
それぞれのホテルにもよりますが、担当業務をある程度マスターしたら次の担当業務を学ぶといった感じでホテル経営に必要な情報などを一通り学べます。正...続きを読む(全119文字)

【良い点】
中途社員が半分を占める。様々な業態の方が集まっているので、営業の仕方が多種多様。正直、こんなに踏み込んで話をしても良いのかと思う尺度も知れ、営...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
環境がすごい悪いわけではないが、良い環境ともいいきれない。管理職ならではの雰囲気を感じる。嫌な人は嫌だと思う続きを読む(全74文字)

【良い点】
プライベートでも雑談でも社長クラス
の方にはなすことができます。
仕事での不安や悩みも相談できる非常に風と足がいいです
【気になること・改善し...続きを読む(全96文字)

【良い点】
管理職は世話好きで面倒見の良い方が多いです。上からという感じではなく、社員との距離感も近いと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人主義。悪い意味で周りの人が干渉してこない。1人前として仕事がこなせるようになれば気楽でいいと思うが、そうなるま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
優しくサポートしてくれる上司が多く、相談はしやすい環境にあると思う。理事会や総会にも同席してもらうことができる。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
収支改善について短期的なその場しのぎで、一喜一憂しているイメージがある。パナソニックホームズからの出向者は短い時間...続きを読む(全124文字)

【良い点】
先輩、上司の方々が様々なフォローをしてくれるので非常に助かる。各支店、各店舗、それぞれが固い結束で結ばれているイメージ。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
社員同士の交流が活発であり、休日に出かけたりすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属ガチャと言っても良いほど、店舗によっ...続きを読む(全86文字)