エイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
チームで成果を出すというより、個人の裁量が大きい部署もあります。ただ、最近ではより高い効果を目指し、チームワークを重視する動きが強まっていま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
八王子市やまゆり、ベネフィットワン、エクシブを利用でき、福利厚生は比較的手厚いと感じます。他社と比較しても、充実した制度が整っていると思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
子育て中の社員や育児休暇を取得する人、通院が必要な人もおり、柔軟に対応できる環境です。全体的にワークライフバランスを取りやすい職場だと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
独特の世界観を持った社員が多く、個性的なメンバーが活躍しています。その分、新しい視点や発想が生まれやすい環境です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
想像より狭い範囲での業務が多い印象でしたが、今後はさまざまな企業と連携し、成長の機会を広げていく必要があると感じます。そのためには、一人ひと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
市場の変化に応じた柔軟な対応が求められますが、今後も成長の余地は十分あると感じます。より多くの企業と連携し、事業の拡大を目指していく方針です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
記念日の休暇制度や、会社の仲間との飲み会補助、そして
「ベネフィット・ステーション」で様々な福利厚生サービスが利用できる点もメリットを感じま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
中途入社で入りました。経験者採用者には、OJTにて先輩社員が寄り添い様々なアドバイスをしてくれました。
先輩の経験談がとてもためになりました...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社理由として、都心から逆方向の八王子という場所なので通勤ラッシュがあまりない点と、会社が駅から近いというメリットがまず挙げられます。
また...続きを読む(全224文字)

【良い点】
部署別のタテ型組織を基調としているために、明確な指示系統と安定した環境にあります。上司からの指導を受けながらスキルを磨き、キャリアを積み重ね...続きを読む(全342文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年人事評価が行われるが良い評価を受けたとしても、給与が一気に上がることはなく少しずつあがっていくことになる。
...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ったり残業をしすぎるとボーナス減額になる。とにかく給料が低い。
田舎の小さい会社レベル。特に賞与が終わっ...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
設備管理経験があっても22万でした。日勤の他、宿直ももちろんありましたが、宿直手当や資格手当はありません。正社員...続きを読む(全101文字)

【良い点】
評価制度自体は存在し、機能もしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員でもみなし残業制度があり、基本給が少なく設定されてい...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく歩合率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合率が高いが故に稼げなかったときの税金が大変。
稼ぎ過ぎて人間を駄目にする...続きを読む(全91文字)

【良い点】
営業成績のウェイトが低く、ゴマスリリョクが評価されるので、得意な人には良い。営業は力あるリーダーの下に上手く付けたら出世し易い。
【気になる...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られると給料が良くなるみたいです。気に入られない優秀な人たちはどんどんやめ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
同時に評価制度はなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績のみで判断されていた。
地域ごとにランキングを発表しており...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価制度の導入により、公平に昇給の機会が与えられており、明確な目標ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能していない。続きを読む(全78文字)