エイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書(契約社員)に昇給ありと記載があるが、特に上がっていない。契約社員でも賞与が貰える現場があるが、寸志に留まる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって落差が激しい。警備においても1日の大半立っていれば良い現場もあれば、受付や巡回等様々な作業をこなす必要...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冷暖房が不調な現場を冷暖房完備と口にしていた点、12時間拘束の現場で8時間実働に対し4時間休憩という休憩の長い点。...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
清掃でも警備でも、現場が足りない備品を補充してくれと促すことが多い。しかし、管理職側は補充が遅れるか、ほったらかす...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当月になってからのシフトの変更が多い。予定の多い人は予定の組み直しを余儀なくされることもある。当直明けの翌日が公休...続きを読む(全98文字)

【良い点】
不動産部以外定時に帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全47文字)

【良い点】
給与交渉を行える
言ったもん勝ちな雰囲気だったので、言ったらUPした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がないので昇給がない
よ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体質の企業なので、昇格は年功序列です。上司の指導を耐え抜き、おべっかを使った人の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
どういった事業を展開したいのかがよく分かりません。上部も分からないまま、手探りで進んでいるのではないかと思います。急に思い立ち、着手するも、計...続きを読む(全202文字)

残業はあります。
不動産部は基本的にみんなで残業する風潮があるため、定時になっても帰宅する人はいません。一番早く上がる人は、なにか手伝うことはあるかと上司...続きを読む(全525文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育という文化は、この会社に一切無いです。
買取可能なマンションや査定金額など全て各部署の上司の気分次第で、何...続きを読む(全166文字)

【良い点】
熱心に教えてくれる上司がいました
ロープレにずっと付き合ってくださってかなり励みになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に配...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修、OJT、資格支援などがあります。質問をすると親切に答えてくれる人が多いので、学べるスピードも速いと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得への支援がかなり豊富。将来のために資格を取りたいと思えば取れるので、やる気のある社員はどんどんステップアップしていく印象がある。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署にもよるが入社した3日目くらいから放置される。好きな事してていいよというスタイル。前職が不動産で仕事...続きを読む(全141文字)

【良い点】
新卒3年目までは、定期的に社内研修があり管理組合運営や建築設備に関する知識を学ぶことができる。会社の設備見学施設もあり、実際の設備を見ながら学...続きを読む(全93文字)

【良い点】
新しく主任に昇格した者や管理職になった者など、各個人の階級ごとに研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に追われすぎて資...続きを読む(全89文字)

【良い点】
若いうちから大手の役職の方と関わりができるので、そこは1つの成長の機会であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実力や意欲...続きを読む(全91文字)

【良い点】
事務経験を積むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務経験以外のスキルアップは特にないが、宅建を取得して同業他社に転職した...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社員教育制度として資格手当がかなり充実しています。対象の資格は50種類程。資格を取る過程で知識を増やし、業務に活かしていければより円滑に仕事を...続きを読む(全118文字)