エイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書(契約社員)に昇給ありと記載があるが、特に上がっていない。契約社員でも賞与が貰える現場があるが、寸志に留まる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって落差が激しい。警備においても1日の大半立っていれば良い現場もあれば、受付や巡回等様々な作業をこなす必要...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冷暖房が不調な現場を冷暖房完備と口にしていた点、12時間拘束の現場で8時間実働に対し4時間休憩という休憩の長い点。...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
清掃でも警備でも、現場が足りない備品を補充してくれと促すことが多い。しかし、管理職側は補充が遅れるか、ほったらかす...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当月になってからのシフトの変更が多い。予定の多い人は予定の組み直しを余儀なくされることもある。当直明けの翌日が公休...続きを読む(全98文字)

【良い点】
不動産部以外定時に帰れます
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全47文字)

【良い点】
給与交渉を行える
言ったもん勝ちな雰囲気だったので、言ったらUPした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がないので昇給がない
よ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の体質の企業なので、昇格は年功序列です。上司の指導を耐え抜き、おべっかを使った人の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
どういった事業を展開したいのかがよく分かりません。上部も分からないまま、手探りで進んでいるのではないかと思います。急に思い立ち、着手するも、計...続きを読む(全202文字)

残業はあります。
不動産部は基本的にみんなで残業する風潮があるため、定時になっても帰宅する人はいません。一番早く上がる人は、なにか手伝うことはあるかと上司...続きを読む(全525文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整っていない。資格があるからといって給料が上がるわけではない。会社というより個人で勉強していく感じ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや、キャリアアップできるてんは特にない。
強いていえば、ストレス耐性が着くぐらい。
教育体制も会社とし...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるとは思うが、教育係はおらず、また学べ方式に近い。知識をつけて仕舞えば、あとは単純作業といっても過言ではな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
定期的に研修があったので、基礎的な接客知識について学ぶことが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期近くに研修が行われる時もあ...続きを読む(全94文字)

【良い点】
日常が忙しく特に何かを身に付けるならば自分で努力し自己啓発に努めればよいがそれによって手当や評価をされる事もなく自己満足の世界
【気になること...続きを読む(全143文字)

【良い点】
ojt研修もしっかりとしており、部下を育てる環境は整っている。他業種や、新入社員でも研修をきちんと受ければ業務を行えるようになる。マニュアルも...続きを読む(全294文字)

【良い点】
成績を出し続ければすぐに評価してくれると思います。毎月の成績発表もあるため、幹部にはすぐに顔は覚えてもらえる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
資格取得にたいしてバックアップがありました。希望者には、勉強会などをひらいてくれて、勉強する時間を確保してくれていました
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップもなにも自己対応でするようなので企業が何かしてくれることはほぼない。
教育もする側が理解していないため...続きを読む(全81文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は、他社より中身が薄い。やらされ感がすごい。

外部研修は、意識高く持てとの研修が多い...続きを読む(全134文字)