エイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
将来性について期待できるわけではないが、八王子という地域に密着した経営なので簡単には倒産しないのではないかと思う。長く働くつもりで安定した会社...続きを読む(全91文字)

【良い点】
家族の誕生日や命日が平日の場合は、申請すると休暇をもらえる。ただし、その休暇をどんな風に過ごしたかブログを書いて提出する必要がある。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人の入れ替わりがとにかく激しい会社で、退職届すら出さずに消えてしまう社員も多い。その分、能力や実力が無くても入れる可能性が高いため、収入があま...続きを読む(全170文字)

【良い点】
部署によっても大きく異なるが、事務は基本的には残業や休日出勤が無いためワークライフバランスは良いと言える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあって無いも同然なので、結果を残すことよりも上の人間に気に入られるか否かが重要。能力不足の役職者ばかりで...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は特に定時退社する社員が多く、子どもがいる場合は就業時間をずらしたり時短勤務している社員もいるなど比較的柔軟な方だと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書(契約社員)に昇給ありと記載があるが、特に上がっていない。契約社員でも賞与が貰える現場があるが、寸志に留まる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって落差が激しい。警備においても1日の大半立っていれば良い現場もあれば、受付や巡回等様々な作業をこなす必要...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
冷暖房が不調な現場を冷暖房完備と口にしていた点、12時間拘束の現場で8時間実働に対し4時間休憩という休憩の長い点。...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
清掃でも警備でも、現場が足りない備品を補充してくれと促すことが多い。しかし、管理職側は補充が遅れるか、ほったらかす...続きを読む(全83文字)

【良い点】
クレーム耐性はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社以外に研修などは無い。
配属となる店舗の責任者次第で研修をしっかり行って...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分自身のキャリアをどう積むかをよく考えた上で入社を検討するのが良いでしょう。安定や働きやすさを求める方には最適ですが、成長意欲の強い方にとっ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
現場で学ぶことが好きな人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門性が高いのにすぐ現場に放り込むのは、人によっては苦手な育成方法だ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
資格取得を支援していて、努力には報酬でちゃんと返してくれています。キャリアアップ支援制度もあって周りも将来どうなりたいかのビジョンを持っている...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が1日しかなく、やりながら覚えていくスタイル。上司に聞きながらやりたいが、忙しくて捕まらない。知らない事が多く...続きを読む(全94文字)

【良い点】
営業職、事務職は新卒〜3年目まで定期的に研修があり、中途採用者も新卒とは同じとは行きませんが集合形式の研修があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
新入社員向けの研修が丁寧で、業界未経験者でも必要な知識を着実に身に付けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTのフォロー体制...続きを読む(全110文字)

【良い点】
中途入社でも研修期間が多く設けられているわけではない為、OJTで学びつつ自ら学ぶ姿勢が大事。 
賃貸管理について、客付け・修繕・送金業務等、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材育成と定着度の向上に力を入れた方が良い。また、教育制度自体がなく、OJTや階層...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的なマナー
モラルを身に着けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
学ぶ内容が専門的すぎて、つぶしが利かない
残るのは営業としての...続きを読む(全97文字)