エイトの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
独特の世界観を持った社員が多く、個性的なメンバーが活躍しています。その分、新しい視点や発想が生まれやすい環境です。続きを読む(全63文字)

【良い点】
市場の変化に応じた柔軟な対応が求められますが、今後も成長の余地は十分あると感じます。より多くの企業と連携し、事業の拡大を目指していく方針です。続きを読む(全77文字)

【良い点】
チームで成果を出すというより、個人の裁量が大きい部署もあります。ただ、最近ではより高い効果を目指し、チームワークを重視する動きが強まっていま...続きを読む(全131文字)

【良い点】
想像より狭い範囲での業務が多い印象でしたが、今後はさまざまな企業と連携し、成長の機会を広げていく必要があると感じます。そのためには、一人ひと...続きを読む(全103文字)

【良い点】
子育て中の社員や育児休暇を取得する人、通院が必要な人もおり、柔軟に対応できる環境です。全体的にワークライフバランスを取りやすい職場だと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
中途入社で入りました。経験者採用者には、OJTにて先輩社員が寄り添い様々なアドバイスをしてくれました。
先輩の経験談がとてもためになりました...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社理由として、都心から逆方向の八王子という場所なので通勤ラッシュがあまりない点と、会社が駅から近いというメリットがまず挙げられます。
また...続きを読む(全224文字)

【良い点】
自己成長を実感でき、挑戦が奨励される職場です。自分のアイデアが尊重され、成果が適切に評価されることで、モチベーションが向上します。また互いに...続きを読む(全318文字)

【良い点】
部署別のタテ型組織を基調としているために、明確な指示系統と安定した環境にあります。上司からの指導を受けながらスキルを磨き、キャリアを積み重ね...続きを読む(全342文字)

【良い点】
将来性について期待できるわけではないが、八王子という地域に密着した経営なので簡単には倒産しないのではないかと思う。長く働くつもりで安定した会...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本的に住宅補助はない。やむを得ない理由により、会社が保有している社宅があり、住宅補助があったような記憶です。
学習支援は記憶ではなかったよ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅手当が月2万円ついた。
プロレス観戦チケットは社長が準備してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
実家暮らしや持ち家、賃貸関...続きを読む(全90文字)

【良い点】
移動とその時に応じての対応に使う物は、基本的に用意がある。
つまりそれは当てはまると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多数の物...続きを読む(全207文字)

【良い点】
地域手当という名目で基本給に含まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給がそこまで高くなく、時な社歴の浅い従業員...続きを読む(全116文字)

【良い点】
社員旅行は全店集まるので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産で働いてるのに家賃手当が1万円しかでないのでいい家にはなかな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
たまに個人ごとの理由を考慮して補助してもらえます。
それは当てはまりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に成長という面での支...続きを読む(全199文字)

【良い点】
みんなやさしく、誰にでも分からないことをききやすいです。みんな仲が良いので飲み会などもたくさんありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
頻度は少ないが寄贈した物を与えられる事はありますね。
運次第であるとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだこの項目に関し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
全社員リロクラブ使用可能
育休産休制度も整ってた
転勤もほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金なし持株の返金のみ
社宅事業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
グループ優待： 「なんばパークス」など、南海グループが運営する施設の割引・優待が受けられます。
住宅・家族手当： 正社員を対象に住宅手当や家...続きを読む(全329文字)