東洋電装の研究・開発(機械)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
部署によってはほとんど無い。
有休の申し込みは余程のことがない限り拒否されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署はとことん...続きを読む(全221文字)

【良い点】
あんまり高いことでもないし、そんなに低いことでもないですが、前職より下がる人が結構多かったです。賞与が有るので月給が低いでした。
会社内で労金...続きを読む(全191文字)

【良い点】
転職してわかったことですが、こなす量は多いが、失敗しても、左遷がない為、体育会系であれば、なんとかなるし、金もいい。業務スキルは、スピード重視...続きを読む(全234文字)

【良い点】
給与は全くよくなく、残業しなければ生活していけないレベル
残業代で稼ぐイメージ
家族持ちの人だと結構きついと思います。
昇給率もよくないし、査...続きを読む(全237文字)

【良い点】
初めは仕事を選ばずこなしていけば、オール新規製品担当になることができ、スキルアップに繋がると思います。評価部門に在籍してましたが、多種多様の樹...続きを読む(全275文字)

給与は業界の平均程度、賞与も業界平均程度あると思う。昇給、昇進は、正直上司の好き嫌いによるところもあると思うが、普通に仕事していれば、年齢に応じた役職、待...続きを読む(全151文字)

既存の業務をこなすのは出来るが、新しい業務を始めようとすると、知らない、めんどくさい等の理由で奥手になり易い環境にあったと思う。部門によっても差が多少ある...続きを読む(全197文字)

自分で担当した製品が量産にまで発展していくのは達成感があった。
自動車やバイクに搭載される製品がメインなので、徹底した評価を行いあらゆる角度で検証してい...続きを読む(全253文字)

残業が多く、一人の業務での裁量けんもない。残業代は全額支給されるが、慢性的に残業してなんぼの風潮が強く、評価も残業量に比例する傾向がある。
また、有給休...続きを読む(全169文字)

休暇制度に関して、入社3年目以降の年度明け4月にて自由休暇日を設定する制度があります。業務都合等で有休を使えない社員を救済する制度になっており、最大7日間...続きを読む(全243文字)