東洋電装の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
基本的に良かったことはないが、悶々としてた時期に創立以来３度の目の希望退職の応募があり、これを利用できたこと。
ただし、過去2回に対して退職...続きを読む(全327文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が集まりすぎで、働いていない人はふらふらと社内を歩き回っている
人を教育する気がないため、自分でど...続きを読む(全152文字)

【良い点】
自動車部品のサプライヤーで取引先も大手自動車メーカーなので安定しており、給与もそれなりにもらえていた
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)

【良い点】
新しい技術に触れる機会が限られており、スキルを磨く環境としては不十分だと感じています。また、テレワーク制度がなく、柔軟な働き方が難しい点も検...続きを読む(全82文字)

【良い点】
退職については、無理な引き留めはなくスムーズに進めることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン顧客の言いなりになって...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術部において機械音が大きいので、静かな場所じゃないと集中できない私には不向きです。
また、全体的に将来性を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
開発部の話ではあるが、それぞれ異なる分野の専門家同士が互いに支え合いながら製品を作り上げている。入社当時の何も分からないときから周りがサポー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業がほとんどないことは良い事かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるようになった1番の理由は将来性のなさです。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
退職手続きは非常にスムーズであった。
上長からひきとめられることもなく、むしろやりたいことができるならと応援してもらえる形であった。
総務と...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自動車が好きでこの業界にいることは幸せなことなのではと思います。自分は違う世界をもっと見てみたいという気持ちが強かったので退職という決断を致...続きを読む(全157文字)

【良い点】
工場製造現場での　仕事以外の　Q　C　サークル活動　がなかったので在籍時は本当にしあわせな環境でした。　３交代勤務でしたが、時間が短いので　...続きを読む(全191文字)

【良い点】
本人に実力が無くても、上司に気に入れるか、うまい立ち振る舞いができれば出世できる。
業務職でなければ残業代も支払われ、比較的楽に勤務すること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
仕事の面白みには満足しています。色々な事を経験出来、大変勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な縦社会で一番苦労...続きを読む(全189文字)

【良い点】
自分の担当した製品が目に見える状態で完成車に組み付けられることもあるので、新製品立ち上げに携わったときなどはやりがいを感じました。
【気にな...続きを読む(全241文字)

オーナーの世代交代があり、幹部55才定年制により、多くの優秀な幹部社員が転職を検討するようになった。56歳以降も会社に残るなら、仕事は同じで、給与は2割...続きを読む(全158文字)

既存の業務をこなすのは出来るが、新しい業務を始めようとすると、知らない、めんどくさい等の理由で奥手になり易い環境にあったと思う。部門によっても差が多少あ...続きを読む(全197文字)

前職の給与が基準であるため、入社後の昇給は最初が肝心である。
実力があれば転職者であれ昇格も可能だが、やりたい内容となるかは別問題。
出来る人、出来...続きを読む(全208文字)

一般的な質問が多かったトップが根っからの技術屋で、いろいろと教わることができるので、積極的に技術を習得していきたいと考え、その為の覚悟と努力をしている人...続きを読む(全170文字)

人間関係に疲れてきました。
以前は某メーカーから有能な方達が派遣されて会社を献身的に盛り上げてきてくれましたが、今ではそれもなくなり、完全な親族会社と...続きを読む(全331文字)

HONDAが売上の90%程度を占めており、依存度が高すぎて不安である。開発は自分の作りたいモノというよりも「HONDA担当者を喜ばせる」ことが必須であり...続きを読む(全206文字)