この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系な組織であり、上層部は熊本出身の高卒ばかり。オラオラでなんでも通す癖が抜けきれず、よくパワハラ事案が...続きを読む(全212文字)
東洋電装株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋電装株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東洋電装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系な組織であり、上層部は熊本出身の高卒ばかり。オラオラでなんでも通す癖が抜けきれず、よくパワハラ事案が...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
10年前は時間外労働の賃金未払いなどが公然と行われていましたが、現在は非常に良くなりました。有給も取りやすくなりました。経営が順調なので給与も...続きを読む(全236文字)
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入社後のギャップは有りました。私は中途採用で入社し、開発関連に配属しましたが、入社
後、3週間は放置プレイの状態でした。それ以降徐々に仕事が入ってきまし...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年3月24日【良い点】
ほとんどが契約社員で正社員にはほとんどなれない
昇給率はいいと思うが派遣先の現場カレンダー通りに出勤しないといけないのでGW、年末年始の休みは...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2019年3月16日【気になること・改善したほうがいい点】
病気になると早い段階で退職を勧奨させる。
精神疾患を患った私は復職後仕事を与えられず本を読み感想文を書くだけの日々...続きを読む(全183文字)
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣社員との接し方が違う。社員の数が多いが個々それぞれの意思疎通があまり感じ取れな...続きを読む(全133文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月3日在籍時期:2010年頃
投稿日:2017年1月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車室内電装品の開発になるが、意外と多様な製品を扱っており、姿勢次第では多くの技術に触れる機会が得られる。
そして開発製品は人が実際に触れるもの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
開発部の話ではあるが、それぞれ異なる分野の専門家同士が互いに支え合いながら製品を作り上げている。入社当時の何も分からないときから周りがサポート...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
もともと有休取得はしやすい。
コロナ禍をきっかけにフレックスタイムも導入された。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍をきっかけに...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上下関係は良好だと思う。役職者の方も気さくに話しかけてくれ、業務の相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はかなりハー...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界かつ競合他社が大企業。
買い叩かれる中での利益確保と業界の変革期で生き残れる力があるとは残念ながら思えて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他社と比較して高くはないと思う。役職は基本年功序列。その中で給与を上げていくには業務でのアウトプットの量、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
選べる倶楽部?ベネフィットステーション?のような福利厚生サービスの利用ができた。
映画の補助券でさらに500円引きで映画が観れるのは皆よく使っ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によると思うが、在籍した部署では家庭の事情を考慮し、定時で帰宅することができた。
有休も取りやすい環境にあった。
フレックスタイム制も導入...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
産休育休取得後、ほとんどの人が復帰していました。育休は2歳まで延長できる。時短勤務制度は、小4になるまで利用できるためかなり助かると思います。...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
部署によってはほとんど無い。
有休の申し込みは余程のことがない限り拒否されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署はとことん...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
私が大学で学んだ福祉介護に関する知識を活かしながら、貴社製品がよりお年寄りの日常生活に溶け込むことや、新しいアイディアを提案して製品のグレード...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
ワイガヤ文化が尊重されるため若いうちから比較的フラットに自身の意見を主張できる。実際に筋が通っていれば採用されることも多い。
【気になること・...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
自分のために働くという創業の精神に共感したため、私の価値観と一致してギャップもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社で、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
製造・工場に関連した業務であれば、各現場の距離が近く、近隣市内に居住することで通勤には便利であると考えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
開発職の場合には特定の完成車メーカーとは比較的関係が近く打ち合わせなどが頻繁にあった。完成車メーカーの視点を打ち合わせを通して理解することがで...続きを読む(全298文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は日産からの独立後、外資に買収されて、マニエッティマレリを吸収合併し、コロナで経営破綻と激動の数年間だった...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーの中でも独自路線で魅力をかんじていた
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に官僚制。上の発言を汲み取り、また雰囲気やトーンを刈...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
入社前の連絡や手続き等は丁寧で、分からない事に関してもしっかりと返信があったりちゃんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない社風と感じた。もう少し人間的であっても良いと思う。人材はどのような雇用形態であっても人として扱うべ...続きを読む(全125文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車の部品製造に興味があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
異なることは、特になかったが面接で気になることはどんどん質問した方が良い...続きを読む(全83文字)
会社名 | 東洋電装株式会社 |
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フリガナ | トウヨウデンソウ |
設立日 | 1960年11月 |
資本金 | 5億9600万円 |
従業員数 | 1,039人 |
売上高 | 345億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小出潔 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目10番4号 |
URL | https://www.toyo-denso.co.jp/ |
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