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東洋電装株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋電装の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋電装株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東洋電装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋電装の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東洋電装の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東洋電装の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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7件中7件表示

東洋電装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車バイクでの通勤が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
1番パワハラまがいな社員がいますが、更迭することなく野放しにされているので周...続きを読む(全85文字)

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東洋電装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 研究・開発(機械) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩や同期など人付き合いはしやすく、仲間意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前の事ではあるが、希望の部門への配属がか...続きを読む(全127文字)

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東洋電装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昭和の時代から平成初期までの時代は、尊敬できる上司が数名在籍していた。
昭和生まれの人はその時代背景もあり、厳しい中にも優しさや人情味のある...続きを読む(全247文字)

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東洋電装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は、自動車業界における安定性と製品の高い品質に惹かれたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、技術的なチャレンジ...続きを読む(全96文字)

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東洋電装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月27日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系な組織であり、上層部は熊本出身の高卒ばかり。オラオラでなんでも通す癖が抜けきれず、よくパワハラ事案...続きを読む(全212文字)

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東洋電装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年11月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年前は時間外労働の賃金未払いなどが公然と行われていましたが、現在は非常に良くなりました。有給も取りやすくなりました。経営が順調なので給与...続きを読む(全236文字)

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東洋電装株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 評価・テスト(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後のギャップは有りました。私は中途採用で入社し、開発関連に配属しましたが、入社
後、3週間は放置プレイの状態でした。それ以降徐々に仕事が入ってきま...続きを読む(全228文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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東洋電装の 他のカテゴリの口コミ

東洋電装株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準に関しては、高くも低くもない「悪くはないが、決して高くもない」というラインです。生活に困るほどではありませんが、大きな贅沢ができるわ...続きを読む(全302文字)

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東洋電装株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手ならではの安定した基盤があるため、日々の業務や雇用に対する安心感は強く、そこは大きな強みだと言えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全234文字)

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東洋電装株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの面では、有休が比較的取りやすい点が魅力だと思います。周囲の理解もあり、休みを取りづらいといった独特の空気感はありません...続きを読む(全272文字)

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東洋電装株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員も各部に数名おり、休憩時は女性同士で集まって談話してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは基本的に難しく...続きを読む(全95文字)

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東洋電装株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多数の社員、社外とのやり取りで業界の情報や技術を身につけられます。
社内では転職予備校と言われており、知識や経験を身につけた社員がどんどん大...続きを読む(全185文字)

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東洋電装株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しており、格安で宿が利用できたり映画の割引などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の利用手順が入社時...続きを読む(全128文字)

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東洋電装株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ホワイト企業であることは間違いなく、法規に則り勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は各部の専門家ではなく、畑違いの...続きを読む(全123文字)

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東洋電装株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

若手のうちからWDS活動でプロジェクトに参加することができる。続きを読む(全31文字)

東洋電装株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ホンダ系とのことなので、ホンダの業績次第という部分が大きい。今の自動車市場でのホンダの立場を見るに、将来性が高いとは言えないのではないか。続きを読む(全69文字)

東洋電装株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年9月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社会保障完備、駐車場無料(ホンダ、VWのみ)、カフェテリアプランなど続きを読む(全34文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

日産自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年8月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどの役員にくっついて昇格しようか、と考えている人がとても多かった。そのような出世争いは大変解かれるし、仕事...続きを読む(全90文字)

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テイ・エステック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇100%、フレックスタイム等ワークライフバランスがとても優れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりトップダウンの...続きを読む(全185文字)

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  • 実際の働き方
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日野自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休職者に対して優しい点。休職と言っても産休・育休のような当然に取得する権利があるやむを得ないの休職のことを指しているのではなく、理由がよく分...続きを読む(全373文字)

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カウテックスジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特に感じませんでした。英語を使う機会は想定していた以上に多く、グローバルやアジアの会議では常に英語が使われます。
【気になること・...続きを読む(全153文字)

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ユタカ工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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【良い点】
本社が愛知県のせいか最低賃金が周辺の会社より高めだし時期によって残業多くなるけど稼げる。去年から完全土日休日になったので会社全体としては改善...続きを読む(全509文字)

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トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
話にならないような意味不明で腹の立つ若造も多い。話が通じない人が多い。大変でした。苦...続きを読む(全82文字)

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GMB株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性を筆頭にしたいじめ軍団があって、引いた、年齢もそこそこ行っていたのにそんな軍団作っ...続きを読む(全230文字)

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株式会社ヨロズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年8月9日

回答者: 社員・元社員 男性 5年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり私にはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、労働力の工数を最大限にすることばかり注力し、社員の気持ちや、待遇など気...続きを読む(全101文字)

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オージーケー技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年8月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 工業デザイナー・モデラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に聞けるアットホームな雰囲気というふうに聞かされていたが全然そんなことはなく、特定の場所ではコミュニケーショ...続きを読む(全90文字)

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イオンバイク株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出来る店舗は独創性溢れる店作りを行えていた。
修理、販売、セール計画、シフト管理などの店舗運営に深く関わる事が出来、基礎を勉強出来る
【気に...続きを読む(全176文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

東洋電装の 会社情報

基本データ
会社名 東洋電装株式会社
フリガナ トウヨウデンソウ
設立日 1960年11月
資本金 5億9600万円
従業員数 921人
売上高 1000億3800万円
決算月 3月
代表者 小出潔
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目10番4号
電話番号 03-3502-0151
URL https://www.toyo-denso.co.jp/
NOKIZAL ID: 1300888

東洋電装の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。