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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車バイクでの通勤が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
1番パワハラまがいな社員がいますが、更迭することなく野放しにされているので周...続きを読む(全85文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東洋電装株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋電装株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東洋電装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車バイクでの通勤が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
1番パワハラまがいな社員がいますが、更迭することなく野放しにされているので周...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
先輩や同期など人付き合いはしやすく、仲間意識は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前の事ではあるが、希望の部門への配属がか...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
昭和の時代から平成初期までの時代は、尊敬できる上司が数名在籍していた。
昭和生まれの人はその時代背景もあり、厳しい中にも優しさや人情味のある...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入社理由は、自動車業界における安定性と製品の高い品質に惹かれたことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、技術的なチャレンジ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に体育会系な組織であり、上層部は熊本出身の高卒ばかり。オラオラでなんでも通す癖が抜けきれず、よくパワハラ事案...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
10年前は時間外労働の賃金未払いなどが公然と行われていましたが、現在は非常に良くなりました。有給も取りやすくなりました。経営が順調なので給与...続きを読む(全236文字)
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入社後のギャップは有りました。私は中途採用で入社し、開発関連に配属しましたが、入社
後、3週間は放置プレイの状態でした。それ以降徐々に仕事が入ってきま...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
給与水準に関しては、高くも低くもない「悪くはないが、決して高くもない」というラインです。生活に困るほどではありませんが、大きな贅沢ができるわ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
大手ならではの安定した基盤があるため、日々の業務や雇用に対する安心感は強く、そこは大きな強みだと言えます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの面では、有休が比較的取りやすい点が魅力だと思います。周囲の理解もあり、休みを取りづらいといった独特の空気感はありません...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
女性社員も各部に数名おり、休憩時は女性同士で集まって談話してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは基本的に難しく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
多数の社員、社外とのやり取りで業界の情報や技術を身につけられます。
社内では転職予備校と言われており、知識や経験を身につけた社員がどんどん大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、格安で宿が利用できたり映画の割引などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の利用手順が入社時...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ホワイト企業であることは間違いなく、法規に則り勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は各部の専門家ではなく、畑違いの...続きを読む(全123文字)
若手のうちからWDS活動でプロジェクトに参加することができる。続きを読む(全31文字)
ホンダ系とのことなので、ホンダの業績次第という部分が大きい。今の自動車市場でのホンダの立場を見るに、将来性が高いとは言えないのではないか。続きを読む(全69文字)
社会保障完備、駐車場無料(ホンダ、VWのみ)、カフェテリアプランなど続きを読む(全34文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどの役員にくっついて昇格しようか、と考えている人がとても多かった。そのような出世争いは大変解かれるし、仕事...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給休暇100%、フレックスタイム等ワークライフバランスがとても優れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりトップダウンの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
休職者に対して優しい点。休職と言っても産休・育休のような当然に取得する権利があるやむを得ないの休職のことを指しているのではなく、理由がよく分...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
ギャップは特に感じませんでした。英語を使う機会は想定していた以上に多く、グローバルやアジアの会議では常に英語が使われます。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
本社が愛知県のせいか最低賃金が周辺の会社より高めだし時期によって残業多くなるけど稼げる。去年から完全土日休日になったので会社全体としては改善...続きを読む(全509文字)
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【良い点】
若い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
話にならないような意味不明で腹の立つ若造も多い。話が通じない人が多い。大変でした。苦...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職の女性を筆頭にしたいじめ軍団があって、引いた、年齢もそこそこ行っていたのにそんな軍団作っ...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
あまり私にはなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、労働力の工数を最大限にすることばかり注力し、社員の気持ちや、待遇など気...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気軽に聞けるアットホームな雰囲気というふうに聞かされていたが全然そんなことはなく、特定の場所ではコミュニケーショ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
出来る店舗は独創性溢れる店作りを行えていた。
修理、販売、セール計画、シフト管理などの店舗運営に深く関わる事が出来、基礎を勉強出来る
【気に...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 東洋電装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウデンソウ |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 5億9600万円 |
| 従業員数 | 921人 |
| 売上高 | 1000億3800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小出潔 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目10番4号 |
| 電話番号 | 03-3502-0151 |
| URL | https://www.toyo-denso.co.jp/ |
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