この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
選べる倶楽部?ベネフィットステーション?のような福利厚生サービスの利用ができた。
映画の補助券でさらに500円引きで映画が観れるのは皆よく使っ...続きを読む(全100文字)
東洋電装株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋電装株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋電装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
選べる倶楽部?ベネフィットステーション?のような福利厚生サービスの利用ができた。
映画の補助券でさらに500円引きで映画が観れるのは皆よく使っ...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学習支援については、TOEICの団体受験制度が存在し、それに向けての学習会も行われていた。なお、定時時間後に自己啓発として行うため、残業代は出...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生会社が付いているので、良いと思います。あまり利用していないですが、旅行先や映画など少し安くなりそうであれば検索にかけてみたりします。退...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当、家族手当など手当は充実している。また新入社員には寮が準備されている。赴任者に対しては社宅が用意されるため、転勤者には優しい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
食堂の食事は安価で充実していました。費用は給与天引になります。ユニフォームの無料クリーニング制度があり、便利です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的有給はとりやすい点(計画有給制度あり)。福利厚生は今年からJTBの「えらべる倶楽部」に加入したので、施設とかの割引が使いやすくなり、商品...続きを読む(全191文字)
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仕事ができるできないよりも、その場をうまくまとめられる会話力が求められます。
それにより、上層部に気に入れられれば、出世コースは間違いなしですが、そうで...続きを読む(全166文字)
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既婚者ですが、住宅手当、家族手当が低過ぎますね。
まだ住宅手当てがあるから生きていけますが、残業しない月は辛いです。
というわけもあり、現在転職活動中...続きを読む(全165文字)
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休暇制度は『自由有給休暇制度』なるものがあります。
これは、予め長期予定が分かっている人には有効かもしれません。
予め有給休暇を上司と相談の上に予定し...続きを読む(全386文字)
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休暇制度に関して、入社3年目以降の年度明け4月にて自由休暇日を設定する制度があります。業務都合等で有休を使えない社員を救済する制度になっており、最大7日間...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
顧客の開発大日程に沿って業務が進むため、1日・1週間単位で見ると比較的余裕のある日・週も多いと感じる。
フレックスタイム制も採用しており、上司...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本的に開発業務は部署単位のチームで業務を推進するため、同部署の人達と成果を争う等で人間関係がギスギスしているような雰囲気も無く、程よい関係で...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
意欲があれば多くの裁量を割り振られたと感じる。当然それに伴う責任も生じるが、上からガチガチに縛られ息苦しい……ということはなく、自身の意見には...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に業界平均以下。業績も上がらないため賞与が上がることも期待できない。
人事評価に関しては相対評価であるが、年...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業が少なく、有休も取りやすい為、WLBはとても良い。
フレックス制度もしっかり運用され、多くの方が実際に活用している。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
大手自動車メーカーとの取引があり、直接やり取りする機会も少なくないため、自動車に興味のある方はとても良い経験になる。また、自分やりたいことにつ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
車室内電装品の開発になるが、意外と多様な製品を扱っており、姿勢次第では多くの技術に触れる機会が得られる。
そして開発製品は人が実際に触れるもの...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
開発部の話ではあるが、それぞれ異なる分野の専門家同士が互いに支え合いながら製品を作り上げている。入社当時の何も分からないときから周りがサポート...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自動車業界かつ競合他社が大企業。
買い叩かれる中での利益確保と業界の変革期で生き残れる力があるとは残念ながら思えて...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は他社と比較して高くはないと思う。役職は基本年功序列。その中で給与を上げていくには業務でのアウトプットの量、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
通勤補助がでたり、食堂が使用できる。
寮も、0円で住める。社会保険も加入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方に比べ期間工...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
アパート補助はありますが、
持ち家では特になしです。
扶養手当等は他社並だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でした続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きい企業なので福利厚生はいいと思います!あまり他を知らないのでなんとも言えなくて申し訳ないのですが続きを読む(全56文字)
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【良い点】
割引などの福利厚生はある。住宅手当もあるし、扶養手当もある。勤続年数の表彰で長期休みなどもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
エン...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
家族手当は1人あたり15000円ほどもらえるため良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、お世辞にも福利厚生が充実...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
月9000円ほどで住める社宅が提供され、電気代・ガス代等も会社負担なので固定費がかからない点は良かった。
他には近隣のスポーツチームのチケット...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
多様性を尊重し、従業員の成長をサポートする文化があることや、チームワークを重視していることです。また、福利厚生や働きやすい環境が整っている。
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
福利厚生は住宅手当て以外はある。ベースアップも2年連続あった。再雇用の方へのベースアップもあったよ。残業はちゃんと払われますし、休日出勤も全額...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
車関係だったので車を買うときは届け出をするだけで一万円程の値引きを受ける事ができます。逆に使わないと軽い注意を受けます。
【気になること・改善...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格支援制度があるのでそれで勉強して資格を取る方もみえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が無いので少しでもあると助かると...続きを読む(全82文字)
会社名 | 東洋電装株式会社 |
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フリガナ | トウヨウデンソウ |
設立日 | 1960年11月 |
資本金 | 5億9600万円 |
従業員数 | 1,039人 |
売上高 | 345億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 小出潔 |
本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目10番4号 |
URL | https://www.toyo-denso.co.jp/ |
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