回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実しており、格安で宿が利用できたり映画の割引などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の利用手順が入社時...続きを読む(全128文字)
- この投稿でわかること
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東洋電装株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋電装株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋電装株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
福利厚生は充実しており、格安で宿が利用できたり映画の割引などもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の利用手順が入社時...続きを読む(全128文字)
社会保障完備、駐車場無料(ホンダ、VWのみ)、カフェテリアプランなど続きを読む(全34文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションは映画や旅行などたくさん行く方はメリットがあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットステ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
福利厚生を利用したことがない というか、そう呼べるものは存在しない。
住宅補助は、地域的な影響もあるのだろうが、雀の涙程度。
唯一挙げるなら...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
福利厚生は標準的な内容ですが、特別な魅力があるわけではありません。住宅補助はありますが、他の同業他社と比較して目立つ特徴はありません。
【気...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
TOEICの受験料補助(年1回まで最大5000円ほど)、家賃補助(世帯主のみ月15000円ほど)がある。
副業についても申請して承認がおりれ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションなどがあるので、映画館が好きな人ならかなり安くチケットを買える制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
選べる倶楽部?ベネフィットステーション?のような福利厚生サービスの利用ができた。
映画の補助券でさらに500円引きで映画が観れるのは皆よく使...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅補助があったり、アウトドア備品の貸し出しも行っている為
活用すると楽しいと思います。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
学習支援については、TOEICの団体受験制度が存在し、それに向けての学習会も行われていた。なお、定時時間後に自己啓発として行うため、残業代は...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
福利厚生会社が付いているので、良いと思います。あまり利用していないですが、旅行先や映画など少し安くなりそうであれば検索にかけてみたりします。...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当、家族手当など手当は充実している。また新入社員には寮が準備されている。赴任者に対しては社宅が用意されるため、転勤者には優し...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
食堂の食事は安価で充実していました。費用は給与天引になります。ユニフォームの無料クリーニング制度があり、便利です。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
比較的有給はとりやすい点(計画有給制度あり)。福利厚生は今年からJTBの「えらべる倶楽部」に加入したので、施設とかの割引が使いやすくなり、商...続きを読む(全191文字)
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仕事ができるできないよりも、その場をうまくまとめられる会話力が求められます。
それにより、上層部に気に入れられれば、出世コースは間違いなしですが、そう...続きを読む(全166文字)
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既婚者ですが、住宅手当、家族手当が低過ぎますね。
まだ住宅手当てがあるから生きていけますが、残業しない月は辛いです。
というわけもあり、現在転職活動...続きを読む(全165文字)
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休暇制度は『自由有給休暇制度』なるものがあります。
これは、予め長期予定が分かっている人には有効かもしれません。
予め有給休暇を上司と相談の上に予定...続きを読む(全386文字)
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休暇制度に関して、入社3年目以降の年度明け4月にて自由休暇日を設定する制度があります。業務都合等で有休を使えない社員を救済する制度になっており、最大7日...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
多数の社員、社外とのやり取りで業界の情報や技術を身につけられます。
社内では転職予備校と言われており、知識や経験を身につけた社員がどんどん大...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
車バイクでの通勤が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
1番パワハラまがいな社員がいますが、更迭することなく野放しにされているので周...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員も各部に数名おり、休憩時は女性同士で集まって談話してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは基本的に難しく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ホワイト企業であることは間違いなく、法規に則り勤務できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は各部の専門家ではなく、畑違いの...続きを読む(全123文字)
若手のうちからWDS活動でプロジェクトに参加することができる。続きを読む(全31文字)
ホンダ系とのことなので、ホンダの業績次第という部分が大きい。今の自動車市場でのホンダの立場を見るに、将来性が高いとは言えないのではないか。続きを読む(全69文字)
年休121日、平均有給取得日数が17.1日。大型連休含め、比較的休みやすいのではないか。続きを読む(全44文字)
WDS活動によって、若いうちから自主的に新たなプロジェクトを立ち上げることができる。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
年功序列から成果主義へシフトしつつあり、結果を出したものに評価できるようになっていくのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
社内講習など学べる環境が増えつつあるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部講習など受けに行く余裕がない部門などは、生きやす...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで年間8万円分ほどの補助を受けられる。
すごくありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生をどのように使...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
家賃補助が高い。有給取りやすい。
ボーナスも年2回必ず支給される4か月分
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅ワークを普及した方がい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員寮や借り上げ社宅、社割などいろいろあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度の周知が不十分だったり、利用者が少ない印...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得が会社負担だったからとても良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ自分が取りたい資格が取りにくかったりします圧がか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家族手当が多い。
子どもがいない人には全然おいしくない福利厚生だが、子だくさんの人にはそれなりの扶養手当が待っている!
【気になること・改善...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
副業は基本的に禁止はされていなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に資格を取って給与を上げている人はいなかった...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
子供の通院や介護などに使える有給休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がもらえる期間が少なく、条件も厳しいため、遠方...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有給消化率は100%。これは絶対守らなければいけないので、有給が計画的に消化できていないと上司から注意されることもある。在籍年数によって最大...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
リロクラブに加入できる。正社員・派遣社員問わず利用できる。特定の店・施設をお得に利用できるので、そこは良かったと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
当たりを引けば社宅に寮とほぼ同価格の一万円で住める。大卒は入社7年間。
寮は共同風呂、トイレ、洗濯機と潔癖症には苦しい環境。
持株会が強過ぎ...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | 東洋電装株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウデンソウ |
| 設立日 | 1960年11月 |
| 資本金 | 5億9600万円 |
| 従業員数 | 1,039人 |
| 売上高 | 369億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小出潔 |
| 本社所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋2丁目10番4号 |
| URL | https://www.toyo-denso.co.jp/ |
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