ＪＴＢビジネストランスフォームのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

このインターンシップを通して、新しい事業や自社で出来ることを考えることはとても難しいが、達成したときにやりがいを感じることができるということを学べたと思います。 また、JTBビジネストランスフォームがお客様と旅行会社の双方の後方支援を行うような会社なので、相手のために行動をするという気持ちを持つことが大切だとも感じた。

インターンシップに参加したからこそ学べたことは、財務面での仕事に興味を持っていても経理職に興味を持つかは別であるということを学べる貴重な機会となった。これは実際に参加して、社員の方の雰囲気や具体的な会社のことをしったからこそ感じたことだった。

空港というイレギュラーが起きやすい場所で働く方からの体験談はかなり勉強になりました。パスポートを忘れてしまったり、時間になっても旅行会社カウンターに来ないお客様の対応など…。自分がこの会社で働く解像度も高まりましたし、また実際利用するときにも役立ちそうな内容も教えていただきました。

アイデアを考えてから発表をするまでの時間があまり長くなかったので、限られた時間で最終的に案を完成させる必要があったことが大変な点でした。また、JTBビジネストランスフォームで働いているという仮定のもと事業案を考えるので、働く側の立場から物事を見ていくことも大変でした。

会社説明などがメインであり、一部どのような会社か具体的にイメージを持ってもらうためにグループワークを実施するといった形式だったため特別大変なことや苦労したことはなかった。あえてあげるとすれば、私自身初めての対面開催であったためオンラインとは違った感覚が難しかった。

大変だったことは特にありません。というのもグループワークも特段難しいものではなく、むしろメンバーの経験や知識を動員してアイデアを出していったので学びになることが多く楽しかったです。空港という場が関わってくる以上、旅行業界だけでなく航空業界にも興味がある学生は自分だけでなく他にもいたため、終始和気藹々としていました。

グループワーク中には、自分たちのグループが新しい案や内容を思い浮かべられない時等には、一緒にアイデアを考えて手助けをしてくれるという関りがありました。また、座談会もあったので、直接会話する機会もありました。

インターンシップを通じて直接社員の方と関わったり、フィードバックを頂ける機会はなかった。グループワーク中に少し質問できる時間はあったが、それ以外は個別に質問する以外にはなかった。

空港で起きるイレギュラー対応について議論した際に「それが出てくるのはすごい」と言われたのことです。私は航空業界も旅行業界と同じくらい志望していたので、2つを絡めて考えられたのは良かったと思います。