回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育制度はあまり良くありません。
中途の経験者採用が多いため、未経験者には厳しい環境です。
知っているのが当たり前の雰囲気があります。
製品の知識...続きを読む(全295文字)
TE Connectivity Japan合同会社(旧:タイコエレクトロニクスジャパン合同会社)
TE Connectivity Japan合同会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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教育制度はあまり良くありません。
中途の経験者採用が多いため、未経験者には厳しい環境です。
知っているのが当たり前の雰囲気があります。
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ワークライフバランスは他社に比べれば良い方だと思います。年間休日は130日程度ありますし、有給休暇も取得しやすいです。また、毎週水曜日は定時退社日が設け...続きを読む(全329文字)
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入社してすぐに契約社員でしたが不況のせいか正社員にはなれないと感じました。
外資系の企業らしく社員の福利厚生やフレックスなど労働環境はものすごく良かっ...続きを読む(全174文字)
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休みはキッチリ週休2日はあります。今は落ち着いていると思いますが私が働いていた10年間で最初は土日休みだったのが3勤3休の12時間勤務になったり4勤2休...続きを読む(全158文字)
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退職される方は圧倒的に人間関係に嫌気が差して辞められていました。パワハラが横行する環境でしたから。欝になられる方も多く心療内科に通いながら勤めていられる...続きを読む(全156文字)
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給与面は満足でしたが職場の雰囲気はあまり良くありません。自分の身を守るのに全員が精一杯で傷の舐め合いがありました。それぞれの業務に追われてしまい新入社員...続きを読む(全205文字)
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残業込み総水揚げの年収です。
残業20h/月程度
住宅、扶養手当はありません。
昇給も年1万円程度です。
40歳で800万円程度と聞いています。...続きを読む(全179文字)
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設計という観点から言うと、自分の技術力、特に設計力を向上させるには、設計を数多くこなし、経験を積んでいく必要があります。昨年まではそういった機会もあり、...続きを読む(全200文字)
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・残業は比較的少なく、サービス残業はある部門を除けばほぼない
・住宅補助なし
・食事手当は昼食時に200円/day
・出産育児支援はあると聞いてい...続きを読む(全158文字)
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①各人が持っているプロジェクトに対して、最終決定権は管理職だが、自分の意見がしっかりしていれば、意見は非常に通りやすい。
②管理職で言えば、基本的に管...続きを読む(全166文字)
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1. 会社生活全体として、希望すれば研修制度は充実していると思います。また、外部での英会話教室入学金無料特典や、通信教育制度、ネットトレーニングなどもあ...続きを読む(全161文字)
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1. 部署にもよりけりですが、私の部署では、比較的休みたいい日に休め、帰ろうと思えば帰れます。
2. 福利厚生としては、食事補助では、昼食130円/1...続きを読む(全189文字)
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1. 世界で、"コネクタ"という分類では世界トップだが、コネクタ以外、例えばアンテナやソーラーや民生品関連は、まだまだ他社の方がシェアありのイメージ。
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外資系特有の実力主義で若い時から認められれば活躍の場を与えられる。但し、幹部は世界組織の一員で語学力は最低限必要、最近では中国の勢いが凄まじく数年後は上...続きを読む(全219文字)
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①休みは比較的取りやすく、土日も基本休みなので、ライフバランスは整えやすい。
②女性で言えば、何人も育児休暇を取っていて、復帰するにも問題ないと思う。...続きを読む(全154文字)
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1.手当ては少ないが、基本給が比較的高い。また、業績にかかわらず、賞与は5ヶ月/年。
2.昇給すると、なかなかの給料アップ。特に、ランクが3から4にな...続きを読む(全171文字)
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業務上、米国人にプレゼンしたり会議をしたりすることは必須であり、そういう意味で英語の習得にはモチベーションが得られる。反面、英語がダメという人にはプレッ...続きを読む(全160文字)
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営業に関しては個人プレーの会社なので、若手を育てる環境がまったく整ってない。上司も教育に慣れてないのと自分の仕事に余裕がないため放置。結果が出ないと会社...続きを読む(全172文字)
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英文事務を目的として派遣として入りましたが、ラッキーなことに上司がとてもいい人にあたり、ミスをしても上への報告時は上司が自ら自分の責任といい、困ったとき...続きを読む(全197文字)
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女性の正社員自体がそれ程多くありませんでした。
殆どが契約社員の方々が多かったと記憶します。
契約社員の方々は自己主張が過大な方が多かった。
ただ...続きを読む(全197文字)
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社員教育は無いと思っておいた方がよいと思います。殆どが同業界の中途採用社員です。生え抜きのプロパー社員は滅多にお目に掛かれません。休日はそれなりにあり、...続きを読む(全194文字)
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現在国内において製造業が停滞しており、いつまで国内のメーカー企業に電子部品を購入してもらうことが出来るのか非常に暗い見通ししか見えない。これはこの会社に...続きを読む(全285文字)
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社員の質はかなり寄せ集め感がいがめない。期待して入社してきたが、ショックを受けて辞めて行く優秀な人材も多かった。管理職にも問題がある人がかなり多く、パワ...続きを読む(全162文字)
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コネクタ業界でNO.1で有った為、それ相応の組織体制がなされていると思っていたが、
実際はかなりいい加減な組織体制であり、とても新たねモノを作り出すと...続きを読む(全159文字)
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社風は外資ではあるが古い日本的な体質が残っている感じがした。いい意味で言えば日本的な管理された部分と外資の多少自由な感じがある。悪い意味で言えば、風通し...続きを読む(全154文字)
| 会社名 | TE Connectivity Japan合同会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーイーコネクティビティジャパン |
| 設立日 | 1957年7月 |
| 資本金 | 173億円 |
| 従業員数 | 1,100人 |
| 売上高 | 1550億円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 鶴山修司 |
| 本社所在地 | 〒213-0011 神奈川県川崎市高津区久本3丁目5番8号 |
| 電話番号 | 044-844-8111 |
| URL | https://www.te.com/ja/about-te/our-company/te-japan.html |
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