マイクロンジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全39件） 2ページ目

【良い点】
基本給を高く設定してるため、残業代をすれば恩恵は大きくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によってはボーナスカットや昇給の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有料の英語教育を無料で受けられるシステムがある。
しかし、達成率を常にトレースされるため、継続できない人には向かない。
【気になること・改善し...続きを読む(全123文字)

【良い点】
現場はシフト勤務で交代制だったので、ワークライフバランスは良かったと思われる。有給休暇もとりやすく、複数人の同じ日の有給休暇を取得された場合に...続きを読む(全193文字)

当時、早期退職の募集が募られ、半導体の経済が国内、全体的に悪く、リストラを決行する会社が多かった。世の中の流れが悪く、再浮上する見込みがなかった。まず、最...続きを読む(全162文字)

【良い点】
カフェテリアポイントで年間5万円分が付与されるので旅行の際のホテル代や車検の一部に使用できる。まだ社員証で支払った食堂の代金も規定の料金までは...続きを読む(全133文字)

【良い点】
フレックスを導入していて上司との整合が取れていればいつ出社をしても評価に影響はない。また、服装もほとんど制約がないので楽な服装で仕事に取り組む...続きを読む(全212文字)

【良い点】
有給取りやすいので休暇集めてとれば海外旅行いけます。
パソコン閉める瞬間仕事の連絡一切なしのでちゃんと休めます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

【良い点】
管理職は全部技術系なので仕事の内容に対して十分の経験を持つ、followしてくれる場合が多いです
【気になること・改善したほうがいい点】
人事...続きを読む(全106文字)

【良い点】
最先端のdram技術です
プロセスも最先端なので他のFABより技術力が持つと思います。
自動化がいいのでパソコンだけで操作可能となります。
【...続きを読む(全98文字)

【良い点】
最先端の技術を触ることができます
自分の努力で何かを完成させ歩留まりを上げられるのは満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産ラ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
評価制度は、あって無いようなもの。面接などなどもろくに行われておらず、シートにすら書かない人が多数いる。やる事をやってれば放置されているから楽...続きを読む(全177文字)

【良い点】
平均的なお給料です
年功序列が基本なのかなと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい評価制度が出来てまだ数年なのでこれから改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年間賞与は夏と冬の２回は今のところ必ず出ている。
年一の決算賞与は支給基準が全社と所属課の２つがある。
なので全社で予算達成しなくても所属課が...続きを読む(全161文字)

【良い点】
報酬面に関しては中小企業のなかでも良い方だと思います。営業職であれば30代で600万円〜(係長クラス)、40代で800万円〜(支店長クラス)く...続きを読む(全600文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスについても言えることだが、評価制度も形骸化している。
一見ステップアップするよう促す評価制度だが、それ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はとても厳しく課長クラスでも達成できているのは全国で数人レベルのため実績賞与はほぼもらえない。続きを読む(全71文字)

【良い点】
店舗よって当たり外れがあるが、店長と合えばとても自由に仕事ができるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
店長が帰らないと帰れない雰囲...続きを読む(全222文字)

【良い点】
全てオーナーの印象によって決まるので、数字として現れる成果を上げていない人でも気に入られさえすれば評価、年収共に上げることができる。
【気にな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
定性評価はほぼなく、全てが実績に基づく定量評価である為、わかりやすくて良い。
実績があれば社歴に関係なく、昇進することができる。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
基本給は高くもなく低くもないですが、家族手当や通勤手当などはしっかり出ます。賞与は所属する営業所の業績にもよりますが、数字をあげた分だけ反映さ...続きを読む(全210文字)