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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あいはらのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あいはらのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あいはらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あいはらの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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スキルアップ
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4.7

あいはらの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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あいはらの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社あいはらの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気さえあれば、自己啓発することにより、会社を良い方向にかえていくことができる環境がある。
上司もあたたかく、受け入れる気持ち
をもった人が...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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あいはらを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月26日
回答者:

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月17日
回答者:

【良い点】
案件によるが自分の時間がしっかりと取れるので良いと思う。
残業は案件次第な点がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内業務がある時...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月15日
回答者:

【良い点】
全体で見ると残業時間が少ない。
保護具をたくさんつけて怪我をしない対策をとってる。
コミュニケーションは必要最低限で作業指示をしっかりしてる。...続きを読む(全737文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月14日
回答者:

【良い点】
いい意味で興味が無い
【気になること・改善したほうがいい点】
出向させられる人は繋がりは無いが、のみかいなどによばれきまずい。誰?って感じ。続きを読む(全76文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2024年9月22日
回答者:

【良い点】
新卒から結婚、出産を経て休暇を取得しながら長く働いている女性が多くいる。産休や育児休暇を取得する事にも寛容で、復帰後も元職場に戻ることも多いた...続きを読む(全92文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

あいはらの 他のカテゴリの口コミ

株式会社あいはらの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
①仕事時間に対してはっきり言って安い。
②昇進させる基準が全く分からない(現場で作業が事故で作業員が脳挫傷を起 こ...続きを読む(全171文字)

株式会社あいはらの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
①管理職が全く機能してない。
②現場監督として機能してない。
③下請け会社(職人)の言いなりと言うより知識がない。...続きを読む(全206文字)

株式会社あいはらの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
設備工事
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入る事は止めた方が良い。
①拘束時間が長い(現場監督)
②上司が無能
③若手(と言っても~30代)が無能...続きを読む(全177文字)

株式会社あいはらの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直行直帰ゆえに自己管理が必要であるが、ワークバランスは取りやすいと聞いていた。非常に手厚い住居手当て、家賃補助など住宅関連の福利厚生に助けられ...続きを読む(全187文字)

株式会社あいはらの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年06月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の意見が言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昼は下請けの面倒見て夜は書類作成が忙しく毎日遅くまで作業していた。
残業代...続きを読む(全192文字)

株式会社あいはらの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社風は、まじめな性格の社員が多く、働きやすい環境だと思います。
電気設備工事については、幅広い施工実績があり、いろいろ経験ができるので、スキル...続きを読む(全194文字)

メーカー(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

旭日電気工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
今年
設備工事
役員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内講習・外部講習など頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ職位が変わらないと毎年同じ講習を受け マンネリしている...続きを読む(全123文字)

大和ハウス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
3年前
インテリアコーディネーター・インテリアデザイナー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年必ず研修があったり、勉強会がありました。勉強会が役に立ちます。
【気になること・改善したほうがいい点】
内容が薄いのでもっと実用性がある研...続きを読む(全92文字)

ジャストトレーディング株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新人教育の時点で失敗しているため新入社員が3ヶ月で全員辞めた。アルバイトも入ってこずどんどん人がいなくなるし、補充...続きを読む(全165文字)

関電サービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり難しいスキルは必要なく、単純作業を正確にできる人には向いていると思います。(私には向いていませんでしたが……)
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)

株式会社フジタの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行うことが目的になっている。ためにならない研修を行っている。
OJTという名の、盗んで覚えろ体質。続きを読む(全72文字)

世紀東急工業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手ながら、大型プロジェクトを任される機会が多く、キャリアアップには非常に良い環境です。組織間の交流で年2回ほど支店会議があり、他の現場の人と...続きを読む(全250文字)

株式会社西田組の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に必要な資格は基本取らせてもらえます。
5年以内にやめればお金払うというまあ普通のシステム付きですが。続きを読む(全59文字)

株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一級建築士は取得するまで会社からの追求はあるが、取得する意思がある場合は勉強時間の確保など、会社からの援助がある。続きを読む(全63文字)

住友林業ホームテック株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他社・他業界と比較しても社員教育にはだいぶ力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア形成については、今後を考えるのは個...続きを読む(全87文字)

東芝プラントシステム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の機械関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イーラーニングや、社内教育制度は充実している。また、指定の資格を取得すると報奨金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時...続きを読む(全111文字)

あいはらの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あいはら
フリガナ アイハラ
設立日 1951年1月
資本金 5000万円
従業員数 162人
売上高 40億2311万5000円
決算月 12月
代表者 宗政亨
本社所在地 〒807-0821 福岡県北九州市八幡西区陣原2丁目3番4号
電話番号 093-631-4936
URL https://www.aihara.co.jp/index-j.html
NOKIZAL ID: 1631307

あいはらの 選考対策

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