この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
①管理職が全く機能してない。
②現場監督として機能してない。
③下請け会社(職人)の言いなりと言うより知識がない。...続きを読む(全206文字)
株式会社あいはら 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あいはらの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あいはらで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
①管理職が全く機能してない。
②現場監督として機能してない。
③下請け会社(職人)の言いなりと言うより知識がない。...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月4日【良い点】
希望した部署に確実に行けると言うわけではありませんが、希望すれば働きたいようなところで働けるような制度が存在していると聞いた事はあります。また...続きを読む(全173文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月2日女性ではないのであくまで客観的な視点になるかもしれないと思いますが、女性で出産された方には配属先や職務内容、勤務時間などとてもゆるくしてもらえる傾向があり...続きを読む(全453文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年8月23日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
①仕事時間に対してはっきり言って安い。
②昇進させる基準が全く分からない(現場で作業が事故で作業員が脳挫傷を起 こ...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に入る事は止めた方が良い。
①拘束時間が長い(現場監督)
②上司が無能
③若手(と言っても~30代)が無能...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
直行直帰ゆえに自己管理が必要であるが、ワークバランスは取りやすいと聞いていた。非常に手厚い住居手当て、家賃補助など住宅関連の福利厚生に助けられ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やる気さえあれば、自己啓発することにより、会社を良い方向にかえていくことができる環境がある。
上司もあたたかく、受け入れる気持ち
をもった人が...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の意見が言いやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
昼は下請けの面倒見て夜は書類作成が忙しく毎日遅くまで作業していた。
残業代...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
社風は、まじめな性格の社員が多く、働きやすい環境だと思います。
電気設備工事については、幅広い施工実績があり、いろいろ経験ができるので、スキル...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中国地方以外での出向や応援に関して、出向でも5年程度となるため、環境が現場単位となりやすく、その期間だけという考え...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人による。この会社だけではないと思うが、人によってはとっつきにくいひともやはりいる。優しい方もそれなりにはいる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メイプレイヤーがそのまま上がる仕組みのため、独自性が強く付いていけない社員が多かった。
給料が下がる為なりたい人が...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割を果たしているか疑問に思う。部下が少ないこともあるが管理職でも自身の仕事中心で部...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
優しくて、親しみやすい人が多かったので、仕事をしていても分からないことは聞きやすい環境だと思いました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
植物が好きな人もいれば、全然知識のない人もおり、多種多様。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって部署内の雰囲気が大きく変わる。...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を経験したことがない人が管理職をしていることもあり、マネジメント機能は絶望的で...続きを読む(全112文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職のコミュニケーション能力はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務内容は大変だと感じました。社内の数字をコ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
同じ現場に配属される数名でファミリーになるので、所長のその日の気分や行動をよく見て置く必要があります。
機嫌がいい時は仕事帰りに飲みに連れてい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
評価基準はあいまいであるが仕事はできる管理職は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所は私語厳禁ではあるが社内のチャットのような...続きを読む(全107文字)
会社名 | 株式会社あいはら |
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フリガナ | アイハラ |
設立日 | 1951年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 162人 |
売上高 | 40億2311万5000円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宗政亨 |
本社所在地 | 〒807-0821 福岡県北九州市八幡西区陣原2丁目3番4号 |
電話番号 | 093-631-4936 |
URL | https://www.aihara.co.jp/index-j.html |
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