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【良い点】
希望した部署に確実に行けると言うわけではありませんが、希望すれば働きたいようなところで働けるような制度が存在していると聞いた事はあります。ま...続きを読む(全173文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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福岡空港ビルデイングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、福岡空港ビルデイング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に福岡空港ビルデイング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福岡空港ビルデイングの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
2.4
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
4.8
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
1.0
- 退職理由
-
1.9
福岡空港ビルデイングの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.8
- おすすめ度
-
2.8
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福岡空港ビルデイングの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社内でTOEICの受講など資格取得もできるような教育体制がありました。
語学(韓国語、中国語、英語など)はもちろん秘書検定や色彩、インテリア...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
大まかに3つの売り場に分かれていて、その中でも細かく担当する場所が分かれていた。
かといって自分の担当だけをするのではなく、他の売り場のヘル...続きを読む(全203文字)
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福岡空港ビルデイングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年2月19日【良い点】
接客マナー・レジ操作・商品知識研修
空港特有のルールや保安知識の教育
未経験者でも業務に入りやすい
✔ OJTによる現場教育
先輩スタ...続きを読む(全105文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月22日【良い点】
福岡国際空港株式会社（FIAC）の事業上の強みは、その圧倒的な「市場独占性」と「強固な収益基盤」にあります。
まず、航空インフラという事業の特...続きを読む(全607文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2023年12月17日【気になること・改善したほうがいい点】
社員バイト全ての意見を通すのは不可能だと思いますが、いいところや改善点の指摘は考慮していただけると良いと思います。...続きを読む(全148文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 10年前
- 生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
ない。
強いて言えば住友から仕事もらっているから、その関係がなくならない限り、潰れることはない？
【気になること・改善したほうがいい点】
社員...続きを読む(全89文字)
在籍時期：2010年頃
投稿日：2025年2月20日【良い点】
九州北部の塾業界としては実はトップで、地元での信頼感はかなりあると感じた。他社よりも評判が良く、特に高等部は現役生対象としては大手予備校に負け...続きを読む(全186文字)
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福岡空港ビルデイングの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
福岡の玄関口である福岡空港で、お客様への接客から荷物検査まで幅広い業務に関わることができる。続きを読む(全46文字)
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0
0
回答者：
初任給や平均年収が低く、残業代でカバーしているイメージ。続きを読む(全28文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
働き手の定着率が悪く、特に新卒３年目までの離職率が高い。続きを読む(全28文字)
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-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【良い点】
人事考課制度があり、基本給とは別に、評価に応じてプラスのお給料が決められていました。仕事量に対して、頂いてたお給料は十分あったように思います。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
部署はたくさんありました。それぞれ向き不向きがあるとは思いますが、私は接客部門に配属され、とても自分に合っていました。そのため、毎日楽しく働...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
新入社員として入社してすぐ、研修制度が充実しておりました。会社のことからビジネスマナーなど、様々なことを学べて良かったと思います。上司も優し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性が多い職場でしたので、育休を取られる方も多かったですし、時短勤務もありました。女性でも昇進のチャンスがあり、とても良かったです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
接客部門は４勤２休でした。お休みの日に出勤するということは数年勤務した中で１度か２度程度しかありませんでしたので、お休みをしっかり取ってくれ...続きを読む(全82文字)
不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
OJTが中心で、先輩同行を通じて実践的に学びます。不動産知識だけでなく、財務・税務の基礎知識も必要になので自己学習は欠かせません。宅建は取得...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社後は座学研修が1週間あり、その後はOJT中心でトップ営業の商談同席など、実践的な学びが多いです。不動産知識や金融知識は自然と身につきます...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
営業会社らしく実践主義の環境で、若いうちから数多くの商談を経験できるため、対人折衝力やクロージング力はかなり鍛えられる。成果主義の色が強く、...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
宅建の取得を目指して積極的に勉強している社員の方も多く、資格取得に対する意欲が高い印象を受けました。お互いに情報交換をしたり、試験に向けて努...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
電話をかけ続けることでメンタルは鍛えられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックで詰められるわけではなく、メンタルで詰められ...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
分からないことがあれば全員で解決しようと前向きな考えなので、聞けば教えてくれる環境でした(部署によります)
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
日常業務でスキルを身につける事がメインになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門によってはスキルを身につける事ができないため、人...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
「1社1棟」の収益不動産を扱う専門性が高く、若手でも意欲があれば挑戦できる環境です。階層別研修や社外研修の補助など、会社がスキルアップを後押...続きを読む(全167文字)
回答者：
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【良い点】
内定者はかなり早い段階で囲いこみ、とても大切に扱っているように感じました。
宅建の試験については、従業員が受かるようその道に詳しい方が模擬試...続きを読む(全235文字)
回答者：
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【良い点】
研修制度がしっかりあったのはよかったですが、現場で覚えることも多く、最初は四苦八苦しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語力...続きを読む(全235文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
福岡空港ビルデイングの 会社情報
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| 電話番号 | 092-621-6059 |
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