三菱ふそうトラック・バスの財務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ジェンダーにこだわる人が少ない。割とフラットで、女性にとっても働きやすいと思う。上司によるでしょうが、ドイツ人の管理職たちはかなりその点で進ん...続きを読む(全216文字)

【良い点】
確定拠出年金制度あり。ボーナスは夏と冬の年2回です。先駆けてると感じたのは託児所があることです。子供を託児所に預けて働けるのは女性に嬉しい制度...続きを読む(全167文字)

【良い点】
仕事の内容によっては、忙しい時もあり、夜遅くなることもありますが、それ以外では早く帰ることができると思います。納期の短い報告資料作りの仕事の依...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中間レビューがほぼ無いので、上司にパフォーマンスの状況などを教えてもらうことができない。改善点への指摘がほぼ無いと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
残業ゼロポリシーである。月内の繁忙をフレックスで調整して残業ゼロにする為、丸1日フレックスや午後調整などある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
実力主義が浸透してきましたので、年功序列にとらわれず出世にチャレンジできます。
管理職にも社員にも外国人が多く、ビジネスレベルの英語は必須で日...続きを読む(全214文字)

【良い点】
福利厚生は良いし、年間休日も多いです。ただ、これはあくまで本社です。現場は所定休日も取れていない人が多いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

給与は、スタッフの給料の15%増し。ボーナスは、春闘の後に経営陣の判断で決められる。福利厚生は、ほぼ無いものと考えた方が良い。ドイツ人の上司に気に入られと...続きを読む(全197文字)

元々は三菱自動車の流れをくむ財閥系の企業で、分社当時はむしろトラックバス部門は稼ぎ額として余裕があった。しかしリコール問題により完全にダイムラーの支配下に...続きを読む(全179文字)