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三菱ふそうトラック・バス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三菱ふそうトラック・バスの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱ふそうトラック・バス株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に三菱ふそうトラック・バス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三菱ふそうトラック・バスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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4.3
入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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2.6

三菱ふそうトラック・バスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三菱ふそうトラック・バスの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

面接の中で得たイメージだがダイムラーからの出向者が上司となるため、隔絶があり、みんなで和気藹々といった印象は受けなかった。続きを読む(全61文字)

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年12月24日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

上層部のほとんどがドイツ人等であることから文化の違いがあり、若手からでも評価されやすい風潮がある。続きを読む(全49文字)

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2023年10月8日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

三菱ふそうトラック・バス株式会社は、革新と品質へのコミットメントが魅力の一環です。企業文化はチームワーク、技術革新、持続可能性に焦点を当て、従業員の成長と...続きを読む(全157文字)

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年5月30日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】ダイムラーグループの一員であるため、風通しは日系企業の比にならないと言っていた。休みは必ず取るし、社内公募で違うポジションに行ったり転職...続きを読む(全100文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三菱ふそうトラック・バスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月24日
回答者:

【良い点】
年功序列で徐々に上がって行く。
高卒40代で650万前後がボリュームゾーン
20代(26歳前後)は隔週夜勤の交代手当ありきで500万円を目指せ...
続きを読む(全511文字)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年7月29日
回答者:

【良い点】
定期昇給があり、福利厚生はいいです。給料も安定しています。
...
続きを読む(全78文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2025年12月8日
回答者:

【良い点】
【良い点】
大手メーカーだけあって福利厚生はしっかりしており、給与水準も安定しています。
仕事内容も明確で、教育体制やマニュアルは整備されてい...
続きを読む(全196文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年7月8日
回答者:

【良い点】
キャリア開発の研修等はほぼ皆無なので仕事以外には時間が取られない
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発が皆無なのは良いのか悪い...
続きを読む(全101文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月31日
回答者:

【良い点】
定期的な研修や部署内でのスキルアップみたいなものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
部署内で成長意欲があっても結局人手不足からなか...
続きを読む(全200文字)

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三菱ふそうトラック・バスの 他のカテゴリの口コミ

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルであるが故に英語×業務成果という判断基準に成らざるを得ないため、英語を怠ると仕事もできないように見えて...続きを読む(全80文字)

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 社内SE 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバル人材が多く活躍しており、製品性がグローバル・ダイムラーグループ基準になりつつある。
商用車メーカーとしてはフルラインナップを維持し...続きを読む(全104文字)

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年10月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラック業界の雄として君臨しているため、事業として安定したしている点
また三菱グループであるため、資本部分については他社よりも優れており、費...続きを読む(全185文字)

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自家用車通勤を川崎市で認めてくれる製造メーカーは十分に旧石器時代の慣習を生かし続けている。いつ制度が無くなってもおかしくない。部長以上は会社...続きを読む(全131文字)

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいことは十分にやらせてもらえるうえ、失敗してもサポートしてくれる上司が一定数以上いる
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでな...続きを読む(全83文字)

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この仕事内容でこの給与はお得であると感じている人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
全体最適として年長者にも傾斜がかかるのは...続きを読む(全82文字)

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年8月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性目線では、女性管理職の登用比率を上げたい意図がヒシヒシと伝わってくるが、優秀な女性管理職もおり、この登用比率アップのうたい文句はもはやな...続きを読む(全124文字)

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年7月29日

回答者: 社員・元社員 男性 7年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資であることを痛感しました。一方で、工場の文化は日本企業で、このような文化の会社はあまりないと思います。
外資でバリバリ働くイメージの方に...続きを読む(全238文字)

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

外資ということもあり比較的伸び伸びと仕事ができそうであった。続きを読む(全30文字)

三菱ふそうトラック・バス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年7月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

おそらく、今後もダイムラーグループであることを活かして躍進するだろう続きを読む(全34文字)

メーカー・製造業(自動車・輸送機)の組織体制・企業文化の口コミ

スズキ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

古き良き日本の会社と言う風な感じ。やはり社員の中でも女性の割合が非常に低い。正しいこの状況を企業として何とか打破しようと言うふうに努力をしている事は感じた。続きを読む(全78文字)

スズキ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

「小少軽短美」を企業理念に掲げており、現場を大切にする社風である。企業研究をする中で、自動車業界の中でも独自性が高い社風であると感じた。続きを読む(全68文字)

マクセルフロンティア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

SDGsと一緒に発展し、社会貢献と技術力向上を目指す会社なので、SDGsにとても賛同している人におすすめ。続きを読む(全53文字)

新明和工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社風として、就活生を軽視した企業文化があるのではと個人的には感じました。
まず面接と同じ時期に受ける筆記試験としてテストセンターの案内があり受験したあと...続きを読む(全276文字)

三菱自動車工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン

社員の方と話して気づいたことだが、熱意はあるが自動車に関する専門的な知識はない。勢いだけで乗り切っていくような感じ。続きを読む(全58文字)

日産自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

海外色が強く、多様性を重んじる社風が特徴的でした。英語が飛び交う環境も多く、外資系的なオープンさと、日本的な協調性が共存している印象です。続きを読む(全69文字)

ダイハツ工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

関西の企業らしく、親しみやすい雰囲気だと感じる。続きを読む(全24文字)

トヨタ自動車株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

「カイゼン」の精神が全社に根付いており、現場からのボトムアップの提案が重視されていました。非常にロジカルで実直な人が多く、派手さよりも地道な努力を評価する...続きを読む(全130文字)

株式会社豊田自動織機の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

全体として、派手さより 現場の改善を地道に詰める技術者集団 という空気を感じました。説明も、導入事例や現場映像を淡々と示しながら「ムダをどう減らすか」「安...続きを読む(全115文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三菱ふそうトラック・バスの 会社情報

基本データ
会社名 三菱ふそうトラック・バス株式会社
フリガナ ミツビシフソウトラックバス
設立日 2003年1月
資本金 350億円
従業員数 10,000人
売上高 7946億5200万円
決算月 12月
代表者 カール・デッペン
本社所在地 〒211-0023 神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
電話番号 044-330-7700
URL https://www.mitsubishi-fuso.com/ja/
NOKIZAL ID: 1574655

三菱ふそうトラック・バスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。