三菱ふそうトラック・バスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全61件）

【気になること・改善したほうがいい点】
時短をとっても仕事の業務量はかわらなかった。結局は給料だけさがって、変わらぬ仕事をしていた。また会社としても、サ...会員登録して続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多めで、女性は事務多め。女性として悩みだったり体調不良はあまり理解されてこなかったので、上司にもよるが会員登録して続きを読む(全74文字)

【良い点】
性別を問わず、女性にとっても働きやすい環境です。女性の管理職が多数存在しているので、もしかして同じ条件の場合、女性が管理職への登用がもっとし...会員登録して続きを読む(全91文字)

【良い点】
ジェンダーにこだわる人が少ない。割とフラットで、女性にとっても働きやすいと思う。上司によるでしょうが、ドイツ人の管理職たちはかなりその点で進...会員登録して続きを読む(全216文字)

【良い点】
部署にもよるが、育休を取ったり、時短で働くお母さんも暖かくサポートする印象会員登録して続きを読む(全43文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼ男性が占めており、男社会の会社。また女性も若い人はいないため産休とかのはなしは聞いたことがない。会員登録して続きを読む(全72文字)

【良い点】
配属先によりますが、本社部門でしたら、多国籍化が進み、女性が活躍する場面も多いかと思います。英語でコミュニケーションとる機会もあり、キャリア...会員登録して続きを読む(全190文字)

【良い点】
ダイバーシティの尊重を推し進める施策をとっていた。このため、女性の管理職を積極的に採用していた。
また、産休育休制度は手厚く、出産しても殆ど...会員登録して続きを読む(全257文字)

【良い点】
産休などの制度がとても整っており 女性男性問わず子育てのために産休を取得することができるまた 長期産休後に復帰する女性社員も数多いため男女平...会員登録して続きを読む(全176文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は事務職しか居なかった。営業職は誤った体育会系が進行しており、協力会社の女性営業さ...会員登録して続きを読む(全200文字)

【良い点】
外資系企業のため、残業管理が徹底しており、不要な残業はありえません。休日出勤や夜中まで仕事する事はほぼ無く、事務処理関係を担当する女性にとっ...会員登録して続きを読む(全179文字)

【良い点】
フレックスなど都合に合わせて仕事を進められる点ではかなり融通が効くと思う。家庭や子供の予定があればかなり都合を狂わせることなく対応できるよう...会員登録して続きを読む(全177文字)

【良い点】
男性が多い会社でしがらみなく働くことができます。
思ったことをはっきり声に出せるような男勝りな女性だとなおさら働きやすいかと思います。
【気...会員登録して続きを読む(全187文字)

【良い点】
ドライバーだと基本的にひとりで集中して業務にあたることができるので人間関係のトラブルなどはなく自分のペースで無理をすることなく仕事に打ち込め...会員登録して続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性だからと言って、キャリア面や福利厚生面で、損をするようなことはなかった。みなさん、親切で、教育もしっかりしていた。ただ、体力が必要な業務...会員登録して続きを読む(全190文字)

【良い点】
子供のいる方や、要介護の家族がいらっしゃる方にとっては残業時間を自身でコントロールできるため、大変やりやすいと思われた。また育児休暇制度もし...会員登録して続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の働き方については悪くないと思います。基本的に男性の会社なので、女性が営業を担当することはなく、事務かメカニックの職種になると思います。...会員登録して続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性もベテラン社員の方が多いので安心感があり、疑問に思うことは聞いてすぐ解決していました。
部署によりますが、大事な仕事を任せられますのでや...会員登録して続きを読む(全205文字)

【良い点】
本社勤務の場合はセイベツ関係なく上がりやすい印象を受ける
また、育休・産休制度は整っているので子供を産んだ後も働ける環境にあると思う
【気に...会員登録して続きを読む(全220文字)

【良い点】
育休産休は取りやすいようです。
期間も相談して短縮や延長、時短勤務など融通はある程度ききます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功...会員登録して続きを読む(全181文字)

【良い点】
グローバル企業であることは確かであり、女性のための制度や土台は整っていると感じる。
定期的に女性活用のための、プロジェクトチームの活動もして...会員登録して続きを読む(全178文字)

【良い点】
スーパーフレックス制度があり、出社、退社時間は、各々の社員が自由に決められる為、子供の送迎があるワーキングマザーには魅力的。
また、在宅勤務...会員登録して続きを読む(全191文字)

【良い点】
人事総務部門や法務など本社部門では女性管理職も結構な人数居ました。産休も部署にもよりますが平均して取得しやすく復帰もしやすいです。
【気にな...会員登録して続きを読む(全178文字)