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日本メドトロニック株式会社の内定者による企業研究レポート(全1件)

日本メドトロニック株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

日本メドトロニックの 企業研究レポート一覧

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企業研究レポート

営業職
26卒 | 非公開 | 非公開   未登録
重視した軸

医療分野で社会に貢献できる仕事をしたいと考えた際、最先端の技術と世界的なネットワークを活かして患者を支援する日本メドトロニックの事業に強く惹かれました。私は「社会的意義」「技術革新」「自己成長」の三つを就活の軸として定めており、公式ページを1時間ほど確認するなかで...続きを読む(全225文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

医療技術を通じて患者や社会に貢献することを使命とし、イノベーションを軸に新しい治療の可能性を追求している点が印象的でした。高品質なデバイスを提供するだけでなく、医療者との協働を通じて患者の負担を減らす姿勢も明確です。また、グローバルな医療課題に対応するため先端研究...続きを読む(全206文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

心血管や神経疾患、糖尿病など多岐にわたる治療領域の医療機器を提供していることがわかりました。単に製品を売るだけでなく、患者の痛みやリスクを減らすためのソリューション提案や手技サポートを重視しているのが特徴です。文系営業職として、医療従事者と連携しながら最適な機器の...続きを読む(全164文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

世界的な医療テクノロジー企業の一員として、先端技術を国内にいち早く導入し安定した業績を保っている印象があります。多様な疾患領域に渡る製品群が強みですが、競合もイノベーションを加速させているため、新技術への投資や規制対応が課題かもしれません。ただ医療従事者との緊密な...続きを読む(全187文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

チームワークを重視しながら患者目線を最優先にするカルチャーが伝わってきました。製品研修や手技トレーニングを通じて専門性を高め、営業でも医療従事者との信頼関係を築く姿勢が根付いている印象です。私が文系ながらも医療業界で活躍したいと思えるのは、多様なバックグラウンドの...続きを読む(全150文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

グローバル企業の一員として幅広いキャリアパスが用意されていると感じました。待遇面では業界水準を上回る給与や福利厚生、製品研修が充実している点が魅力的です。一方、医療機器営業は緊急対応や専門知識の習得に時間を割く必要もあるはずですが、チームでカバーし合う文化があると...続きを読む(全174文字)

その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

募集要項は文系理系問わず多くの学生を対象としており、説明会やインターンシップで製品や業務内容を体験できる機会があるようです。私は短時間の公式情報確認だけで応募しましたが、選考フローは一般的なエントリーシート・面接数回という形でした。面接では「医療業界を選ぶ理由」「...続きを読む(全213文字)

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日本メドトロニックの 会社情報

基本データ
会社名 日本メドトロニック株式会社
フリガナ ニホンメドトロニック
設立日 1975年11月
資本金 21億円
従業員数 1,440人
売上高 1183億600万円
決算月 4月
代表者 宇佐美英司
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号
電話番号 03-6774-4611
URL https://www.medtronic.com/jp-ja/index.html

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