この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に派遣の場合、自分のやりがいを求めるより、基本的にはどう派遣先の業務にフィットするのかを考える事の方が重要だと思う。社員の場合はある程度長い目で見て...続きを読む(全153文字)
ヒューマンリソシア株式会社 報酬UP
ヒューマンリソシア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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基本的に派遣の場合、自分のやりがいを求めるより、基本的にはどう派遣先の業務にフィットするのかを考える事の方が重要だと思う。社員の場合はある程度長い目で見て...続きを読む(全153文字)
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給与に関してはやっている内容と比較してまぁ妥当だと納得している。派遣の仕事なので、基本的に昇進や昇給はない。ただいかに自分の仕事をソツなく、こなすかが重要...続きを読む(全167文字)
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人材系の企業だけあって、人間好きな社員が多く、社内の人間関係は良好。成果に非常に厳しいが、つまづいてもしっかりとフォローしてくれる体制が整っていた。また仕...続きを読む(全154文字)
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飛び込み営業も行っていたので、初対面の人にサービスを売り込むスキルはある程度身につけられる。また毎朝、上司や先輩相手の30分ロープレがあり、そこで営業トー...続きを読む(全162文字)
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ありきたりではあるが、自分が仕事を紹介したスタッフさんから感謝の言葉を頂いた時には、この仕事のやりがいを感じることができる。残念ながら就労中のスタッフさん...続きを読む(全151文字)
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管理職のイメージは
体育会系でガツガツしたイメージです。詰めがひどく辞める人が非常に多です。
社内の雰囲気も殺伐としていて、個人プレーのみといったイメ...続きを読む(全152文字)
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20時頃には殆どの社員は帰宅しています。
仕事が残っていても帰らなくてはならないケースも多いです。
純増にかなり厳しく言われます。
スタッフを辞めさ...続きを読む(全159文字)
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給与に関しては・・・
給与に関しては残業手当・インセンティブがしっかり出るため悪くないと思います。
給与が良いという事は抱えるスタッフも多いのでクレー...続きを読む(全151文字)
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人材会社だけあり、社員個人個人の人柄は大変良いとおもいます。社内の飲み会も多いです。ただ、社風が厳しく、管理職は仕事中怒鳴ってばかり、パワハラかと思われる...続きを読む(全212文字)
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賞与は、事業部によりますが、業績の悪い事業部だと、個人が頑張っても年間5万円ほどというケースもあります。昇進や昇給も、非常に少ないと感じます。
残業代は...続きを読む(全224文字)
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税務署への派遣。税務署の担当の方の人柄もよく仕事も楽しいですよ。ルーチンワークが好みの人にはいいかも知れない。ただ、リソシア側の担当は、少し経験が若いのか...続きを読む(全178文字)
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本社側の担当者は若いせいもあって、少し経験がないのでしょうか、上手く仕事を回せていないような印象をもちます。派遣者側がある程度、そのことを考慮して、派遣先...続きを読む(全153文字)
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9時5時です。これは素晴らしいですね。勤務地も自宅からすぐなので、生活リズムも一定で、帰ってからも何かと色々と出来る。いや、素晴らしい。人間らしい生活です...続きを読む(全237文字)
会社名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンリソシア |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 945人 |
売上高 | 550億824万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋哲雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6846-9055 |
URL | https://resocia.jp/ |
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