回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職は賞与が成績次第でジェットコースターのように上がったり下がったりするが、推進部門なので評価BからAと安定している。
ここ数年、毎年の様...続きを読む(全204文字)
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ヒューマンリソシア株式会社
ヒューマンリソシア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は5〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンリソシア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンリソシア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
営業職は賞与が成績次第でジェットコースターのように上がったり下がったりするが、推進部門なので評価BからAと安定している。
ここ数年、毎年の様...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外での連絡業務や顧客とのやりとりが多く、オンオフのメルハリを感じられなかった。電話でも時間をとられてしまい、...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業代はついた。昇給は営業成績次第かと。定期昇給はあまり期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低い。諸手当で調整さ...続きを読む(全81文字)
初任給は業界水準として極端に低いわけではないが、条件明示を通して「伸び代が大きい給与体系」とは感じなかった。評価制度も比較的年功序列寄りで、突出した成果を...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業が発生しないため、プライベートの時間が確保できる
• 休日が多い(休みはしっかり取れる)
• 仕事が単純作業で、精神的な負担が少ない...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
派遣なので評価制度はないが、派遣のためそれが普通だと思います。
長く働くことも可能なため信頼できます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
評価によりインセンティブは期待できます。相対評価のため、達成したからインセンティブが良いというわけではないです。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準の低さと昇給のしにくさはあると思います。評価制度はありますが、それが給与に大きく反映される実感は薄いです...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
評価制度がきちんとしており、わかりやすかったです。
年収についても他社に比べ劣るということはなかったと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
経理の業務範囲が比較的明確に区分されており、担当領域に集中しやすい環境です。マニュアルや手順書も整備されていて、業務の標準化が進んでいる印象...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
年間給与の増加は顧客からのフィードバックによって決まります。また、さらなる昇給を得るには何らかの資格を取得する必要があります。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとても低いです。賞与もありません。給料上がることについて相談しても上げられるのが難しいです。賞与がなくて給...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
派遣職員であるため、定期的に担当スタッフからのフォローがある。困っていることがあれば相談に乗ってくれる。気軽に話せる関係であるのは良い。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣先にもよるとは思いますが5年目までは時給が上がっていくので長く続ければやりがいは感じられます。
福利厚生はしっかりしていますし、急なお休...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
コロナ禍でも特に給料が下がるような事はなかったし、仕事が減るようなこともなかった。若干ボーナスのパーセンテージが下がった程度で、特に給料の影...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
きっちり評価していただいていたと思います。
営業担当と連絡を密に取っていたので、業務が増えたことなどは、しっかりと評価していただきました。
...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定派遣時代の話になりますが、毎年昇給はあるものの微々たるものでした。人事評価について不透明できちんと評価をされ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の求人情報を各社比べてみて、他の派遣会社よりも少し時給が低いのかな?!といった印象があります。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数字が全て、といえば聞こえがいいが、管理職やラッキー契約は特定の社員に数字をつけることが行われており、上司に気に...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に勤務していた他の何社かの派遣の方たちより時給が低く設定されていたのが少し残念でした。しかし相談後に同じま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
2024年に基本給の賃上げが行われたのが良かった。賞与はチームの達成率に重きを置いており、評価によって金額の差が大きい。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
残業代は支給してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。昇給額も大した額ではないと思います。副業するなどしないと...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
能力が低くても、上司や役職の人と仲良くしていれば評価は上がる。特に若い女性だと上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の派遣会社に比べると、若干時給が高く設定されていることが多い。
※50円~100円/1時間 程度
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
賞与の評価は実績重視のため実力主義でやればやる分だけ高く貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆を言えば数字でしか評価されない...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員で働きたいと思っても派遣から正社員に雇ってもらうためには、恐らく仲介手数料のようなものが発生するみたいなの...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
正社員ではないので派遣先によってはとても休みやすいし、残業がない。子どもの急な発熱や行事に参加しやすかった。
社会保険付きのパートで働くくら...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
足元の業務のキャッチアップに対するバックアップがOJTのみという点。研修なども充実しつつあるがあまり実務に即した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
伝えておいた希望の職種をすぐに紹介してもらえた。出向先の会社での面接での注意点なども事前に教えてもらえたので内定いただけて良かった。面接時に...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
確定拠出年金もあり、設定の仕方や投資のイロハを教えてくれた先輩がいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が多すぎて、同期が退職し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
沢山の商材がある。
ただの派遣会社ではない。
訴求ポイントが多いから、しっかり社内の商材を勉強すれば業績あけるのは難しくない。
【気になるこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業は月に10時間以内
休日出勤なし
有給100%消化
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によるかもしれないが、有給拒否の権利は会...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の担当になった社員が、本当に酷かった。基本の連絡はメールにして欲しいと再三伝えてあっても突然電話してくるし、...続きを読む(全593文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわからないが、在籍当時は有休は一切取得できなかった。数字が未達の場合休日出勤も多かった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転職者や派遣スタッフから感謝されるのはうれしかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどく、日常的にフロアに怒声が響いて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
シフトの場合はシフトでお金が発生する
その他に夜勤、残業代もちゃんと支給はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上のエンジニアに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗でした。キャンティーン?テラス?のような場所もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。毎日、PC...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
直属の上司から評価面談されるので、能力次第でチーフにあがれます。
上司にもよりますが、しっかり見てくれています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ベンチャー企業なので制度などは増えてきている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
拡大している反面、制度構築やオンボーディング...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時給は高めだったのでそこはよかったです。派遣先と昇給の交渉もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣なのでお給料については...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
もう25年ほど前になるので今は全然違うかもだけど当時の企画営業は、完全成果報酬制度でした。毎年個人予算を設定され売上予算、必達予算があり半期...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収水準については、業務内容や責任範囲と比較するとやや低いと感じる場面があり、もう少し報酬面での納得感があると働...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
本当に実力主義なので年功序列という概念はありません。売り上げに応じてグレードが決まっておりそれがお給与に反映されます。
【気になること・改善...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
きちんとやれば昇給するが、昇給レンジが少ないことが気になった。資格要件はそこまで厳しくないが、昇給試験ではレポート提出が求められ、落ちたこと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、インセンティブはない。
手取りも20万を下回るので、一人暮らしなどはかなりしづらいと感じる。
昇給も制...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒューマンリソシア |
| 設立日 | 1988年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,034人 |
| 売上高 | 583億6188万6000円 |
| 代表者 | 高橋哲雄 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
| 電話番号 | 03-6846-9055 |
| URL | https://resocia.jp/ |
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