この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
募集要項に「残業なし」とあったお仕事でしたが、本当に全くと言っていいほど残業がなく毎日定時で上がることが出来ました。
そのため、アフター5の予定が立てや...続きを読む(全160文字)
ヒューマンリソシア株式会社 報酬UP
ヒューマンリソシア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
募集要項に「残業なし」とあったお仕事でしたが、本当に全くと言っていいほど残業がなく毎日定時で上がることが出来ました。
そのため、アフター5の予定が立てや...続きを読む(全160文字)
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やりがいといった点はお仕事によると思います。
私がお仕事させてもらった内容については、私がいなくても仕事が回るようなお仕事内容でしたので、正直やりがいと...続きを読む(全167文字)
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たまにさまざまな分野における、スキルアップのためのセミナーや講習がありました。
私は、電話業務のスキルアップセミナーとパーソナルカラーのセミナーに参加し...続きを読む(全155文字)
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社員と管理職の関係は基本絶対服従です。よっぽど業績あげないとそこは崩せません。体育会系が多いので古いトップダウンがまかり通ります。仕事に向かう姿勢には魅力...続きを読む(全154文字)
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業績ありきなので、期待しないように。目標もあらかじめかなり高目の設定なのでプライベートを充実させるなら営業以外を選ぶべきですね。ワークライフバランスに関し...続きを読む(全154文字)
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評価制度は実力主義ですよ。能力に自信があればやりがいのある仕事ですので面白いと思う。
実力に自信の無い方は居場所が無くなるので大変だとおもいますよ。賞与...続きを読む(全156文字)
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産休・育休はとりやすい。最近取得者がかなり増えてきているのでその点ではおすすめ。営業職の人が内勤への移動・早く帰りやすい部署への移動等、希望はある程度とお...続きを読む(全154文字)
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残業は多い方だと思う、昔に比べるとまだマシですが・・。残業代は一応しっかり支給されるので稼ぎたい人にはいいと思います。役職者になると、土曜日もほぼ出勤なの...続きを読む(全155文字)
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評価基準があいまいなのが難点。年収は若いうちはいいと思うが、30代以上の男性には厳しいかもしれない。どこまでいっても営業会社なので、営業職以外の内勤で働い...続きを読む(全151文字)
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部署により大きく変わるが、管理・企画部門は広い仕事ができる。
会長・社長が強い。
営業で数字を構築してきた社員が出世し非常にパワーを持っているが、
...続きを読む(全159文字)
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一般的に残業はほぼできない環境なので時間はある。
基本的に定時で帰ることになっており、すべてイントラで業務時間を申告するかたちで管理されている。
ただ...続きを読む(全156文字)
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コンプライアンス遵守が担保されれば教育とシナジーできるはず
前者はこちらに関わらず当然かつ絶対な点だが、
このつまづきは大きかった。
しかし人材の基...続きを読む(全162文字)
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私見ですが、【いい人は多いが続かない】【上層部の辞書に協力という文字はない】【短期間でよい仲間を作り、新たな実績を上げ、次の会社に移る、というくらいの意気...続きを読む(全635文字)
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私見ですが、
○評価制度は、結果主義です。売上が上がれば偉い。売上が上がれば昇進する。売上が下がれば降格する。という方針です。プロセス評価や、育てようと...続きを読む(全621文字)
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私見ですが、
○サービス前に売上回収ができる教育事業と、サービス後に売上回収となる人材事業が、財務面では相乗効果有り。但し、事業内容面では、教育と人材の...続きを読む(全457文字)
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人材ビジネスでの仕事でした。
求人企業の開拓から転職者の登録面談、マッチングと全てに関われる事が面白く、やりがいを感じたところでした。企業による社員のモ...続きを読む(全166文字)
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年齢に関わらず、成績によって昇進する。(ゆえに、成績によって降格もある)
若くして関連企業の社長に昇進するものも居れば、逆に社長から部長クラスへの降格も...続きを読む(全172文字)
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人材ビジネスは、現在の状況を見るにつけ、今後も成長するとは言いがたい。
伸びる企業は、専門分野に特化した企業だろうと思う。
この会社は、良くも悪くも、...続きを読む(全169文字)
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有給に関しましては、消化するのが難しいと考えてください。また、土曜日の出社もごくごく普通にあります。そして管理職になると、土曜日もフルタイムで働くと考えて...続きを読む(全152文字)
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給与・賞与に関しては、リーマンショックの影響もあり各企業が採用を手控えた事も響き業績もぎりぎりの状態が続いておりました。そのために、給与・賞与に関しては、...続きを読む(全175文字)
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人材紹介・人材派遣の国内市場に関しては、今後また大いに発展することはあまり無いように
思われます。この会社に関して言えることは、横ばいの状況が続いており...続きを読む(全273文字)
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派遣社員の身なのでその立場からいうと、スキルアップの講座はとても多いので充実しているのではないかと思われる。OAはもちろんのこと、WEBやCAD、法務など...続きを読む(全155文字)
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他社派遣と比べると、同じ案件なのに(要は競合)時給は低めだったりする。ごく一般的なスキルを持ってる人には時給が安く感じられるけど、なぜか派遣先の人間環境や...続きを読む(全177文字)
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有給休暇もちゃんといただけたし、自分が働いてたところが一ヶ月更新だったせいもあるけど、スタッフフォローの人も定期的に来てくれた。募集内容と中身が異なるとい...続きを読む(全158文字)
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今まで色々な派遣会社を使ったが、30代後半になって紹介してくれる仕事自体が激減する中、ここが一番仕事を紹介してくれる。営業は担当によってかなり対応にムラが...続きを読む(全189文字)
会社名 | ヒューマンリソシア株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンリソシア |
設立日 | 1988年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 945人 |
売上高 | 550億824万5000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋哲雄 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
電話番号 | 03-6846-9055 |
URL | https://resocia.jp/ |
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