ヒューマンリソシアの選考フロー・本選考対策方法・内定者の傾向と対策

「決めた目標に向かって粘り強く取り組む人」と言われます。 理由は、県大会の吹奏楽コンクールで金賞を取るために、受験勉強と両立し高校3年生で金賞を受賞したからです。背景として高校時代吹奏楽部に所属していました。毎日部活があり、忙しかったため高校三年生の時に受験もあるため辞めた方がよいかもしれないと悩んだ時期がありました。ですが、高校入学したときに高校の間に県大会の吹奏楽コンクールで金賞を取りたいと決めた目標をどうしても達成したいと思い辞めることなく毎日に目標を持って取り組み練習し続けた結果高校三年生で県大会の吹奏楽コンクールで金賞をとることができました。 これらから、「決めた目標に向かって粘り強く取り組む人」と言われると思っています。 続きを読む

人材業界の仕事は、人の人生に深くかかわる要素の一つである仕事の紹介を通じて、求職者の方に貢献でき、それに加えて求職者の方が企業で働くことにより間接的に多くの業界に貢献することのできる仕事であると思います。また求職者の方とは、長期的にかかわる必要があるため信頼していただくためにも高いコミュニケーション能力が求められるというイメージです。一方で面談など求職者の方の予定に合わせる必要があるため仕事量の多い仕事であるとも思います。 深堀質問：おっしゃる通り求職者の方など人との関りが多く、仕事であると思います。求職者の方には様々な年齢の方がいますが、年上の方とコミュニケーションをとることは苦手ではないですか。 回答：私は、接客のアルバイトをしており、その際に年齢が上のお客様とお話しすること楽しく感じておりました。 続きを読む

人材業界のイメージは、ほかの業界よりも多くの方と関わる機会が多いので、考え方や価値観を経て人として成長できるイメージがあります。/大変そうなところは、大きく二つあります。一つ目は、ヒアリングです。人材業界において人と関わる機会が多いと思います。そして相手の話を聞くことも多いです。そのため、ヒアリングする際に、企業様や求職者様の課題や悩みの言葉をそのまま受け取るのではなく、本当の意味での課題を自分自身が引き出すことが大変だと思います。また、二つ目としては人間性です。この人なら話してもいいかなと思える人でないと打ち明けてもらうことができないと思います。このヒアリングと人間性が人材業界で働く上で大変だと思います。 続きを読む

「目標に向かって粘り強く取り組む人」と言われます。 理由は、県大会の吹奏楽コンクールで金賞を取るために、受験勉強と両立し高校3年生で金賞を受賞したからです。背景として高校時代吹奏楽部に所属していました。毎日部活があり、忙しかったため高校三年生の時に受験もあるため辞めた方がよいかもしれないと悩んだ時期がありました。ですが、高校入学したときに高校の間に県大会の吹奏楽コンクールで金賞を取りたいと思ったため、目標をどうしても達成したいと思い練習し続けました。その結果高校三年生で県大会の吹奏楽コンクールで金賞をとることができました。このことから「決めた目標に向かって粘り強く取り組む人」と言われると思っています。/私自身も決めた目標に対して子の部活の経験以外にも、最後まであきらめず取り組むことをしてきたので、私自身もそう思っています。 続きを読む

私は、○○において、生徒に勉強を教えたり相談に乗る活動をしており、テストでよい成績をとることが出来たと言ってもらったり、悩みを解決し喜んでもらうことにやりがいを感じていたことから人や社会に貢献できる仕事をしたいと考えております。人生に深くかかわる仕事の紹介を通じ求職者の方に貢献でき、求職者の方が企業で働くことにより間接的に多くの業界に貢献することから人材業界で働きたいと思うようになりました。 また御社は、為世為人（いせいいじん）を理念に掲げており、単に就職先派遣先を紹介するだけ人とどまらず、教育にも力入れトレーニングセンターなどで知識をつけることが出来、求職者の方と企業の双方が満足する形の提案をしていることから魅力を感じております。 続きを読む