回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
斜陽産業の業界だが、賞与が出ているだけ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに評価制度はあるものの、目標を書く期間が既に2...続きを読む(全152文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トーハン
株式会社トーハンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜4400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トーハンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社トーハンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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【良い点】
斜陽産業の業界だが、賞与が出ているだけ良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期ごとに評価制度はあるものの、目標を書く期間が既に2...続きを読む(全152文字)
【本・サイトで調べた】採用サイトには、初任給が約21万円と記載されていた。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に基本給が低く、収入も業界のシュリンクとともに伸びない傾向にある。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本年功序列であり、極端にに能力が低い方を除いて、
「なぜあなたが?」みたいな係長なども登場している。
また、優秀な方も評価や年収の差が付きにくいため...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
会社全体の業績の割には安定している。
残業代もきちんと出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ自身の部署は前年比200%...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
給与については仕事量や質に対して適正であると思う。昇給には社内テストに通過しなければならないなど、目標設定されたことは若手のモチベーションに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
評価については上司と相談する場が設けられることもあり、一定の納得感はある。しかしながら、定量的な評価よりも定性的な部分が多いため、客観性はひ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
大卒平均程度の給与はもらえる。
若手社員は毎年昇給していくため、月給な額面金額は他社と比較して遜色ない数字となる。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
福利厚生が業界の中では整っている。本の社員割引がある。食費手当、住宅手当など意外とあって助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
調...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
係長以上になれば、給与はかなり良い。「女性活用」「若手登用」の名目のもと、管理職の若年化が進んだ。対照的にある程度の年齢までに役職に付かない...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
管理職になると、一気に年収が上がる。女性の管理職登用に注力していたので、女性の管理職も少しずつ増えてきていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価されなくても、それなりの給与をもらえる。
アシスタントマネージャーになれば、650万円くらいもらえる。
評価制度が変わって、役職と等級が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
あまりいいとは言えないが、働き方からすればいい方なのかもしれない
年功序列である。近年は評価制度をかえようという動きはあるが不透明。よくわか...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
普通だったと思います。当然ですが、結果を出せば評価してもらえました。担当エリア、担当書店の昨年対比を越えると自信にもなり、やりがいを感じられ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収は総合的には悪くはないです。アシスタントマネージャーに昇格するとかなり上がるため、そこを目標にしている社員が多いです。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
満遍なく優しい。
出来てもできなくても一定の評価は貰えるし、余程でない限りは悪く評価されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
毎年、目標シートという社員一人ひとりが今年度どのような目標を持ち、目標達成に向けてどのように行動していくのかを記載するシートを書きます。上半...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
これと言って良いと思える点がない。
強いて言えば、生活できるレベルの給与は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。
こ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
仕事内容のわりにはもらえると思います。大卒正社員としては低い方ですが、生活できないレベルではありません。若い人はかなり薄給ですので、一人暮ら...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
出版不況の中、少なからず昇給はしていく。残業代については部署により予算が決められており満額でつくことは無いと考えたほうがいい。基本給が低めに...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧で、昔ながらの年功序列の感が強いです。評価が曖昧なため、モチベーションの低い社員が多いことも問題で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
あまり良い点は思い当たりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。部署によっては残業代がきちんとでていないところもあるた...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年功序列。何もしなくても一定数上がり続ける。給料の低い公務員のような感じ。ライフワークバランス重視の方にはいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
けっこう上司が気さくにはなしかけてはくれるので、仕事のしやすさはあったとおもいます。
また、パートは残業がまったくないので終わったら仕事が残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
良くも悪くも古い体質の会社であり、地方の支店では特に社内の繋がりが強い。休日の飲み会等もあるが、そういったことを楽しめる人にとっては実にいい...続きを読む(全297文字)
出版社と書店をつなぐ架け橋となる企業であり、この業界のシェアのほとんどを上位二社で占めている。そのうちの一社であるトーハンでは、日本の本の物流を支えること...続きを読む(全98文字)
ものとしての「本」が売れなくなってきており出版不況の時代になりつつある。この状況下でサービスを拡大していくためには新しいことを取り入れなくては有らないので...続きを読む(全90文字)
プライベートも重視している社員さんが多いということを聞いた。続きを読む(全30文字)
インターンシップで関わった社員さんがいい人だった。また、インターンの学生に対するフィードバックでも、「ビジネスとして成り立ちますか?」「誰に向けた施策です...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
企業としては経営自体が長いため安定しているともいえる。のんびりした社風も安定時期の名残ともいえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務は取りやすいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休での欠員に対しては人員補充がないため、現場は疲弊...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラス以上になると残業代が支給されないため、一般担当者よりも年収が下がる例があった。
また、若年層の離職が多...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出版不況であるがゆえ、毎年売上は下降しています。本業である出版取次業以外にも新規事業(介護事業や不動産事業、コワ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によってマネジメント能力が乏しいかたも一定数います。
社員の業務量を上手くコントロールすることなく、面倒な仕...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大学院や海外研修の派遣制度などがあり、人材育成に力を入れている印象です。
その他、決算書の読み方などについて学ぶ研修も開催されていました。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営ということもあり風通しが悪いと感じました。
身内に好かれるかどうかで今後の昇級にかなり影響するかと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、手当で水増ししている
よって、ボーナスや退職金は実際より低い。
残業代は当時はでない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を取り入れているが、あまり意味をなさず、最終的に社長の評価が全て。上司にも評価されるが、そもそも上司が部...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
歩合制ではないため、成績が悪くても給料が落ちることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸がわからない。賞与に反映され...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
工具メーカー業界の中では、比較的収入水準は高いと感じています。
会社の業績が好調な際には臨時賞与が支給されることもあり、従業員への還元意識が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価制度の変更途中で、今後に期待。
業績に関わらず賞与は一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成の有無が給料に反映されている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
家族手当が多い。
安定して同額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が無い人はかなり差が出る。
昇給が極端に少ない。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
昇給は毎年していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
懐が厳しいのはわかっていますが、昇給できなかった社員に対して、業界的に...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
年齢に合わせて平均年収くらいは貰えてるので、まだ安心できている。ボーナスもしっかり出る企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
手当や社会保険制度は整っているのかなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司がするものだが、その上司がクズしかいない。た...続きを読む(全524文字)
| 会社名 | 株式会社トーハン |
|---|---|
| フリガナ | トーハン |
| 設立日 | 1949年9月 |
| 資本金 | 45億円 |
| 従業員数 | 955人 |
| 売上高 | 3947億2200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川上浩明 |
| 本社所在地 | 〒162-0813 東京都新宿区東五軒町6番24号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 589万7000円 |
| 電話番号 | 03-3269-6111 |
| URL | https://www.tohan.jp/ |
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