スペース・プランの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特に無茶なことを言われることも無く、有休消化してから退職が出来ます。
辞める側としては楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理会社が多く収益が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
収益があっても社員に還元されない。社長がコストカットを叫びながら余...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間は事務スタッフが9-18時、営業スタッフは10-19時です。営業スタッフは閉店時間＝退勤時間となっている...続きを読む(全224文字)

【良い点】
人当たりの良い穏やかなスタッフが多く、職場の人間関係という意味ではとても恵まれております。接客のない事務職だからという事もあるかもしれません...続きを読む(全134文字)

【良い点】
女性を女性と見ていないので、やる気のある女性、結婚がだせる女性はキャリアアップできると思います。また、産休も少し前から初めて、何人か産休取得...続きを読む(全193文字)

【良い点】
何か問題があったりする人であっても、結果を出せば認めてくれて、昇給、賞与、昇格に反映してくれる。ただのゴマスリだけでは、昇格はあっても、昇給...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署や店舗によってかなりの差があると思う。事務パートがあまりない地域なので、家の近くで働けることはありがたかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は定休日の水曜日＋１日のお休みしかない。繁忙期は水曜も営業するためローテーションでの休みとなる。業界的に仕方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理物件が10000戸あるので、余程のことがない限り潰れないと思います。
変な家主物件は切って、新規に家主を獲得していくとさらに業績安定して...続きを読む(全204文字)

【良い点】
経験者はそれなりの評価されます。
部内の同僚達に変な顔されても、真面目に取り組んでいると見てくれています(社長が)
入社後丸一年経ってから、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
教育体制が整っていたことはプラスに感じた。新卒入社後に設備や建築に関する研修を2ヶ月ほど行ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全158文字)

【良い点】
安定した事業領域でリフォーム工事は今後も需要があると感じていたが、その点は認識の通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ライオンズマンションというブランド力。新築マンションの不動産営業を鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
都心部の土地不足問題。続きを読む(全77文字)

【良い点】
前職から不動産業界への転職だったんですがエイブルのネームバリューと研修制度の充実度に惹かれて入社しました。
実際先輩たちがすごく丁寧に教えて...続きを読む(全163文字)

【良い点】
スタッフの方々が皆いい人で、そういった意味ではほとんどギャップを感じる事はなかった。とにかくメンバーが真面目な人が多い印象。続きを読む(全68文字)

【良い点】
思っていたよりも業務にやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が聞いていたものと違って、実際は長く、かなり驚いた...続きを読む(全87文字)

【良い点】
アットホームでいい会社だとは思う。社長以外全員口数は少ないのでその点は楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
やることなさすぎると...続きを読む(全81文字)

【良い点】
想像以上にスピード感のある環境で、判断や行動の早さが求められた。当初はそのスピード感に戸惑うこともあったが、組織が柔軟で意見を出しやすく、自...続きを読む(全165文字)

【良い点】
ホテル運営をしている会社の中でも特に成長している点に魅力を感じて入社を決めた。新規出店に関わる業務は大変さもあるが勉強になることも多い。
【...続きを読む(全160文字)

【良い点】
職種選べなかったので、希望してた部署には配属されませんでした。店舗ではビジネスマナーや経費精算などの一般事務ができるようになったので良かった...続きを読む(全125文字)