スペース・プランの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
何か問題があったりする人であっても、結果を出せば認めてくれて、昇給、賞与、昇格に反映してくれる。ただのゴマスリだけでは、昇格はあっても、昇給、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
経験者はそれなりの評価されます。
部内の同僚達に変な顔されても、真面目に取り組んでいると見てくれています(社長が)
入社後丸一年経ってから、ボ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
基本的には個人の売り上げが評価の対象となり、昇給や賞与が決定します。その点は分かりやすくていいと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもインセンティブ次第。目標達成時、契約数、契約目標件数(役職により異なる)の三項目ありますが、後者２つに...続きを読む(全185文字)

【良い点】
風通しが良いと思う。社員同士は仲が良い。頑張れば給料が上がる。。色々な仕事があり、勉強になるし経験が積める。地元の会社なのでオーナーが安心して...続きを読む(全188文字)

【良い点】
創業の頃から勤務している人はそれなりにはなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
水準が低いにも拘わらず、昇給がほとんどないに等し...続きを読む(全185文字)

【良い点】
仕事の幅広さがある。
そういった点では面白さはあるかもしれないが、新規開拓などの営業面が弱い。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
昇給が年１回。賞与が年２回あること。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は同業他社と比較して低いと感じた。毎月の給料には３０時間の見...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
下から意見を言っても聞き入れるような会社では無い。
改善策したほうが良い点は、会社自信の考えを社員目線に考えるよう...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ベースアップは成績によるが概ね数千円。役職や資格手当等が重なると数万円アップとなるタイミングもある。
まじめにやっていれば、下がることはないと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
特に年収での良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、営業や管理などは、予算をつけられていて、予算がいかなければ、...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料自体は悪くありません。
宅建を入社後に取得するとお祝い金がありますが、仕事と併用して宅建を取得するのは難しいと思います。
資格手当も出ます...続きを読む(全220文字)

給与のみ見れば悪くはない。ただ、結果を残さないとボーナスは0円。結果を残しても1ヶ月分程度。年数を重ねても給与の増額はあまりない。
割と若い社員で構成され...続きを読む(全166文字)

評価制度はポイント制を導入しています。売上の金額のみならず、管理物件の受注や買い取りに対してポイントがついたり、滞納督促や図面作成など、売上に直接関係のな...続きを読む(全150文字)

給料は入社当初はまあまあでしたが、その後何年勤めても、スタッフは大きく昇給することはなかったです。営業はノルマがないかわりに、固定給のみインセンティブはつ...続きを読む(全186文字)

人間関係は良い会社だが、将来を考え退職をする人は多い。
体調不良で休んだ場合、病院へ行ったことを証明するもの(領収証など)を提示しないと欠勤扱いになる(...続きを読む(全180文字)

配属された店舗でこの会社での未来が決まってしまう状況。
繁忙店に配属されれば、残業代など労働基準法を無視した過重労働になる反面、数字は上がるので昇給や昇...続きを読む(全183文字)

資格手当てあり。
旅行に関しては総合管理者で5000円ほど。不動産は宅建で10000円です。
数字を基準に評価する会社です。結果だけでなくそれに至るま...続きを読む(全152文字)