スペース・プランの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
特に無茶なことを言われることも無く、有休消化してから退職が出来ます。
辞める側としては楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理会社が多く収益が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
収益があっても社員に還元されない。社長がコストカットを叫びながら余...続きを読む(全249文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業時間は事務スタッフが9-18時、営業スタッフは10-19時です。営業スタッフは閉店時間＝退勤時間となっている...続きを読む(全224文字)

【良い点】
人当たりの良い穏やかなスタッフが多く、職場の人間関係という意味ではとても恵まれております。接客のない事務職だからという事もあるかもしれません...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みという説明で入社しましたが、完全土日休みではありません。年間休日数をシフトで月毎に振り分けて調整する都合...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性を女性と見ていないので、やる気のある女性、結婚がだせる女性はキャリアアップできると思います。また、産休も少し前から初めて、何人か産休取得...続きを読む(全193文字)

【良い点】
部署や店舗によってかなりの差があると思う。事務パートがあまりない地域なので、家の近くで働けることはありがたかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は定休日の水曜日＋１日のお休みしかない。繁忙期は水曜も営業するためローテーションでの休みとなる。業界的に仕方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理物件が10000戸あるので、余程のことがない限り潰れないと思います。
変な家主物件は切って、新規に家主を獲得していくとさらに業績安定して...続きを読む(全204文字)

【良い点】
賃貸管理業務していた方はかなり楽に感じます。
電話取らなくて良い、賃料督促がない、家主訪問がほぼない、物件担当がない、携帯持ち帰りがない、会...続きを読む(全210文字)

【良い点】
宅建など、対象の資格を取得すると給与に手当がつく。そのため、営業マン以外の人も受験している人がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)

【良い点】
契約してもしなくても同じ給料が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約しても、契約していない社員と給料がほぼ同じなのでやり...続きを読む(全106文字)

【良い点】
事務にしてはボーナスが結構貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がボーナスありきで月給が低すぎる。昇給も2000円程度で雀の涙。続きを読む(全77文字)

【良い点】
売ったら売った分だけお金が入る
年齢関係なく実力で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓がメインになるためお客様が少な...続きを読む(全85文字)

【良い点】
基本給へプラスして店舗の業績や個人の成績に応じた評価が反映されます。数字だけでなくビッグスマイル制度という独自の評価基準が存在します。

お...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大手企業での安定した基盤はあります。
営業職では毎週ランキングが流れ数字が好きで競い合う環境が好きな方はおすすめです。
【気になること・改善...続きを読む(全132文字)

【良い点】
成果がダイレクトに収入へ反映される完全実力主義の環境でした。高い目標達成への執念が報酬という目に見える形で評価される仕組みが、自身の営業とし...続きを読む(全521文字)

【良い点】
ホテル業界で年収は全国一位だと思う。ボーナスが多く、場所にもよると思うが有給は100パーセント消化できる。
昇給もあり、在籍して一年たたずで...続きを読む(全288文字)

【良い点】
しっかりと業務をこなし、目標を達成すれば昇給はしやすい環境だと思います。
また役職にもつき易き環境だと思います。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
考課面談はありましたが、業務の大半がルーティンワークのため、目標を立てるのが難しく、また評価に差がつかないような...続きを読む(全83文字)