スペース・プランの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
特に無茶なことを言われることも無く、有休消化してから退職が出来ます。
辞める側としては楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
不...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理会社が多く収益が安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
収益があっても社員に還元されない。社長がコストカットを叫びながら余...続きを読む(全249文字)

【良い点】
人当たりの良い穏やかなスタッフが多く、職場の人間関係という意味ではとても恵まれております。接客のない事務職だからという事もあるかもしれません...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みという説明で入社しましたが、完全土日休みではありません。年間休日数をシフトで月毎に振り分けて調整する都合...続きを読む(全168文字)

【良い点】
何か問題があったりする人であっても、結果を出せば認めてくれて、昇給、賞与、昇格に反映してくれる。ただのゴマスリだけでは、昇格はあっても、昇給...続きを読む(全192文字)

【良い点】
部署や店舗によってかなりの差があると思う。事務パートがあまりない地域なので、家の近くで働けることはありがたかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗は定休日の水曜日＋１日のお休みしかない。繁忙期は水曜も営業するためローテーションでの休みとなる。業界的に仕方...続きを読む(全178文字)

【良い点】
管理物件が10000戸あるので、余程のことがない限り潰れないと思います。
変な家主物件は切って、新規に家主を獲得していくとさらに業績安定して...続きを読む(全204文字)

【良い点】
経験者はそれなりの評価されます。
部内の同僚達に変な顔されても、真面目に取り組んでいると見てくれています(社長が)
入社後丸一年経ってから、...続きを読む(全216文字)

【良い点】
賃貸管理業務していた方はかなり楽に感じます。
電話取らなくて良い、賃料督促がない、家主訪問がほぼない、物件担当がない、携帯持ち帰りがない、会...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性社員の割合も増えてきており、女性管理職も増やそうと努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休の事例は会社全体でか...続きを読む(全128文字)

【良い点】
平日休みだが、チーム制で仕事を行うため、休みは取りやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い業界・職種なので、...続きを読む(全96文字)

【良い点】
・女性が活躍している環境
・成果主義のため、性別に関係なく実力で評価される
・結果を出している女性もおり、ロールモデルがいる
【気になること...続きを読む(全106文字)

【良い点】
現場には女性はいませんが、本社内勤には複数存在してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での女性活躍はビル管業務では宿直等また...続きを読む(全96文字)

【良い点】
一律のルールで縛るのではなく、個々のライフステージや事情に合わせた柔軟な調整が行われていると感じる。社内では立ち上げメンバーとして組織の根幹...続きを読む(全214文字)

【良い点】
女性も多く、綺麗な環境の中仕事を教えていただけました。私の先輩的な立場の人は丁寧に優しく教えてくださるよい方でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
育休から復帰する先輩もいたため、おそらく働きやすいのかと思う。シッターさんをお願いしている先輩もいて工夫次第なところもあると思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良い点は池袋にあるという事です。他は何も思い当たらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
協力会社への支払いを遅らせる。無い訳でもない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
男性の社員は少な目で、女性社員のほうが圧倒的に多い。女性でも店長職についている方がいらっしゃった。最近は宅建士の資格をもっていなくても店長に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性の上長や女性で管理職の方も多くおられる。
ただ単純に男女比を見た時に男性の方が比率が多いため、数自体は男性の方が多いとは思う。
男女の差...続きを読む(全96文字)