日本電波工業の研究・開発(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
退職金が少ないものの、一応は出たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営であるため、社長の言うことを聞かなければ、会社ではやっ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
基本的に残業代はすべて支給される。また、ノー残業デーが週２日あるが順守を徹底されていないので、稼ぎたい人は稼げる環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
技術者は、基本的に狭山事業所勤務となるため、技術の新入社員の大半は、新所沢の社員寮に入ることになります。新所沢の社員寮には、２年間住むことがで...続きを読む(全240文字)

【良い点】
仕事が沢山回ってくるのでやりがいはある。
自分の考え・創意・工夫を自分の仕事に反映させらる環境ため、自分の手でこなした仕事の量を把握できる。
...続きを読む(全264文字)

独身寮が2つあり、若手社員にとっては非常に働きやすい条件となっています。
当時の有給は取得しずらく、代休をとるだけでも文句や理由を聞かれる状況でした。
...続きを読む(全211文字)

一般的な家電製品なども値下げが進んでいるため、それに用いられる電子デバイスも当然に値下げが要求されており、利益率が非常に低くなっているようです。
水晶デ...続きを読む(全211文字)

退職の理由は、給料の安さと、やりがいのなさ、そして将来的なビジョンを見いだせないことでした。
給料は電機業界で平均以下であり、仕事の内容も技術職でありな...続きを読む(全192文字)

年収は、電気業界中では平均以下でした。当時は、残業が月に100時間を行うことはざらにあり、
残業代で見た目の給料が多くなっていました。
当時のボーナス...続きを読む(全215文字)

水晶デバイス業界ではシェアが世界的にも大きいため、いろいろな仕事にやりがいをもてるのではないかと期待していました。
しかし、実際の業務は技術部門であって...続きを読む(全208文字)

部署にもよるが、残業が多く、1月の残業時間が80時間を超えていた。
給料は特に高いわけでもなく、残業代がなければ、一般の電気・電子関連企業の中では、
...続きを読む(全163文字)

部署で全然違うが、私の部署は仕事量が多くてもある程度自由に自分のペースでやりくりできて良い。穏やかな人が多いが、うまくいかないと怒鳴り散らす管理職も多い。...続きを読む(全160文字)

日本電波工業に限ったことではなく、水晶デバイス業界全体に言えることだと思うが、はっきりいってジリ貧である。元々年々価格の下落傾向が続いていたが、リーマンシ...続きを読む(全246文字)

残業が全社的に禁止となっている為、基本給だけで生活するのは非常に厳しい水準と思う。
持ち家購入社が社内的に少ないところからも全体的に給与水準は低いのだと...続きを読む(全154文字)

事業の将来性は以前と比べると、新興国との競争で単価下落が大きく売り上げに影響を及ぼしている。水晶に変わる製品の開発力が弱い。役員レベルの意思統一ができてな...続きを読む(全157文字)