この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取り、復帰後も短時間勤務という形で働き続けている方が多かったので、女性には働きやすい職場だと思います。周りの理解もあるので、休みが...続きを読む(全245文字)
日本電波工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休・育休を取り、復帰後も短時間勤務という形で働き続けている方が多かったので、女性には働きやすい職場だと思います。周りの理解もあるので、休みが...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
休みも多く、ほとんど残業がなかったのでライフワークバランスはとても良かったと思います。
年末年始、GW、夏季休暇の長期休暇で旅行に行かれる方も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
やるべきことをきっちりやって早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく忙しいということはなか...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
比較的穏やかで落ち着いている方が多いと思います。若手の社員もエネルギッシュというより大人しい雰囲気の方が多かった印象です。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
特になし。良くも悪くも年功序列だと感じた。業績を考えると妥当なのかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であまり年収の...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
比較的まじめな社員が多いと感じた。上司に好かれる部下は評価され海外拠点に出向するなど高待遇を受けているように見受けられた。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性は優遇され、長く働いている方が多いイメージがあった。主に営業事務や管理部門でベテラン女性社員がいた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
できるひといは、どんどん仕事を実施しているが、できない人はいつまでもできない。向上心があり、また周りの環境(人)に恵まれればやりがいは生まれや...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた製造ラインは交代勤務だったため、昼勤と夜勤を繋ぐために必ず4時間くらいの残業があった。
有給を使いたい時は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休みはしっかりしているので、ワークライフバランスは確保できると思います。
部署にもよりますが、有給は比較的取りやすい方だとおもいます。
【気に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
IoT関係や次世代通信、高性能化する自動車に必要な部品を取り扱っており、需要は増えていくと思われます。特に自動車関係には強く、期待が持てます。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
残業代は全額支給されます。ボーナスもわずかですが、年二回支給です。
評価制度については基準がしっかり制定されており、上司との面談で自分がどのよ...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
会社をあげて残業の削減に取り組んでいます。最近では月45時間を超える残業はかなりうるさいです。また、部署によって差は有りますが、技術系の部署は...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
数年前までは新入社員は阿波踊りに半強制参加であったが、現在は無くなっている。
昼と夕方に食堂が開いており、2~3百円で食事をすることができる。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
まったりして過ごすにはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の低価格化に対応出来ずに売り上げはなかなか伸びていかな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給申請はよほどのことがない限り却下されない。突然子供が熱を出したため一日休みます等、始業時間前にきちんと電話を一本入れればあっさりと許可され...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日は基本休み。休日出勤もほとんどないため、プライベートと仕事をきっちり分けられる。残業も時期によっては多いが余裕がある時期は非常にプライベー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には作業を行わない社員の仕事は個人の裁量に任されているため、いい意味で自由。裏を返せば放任主義で管理職も担当個々が何をやっているかを全く...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
技術職で狭山勤務の方は、入社から二年目まで新所沢の社員寮に入れます。部屋はベットと机つき、電気水道コミ大浴場ありで大体月1.5万円程度です。ガ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
技術者は、基本的に狭山事業所勤務となるため、技術の新入社員の大半は、新所沢の社員寮に入ることになります。新所沢の社員寮には、2年間住むことがで...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
若い内から大手顧客を担当でき、実践経験をつめることができることは良い点だと思いました。部署によっては海外出張も若い内から行くことができる環境で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
仕事が沢山回ってくるのでやりがいはある。
自分の考え・創意・工夫を自分の仕事に反映させらる環境ため、自分の手でこなした仕事の量を把握できる。
...続きを読む(全264文字)
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入社してから3年目までは製品技術に関する勉強会があり、製品の知識を深めることができる。もちろんこの講習会ですべてを学べるわけではないが何も知らなくても業務...続きを読む(全172文字)
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産休、育休取得者も多く結婚しても働く女性は少なくない。産休育休共に比較的取得しやすい雰囲気である。
時短勤務の制度もあるため働きながら子育てしている社員...続きを読む(全158文字)
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残業が全社的に禁止となっている為、基本給だけで生活するのは非常に厳しい水準と思う。
持ち家購入社が社内的に少ないところからも全体的に給与水準は低いのだと...続きを読む(全154文字)
会社名 | 日本電波工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンパコウギョウ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 106億4900万円 |
従業員数 | 2,387人 |
売上高 | 503億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤啓美 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 646万円 |
電話番号 | 03-5453-6711 |
URL | https://www.ndk.com/jp/ |
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