回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊豆に保養所があり、食事も美味しく、温泉も快適だった
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目くらいまでは社員寮で生活出来たが、その後...続きを読む(全88文字)
日本電波工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電波工業株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電波工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
伊豆に保養所があり、食事も美味しく、温泉も快適だった
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目くらいまでは社員寮で生活出来たが、その後...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
副業は禁止です。ただ副業をしなくても生活できるような給与水準だと思います。
福利厚生については、交通費、扶養手当等、一般的なものです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
福利厚生は標準以上のレベル。
総務人事は頑張っている、良く考えフォローしている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
改善も特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
NTTや官公庁などが主要顧客なため、物作りがしっかりしていて地に足がついた感じがあります。開発スケジュールもあまりにも無理な日程とかは少ない...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社内の雰囲気を良くしようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
約割以上の責任を押し付けるやりかたが横行している。まずは、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
財形貯蓄、持株制度、送迎バスの手配、交通費全額支給、保養所、昼食補助、営業手当、扶養手当など各種手当揃っており非常に充実している。またスポー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
定期的に実施されるバス旅行、夏祭り、映画鑑賞券配布、レンタル品などが充実していると思います。
財形貯蓄しているとプラスで補助金制度があります...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
食堂メニューと販売機の飲物は、会社が1部負担しており安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなり、会社の行事がほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
組合と親交会がありますから、、結婚、出産にあたりお祝い金を出してくれます。映画券、遊園地チケット、家族旅行(年三回)など沢山イベントを企画し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
数年前までは新入社員は阿波踊りに半強制参加であったが、現在は無くなっている。
昼と夕方に食堂が開いており、2~3百円で食事をすることができる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
さすが大企業なので、福利厚生等しっかりしてる。社内食堂もあるので、安く食べられる。残業もしっかりつく。
社内行事も充実しているので、子供を連...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
技術職で狭山勤務の方は、入社から二年目まで新所沢の社員寮に入れます。部屋はベットと机つき、電気水道コミ大浴場ありで大体月1.5万円程度です。...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
福利厚生として仕出し弁当には会社の補助がでて、250円前後で食べられる。選択肢は2つあり、お財布に優しく、品数も多く栄養バランスよく摂取する...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
技術者は、基本的に狭山事業所勤務となるため、技術の新入社員の大半は、新所沢の社員寮に入ることになります。新所沢の社員寮には、2年間住むことが...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
有給休暇の取得がとりやすいです。組合もきちんとやっていると思います。
月に1回くらい有給がとれると思います。
新入社員は10日間...続きを読む(全160文字)
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独身寮が2つあり、若手社員にとっては非常に働きやすい条件となっています。
当時の有給は取得しずらく、代休をとるだけでも文句や理由を聞かれる状況でした。...続きを読む(全211文字)
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業務に関しては、無駄とも思える会議が多い。また、報告の為のすりあわせ会議、報告の為の資料作りで大半の時間を費やしてしまい、結果的に残業でカバーするしかな...続きを読む(全157文字)
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部署にもよるが、総じて有給は取りやすい。勤続10年に達すると強制的に休暇をとらされるなど、ライフワークバランスには気を遣っていると思った。
住宅補助は...続きを読む(全167文字)
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福利厚生、社内制度については、有給休暇はありますが、私の部署では有給休暇をとりずらい雰囲気がある為、殆ど使ったことがありません。有給休暇は使用期限がある...続きを読む(全197文字)
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事務系であれば、やろうと思えばほぼ毎日定時退社が可能(繁忙期は除く)。長期休暇が3回/年あり、休暇には恵まれている会社。普通に仕事をこなしていれば有休も...続きを読む(全173文字)
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■休暇
年間休日は多めで年120日程度。実質もその通り運用されている。
休暇の時期はいわゆるカレンダー通りで、個人の裁量の余地はなし。
有給休暇の...続きを読む(全314文字)
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有給休暇は取得しづらい。仮に取得するにも上司からあまりよく思われず、印象をとても悪くする。労働時間については原則定時あがりとしているが、残業はしている。...続きを読む(全188文字)
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休暇は総務関係でしたので、比較的とりやすい環境でした。労働時間は8:30~17:20で長めです。本社はお弁当をタイムカードを登録する機械で一緒に朝注文で...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
課長や部長になればそれなりの年収がもらえているようだった
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままだと基本給の上昇幅は少なく、...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を進めることができる
やる気があれば技術力を磨く機会はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
水晶振動子の設計自...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職の手続きは滞りなくでき、退職金も支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業績悪化により収入が減った時期が続いたので転職...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいて、昇進には男女の差別はないと思う
育児休暇を取得されている方もいて、育児休暇がとりづらいという印象はなかった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
水晶機器の需要が無くなることはなく、今後も増えていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中華系のメーカーの台頭などにより、価格競...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員には先輩がついてOJTを受けられる
TOEICが会社費用で受験出来る、社内で品質管理などの講習が受けられる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
カレンダー通りの休みがあり、年末年始やGW、お盆休みなどの連休があり、帰省することなどが出来た。
忙しい時期でなければ有給は比較的とりやすか...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いくつかの要因があったが、業績が悪化している状況であるにも関わらず、新しい問い合わせがあってもよく分からない理由を作って対応をしなかったこと...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
新しい技術や開発に触れることが好きであればとても楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
認定スケジュールや顧客量産スケジュールに対...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも同族経営で、個人商店がそのまま大きくなったような会社です。オーナーは悪い人ではありませんでしたが、役...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
・住宅手当はいいほう。上限はあるが賃貸の半分はでる。持ち家にはなし。
・持株会制度があり、日立グループなので株買っておけば勝手に増えていく。...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
大企業として福利厚生は整っている.企業のネームバリューもあるため,ローンも組みやすい.
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金分を給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
住宅手当あり
ふくりくらぶに入っている
保養所があり安い
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークは基本なし。
大雪の日でも出...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり整っていると思う。福岡で働きたい人にはおすすめ。現金での手当というよりも、ポイントという形で実際に年間数万円の補助あり。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職金制度有。工場カレンダーだが、休みは年120日を超える。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体に基本給が低いので、副業可にならな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良いと思う。
独身の時の社宅もあり、光熱費込みで15000円程度で住めるのは非常に良い。社食も普通に安い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
補助や福利厚生は充実していたと思います。自社製品を安く買えるのも良かったので、当時は欲しがっていた友人に割引で安く購入してあげたこともありました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
転勤族に対しては住宅補助が出るため、安く社宅や自分で選んだ部屋に対して補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
家を購入すると補...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
最近は男性社員でも育児休暇や時短勤務をしている人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が以前はあったらしいが今は給料のベー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
福利厚生は一通り充実している。
やむを得ず休みを取る場合も休みの希望はほぼ通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなくなっ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 日本電波工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンパコウギョウ |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 55億9600万円 |
| 従業員数 | 2,339人 |
| 売上高 | 530億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 啓美 |
| 本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 680万円 |
| 電話番号 | 03-5453-6711 |
| URL | https://www.ndk.com/jp/ |
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