日本電波工業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
福利厚生は標準以上のレベル。
総務人事は頑張っている、良く考えフォローしている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
改善も特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
ＮＴＴや官公庁などが主要顧客なため、物作りがしっかりしていて地に足がついた感じがあります。開発スケジュールもあまりにも無理な日程とかは少ないで...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社内の雰囲気を良くしようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
約割以上の責任を押し付けるやりかたが横行している。まずは、や...続きを読む(全121文字)

【良い点】
財形貯蓄、持株制度、送迎バスの手配、交通費全額支給、保養所、昼食補助、営業手当、扶養手当など各種手当揃っており非常に充実している。またスポーツ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
定期的に実施されるバス旅行、夏祭り、映画鑑賞券配布、レンタル品などが充実していると思います。
財形貯蓄しているとプラスで補助金制度があります。...続きを読む(全200文字)

【良い点】
食堂メニューと販売機の飲物は、会社が1部負担しており安く購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くなり、会社の行事がほと...続きを読む(全182文字)

【良い点】
組合と親交会がありますから、、結婚、出産にあたりお祝い金を出してくれます。映画券、遊園地チケット、家族旅行（年三回）など沢山イベントを企画して...続きを読む(全179文字)

【良い点】
数年前までは新入社員は阿波踊りに半強制参加であったが、現在は無くなっている。
昼と夕方に食堂が開いており、2~3百円で食事をすることができる。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
さすが大企業なので、福利厚生等しっかりしてる。社内食堂もあるので、安く食べられる。残業もしっかりつく。
社内行事も充実しているので、子供を連れ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
技術職で狭山勤務の方は、入社から二年目まで新所沢の社員寮に入れます。部屋はベットと机つき、電気水道コミ大浴場ありで大体月1.5万円程度です。ガ...続きを読む(全216文字)

【良い点】
福利厚生として仕出し弁当には会社の補助がでて、250円前後で食べられる。選択肢は2つあり、お財布に優しく、品数も多く栄養バランスよく摂取するこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
技術者は、基本的に狭山事業所勤務となるため、技術の新入社員の大半は、新所沢の社員寮に入ることになります。新所沢の社員寮には、２年間住むことがで...続きを読む(全240文字)

【良い点】
有給休暇の取得がとりやすいです。組合もきちんとやっていると思います。
月に1回くらい有給がとれると思います。
新入社員は10日間で...続きを読む(全160文字)

独身寮が2つあり、若手社員にとっては非常に働きやすい条件となっています。
当時の有給は取得しずらく、代休をとるだけでも文句や理由を聞かれる状況でした。
...続きを読む(全211文字)

業務に関しては、無駄とも思える会議が多い。また、報告の為のすりあわせ会議、報告の為の資料作りで大半の時間を費やしてしまい、結果的に残業でカバーするしかない...続きを読む(全157文字)

部署にもよるが、総じて有給は取りやすい。勤続10年に達すると強制的に休暇をとらされるなど、ライフワークバランスには気を遣っていると思った。
住宅補助は無...続きを読む(全167文字)

福利厚生、社内制度については、有給休暇はありますが、私の部署では有給休暇をとりずらい雰囲気がある為、殆ど使ったことがありません。有給休暇は使用期限があるの...続きを読む(全197文字)

事務系であれば、やろうと思えばほぼ毎日定時退社が可能(繁忙期は除く)。長期休暇が3回/年あり、休暇には恵まれている会社。普通に仕事をこなしていれば有休も取...続きを読む(全173文字)

■休暇
年間休日は多めで年120日程度。実質もその通り運用されている。
休暇の時期はいわゆるカレンダー通りで、個人の裁量の余地はなし。
有給休暇の取...続きを読む(全314文字)

有給休暇は取得しづらい。仮に取得するにも上司からあまりよく思われず、印象をとても悪くする。労働時間については原則定時あがりとしているが、残業はしている。
...続きを読む(全188文字)

休暇は総務関係でしたので、比較的とりやすい環境でした。労働時間は8:30～17:20で長めです。本社はお弁当をタイムカードを登録する機械で一緒に朝注文でき...続きを読む(全153文字)