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日本電波工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電波工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電波工業株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本電波工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電波工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.5

日本電波工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本電波工業の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも同族経営で、個人商店がそのまま大きくなったような会社です。オーナーは悪い人ではありませんでしたが、役...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業文化は、「信頼と技術」で社会に貢献するという理念のもと、誠実さと挑戦を大切にする風土があります。高精度な水晶デバイスの製造には細部へのこ...続きを読む(全260文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月8日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 ルートセールス・代理店営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実態は大きく異なるが、本部の采配しだい。ヒイキや他責が多い(品質)。
    下位役員...続きを読む(全80文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年3月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    めちゃくちゃよかったしかなりよかった。
    すごく良い企業で社員に優しい
    製品のシェアも高く競争力もかなりあるのですごく良い会社だと思った。
    ギャップは特に...続きを読む(全162文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年7月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    最新のテクノロジー関連の部品製造として歌っているが、現実は古い設備を使用し、手作業もとても多い。
    これが製品が繊...続きを読む(全176文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して1週間で退職したので、その範囲で感じたことを書きます。
    まず、交通費は全額出すという条件だったのに
    電車...続きを読む(全245文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年5月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    水晶デバイス業界ではシェアが世界的にも大きいため、いろいろな仕事にやりがいをもてるのではないかと期待していました。
    しかし、実際の業務は技術部門であっ...続きを読む(全208文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 技能工(その他) 正社員

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    工業大学卒業後に就職、2年の製造経験を経て現在、技術担当しています。
    社風はいたって普通の製造会社、技術の仕事としては不良解析、不良低減、工程改善がメ...続きを読む(全176文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 海外営業 正社員

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    若い方が人事採用されていたこと、また水晶デバイスという不思議な製品を取り扱っていること、海外の売上比率が6割以上占めること、この3つに惹かれて応募し、入...続きを読む(全467文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年4月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 アナログIC設計 正社員

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    くそまじめが社風らしいです。
    軍隊のような会社。就業中はタバコ吸う人以外は休憩無し。
    毎月はじめに全体朝礼あり、社長、会長のありがたいお言葉が聞けま...続きを読む(全200文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 技能工(加工・溶接) 非正社員

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    ハローワークでの求人では、転職の可能性なしでしたが
    いざ面接に行くと埼玉には転勤可能か?と言われました。
    私を含め、4人面接、全員合格後、私以外三人...続きを読む(全244文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    日本電波工業の 他のカテゴリの口コミ

    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カレンダー通りの休みがあり、年末年始やGW、お盆休みなどの連休があり、帰省することなどが出来た。
    忙しい時期でなければ有給は比較的とりやすか...続きを読む(全187文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量で仕事を進めることができる
    やる気があれば技術力を磨く機会はあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    水晶振動子の設計自...続きを読む(全114文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の手続きは滞りなくでき、退職金も支給された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、業績悪化により収入が減った時期が続いたので転職...続きを読む(全81文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職の方もいて、昇進には男女の差別はないと思う
    育児休暇を取得されている方もいて、育児休暇がとりづらいという印象はなかった続きを読む(全71文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員には先輩がついてOJTを受けられる
    TOEICが会社費用で受験出来る、社内で品質管理などの講習が受けられる続きを読む(全63文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    伊豆に保養所があり、食事も美味しく、温泉も快適だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年目くらいまでは社員寮で生活出来たが、その後...続きを読む(全88文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    課長や部長になればそれなりの年収がもらえているようだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員のままだと基本給の上昇幅は少なく、...続きを読む(全86文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    水晶機器の需要が無くなることはなく、今後も増えていくと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中華系のメーカーの台頭などにより、価格競...続きを読む(全91文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いくつかの要因があったが、業績が悪化している状況であるにも関わらず、新しい問い合わせがあってもよく分からない理由を作って対応をしなかったこと...続きを読む(全161文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい技術や開発に触れることが好きであればとても楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    認定スケジュールや顧客量産スケジュールに対...続きを読む(全114文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    DXアンテナ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若手に対して、基本全員がやさしく教えてくれます。ただ、教えると言うよりも背中見とけといった感じなので、勉強にはなりません。
    【気になること・...続きを読む(全118文字)

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    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    中途入社で大手企業に採用されることはかなり難しいですが正社員派遣なら大手メーカーで働ける可能性があるので、そういう環境で技術の幅を広げたいと...続きを読む(全157文字)

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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に手堅い手法で業務を進めていた印象である。メーカーあるあるではあるが人格が破綻した人も散見され、会話にな...続きを読む(全95文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人が暖かい、本当にみんな優しいです。ただ、高齢化が進み過ぎているので、10年後を想像すると不安にはなります。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

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    株式会社デンソーウェーブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 経営企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    手厚い福利厚生、健康保険料率など他企業に比べて負担率が低い。
    食堂やカフェテリアプラン制度なども親会社に準じて導入が進んでいた。
    【気になる...続きを読む(全188文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署単位で採算性意識が高まる点。備品は必要なものであれば気兼ねなく購入できるので、もしハイグレードな備品が欲しくなったとしても理由があれば購...続きを読む(全180文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    待遇面は不満がないです。休日も多いし、賞与も高いです。毎年の昇給も満足できます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容、仕事の進...続きを読む(全98文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 品質管理・品質保証(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大企業で働いてみたいなら行ってみる価値はある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    作業感の強い仕事ばかりであった。
    現状維持ばかりで改...続きを読む(全101文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    登録後定期的に連絡が来るので、タイミングが合えば割と早く派遣先が決まる。営業やコーディネーターの方の対応が丁寧でよい印象。
    【気になること・...続きを読む(全115文字)

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    富士電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 回路設計・実装設計 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与や休みは募集要項通り取れる。有給も特に理由を聞かれることもありません。いずれにしても自分の仕事を納期までにしっかり仕上げることができれば...続きを読む(全205文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本電波工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本電波工業株式会社
    フリガナ ニホンデンパコウギョウ
    設立日 1948年4月
    資本金 55億9600万円
    従業員数 2,339人
    売上高 530億6400万円
    決算月 3月
    代表者 加藤 啓美
    本社所在地 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号
    平均年齢 43.1歳
    平均給与 680万円
    電話番号 03-5453-6711
    URL https://www.ndk.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1131434

    日本電波工業の 選考対策

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