回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックス制度を導入しており、コアタイムまでに出社をすればよいのはとても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
日本電波工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電波工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日本電波工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、コアタイムまでに出社をすればよいのはとても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なのである程度融通が効きます。残業は月45時間を超えないように調整されています。45時間を超えることは出来ますが相応の理由...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤して、社長報告資料を作っているような本部がある。
顧客品質対応を優先すべき、計画...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックスタイム製なので、都合に合わせて出勤時間を変えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、出張多く家庭的には最悪...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
休みも多く、ほとんど残業がなかったのでライフワークバランスはとても良かったと思います。
年末年始、GW、夏季休暇の長期休暇で旅行に行かれる方...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事は処理できないくらいあるので、仕事が好きな人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、本来の仕事が手につかないくらい追加...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
できるひといは、どんどん仕事を実施しているが、できない人はいつまでもできない。向上心があり、また周りの環境(人)に恵まれればやりがいは生まれ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇も非常に取りやすい環境で充実していたといえる。また女性は時短勤務者や育休取得者が何人もおり女性にとっても非常に働きやすい環境なのでは...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
休みはしっかりしているので、ワークライフバランスは確保できると思います。
部署にもよりますが、有給は比較的取りやすい方だとおもいます。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
サービス残業には過剰なほど厳しく管理されるため、ワークライフバランスはとれているほうだと思う。また、計画年休と称して一年のうち数日指定した日...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給休暇は比較的に希望の日が取得できておりました。当日急に休むことになっても上司から駄目と言われることもありませんでした。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇 本社:8時30分~17時20分 工場:8時10分~17時の8時間勤務、完全週休二日制、年間休日124日
基本は土日祝日は...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
部署によりけりだが、やることができていれば残業をやらなくても何も文句は言われない。有給休暇は申請すれば基本承認され、取得しやすい。会社も有給...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
育児中の社員がハイペースで増え、それに伴い、制度も充実してきているため、ワークライフバランスはいい方だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一部部署では休むのは悪という古い風習が残っているらしいが、全社的に有給休暇はとても取りやすいと思う。子育て中の社員も比較的多いため、ワークラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
会社をあげて残業の削減に取り組んでいます。最近では月45時間を超える残業はかなりうるさいです。また、部署によって差は有りますが、技術系の部署...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署による上司の考え方の影響も多少あるが、全体的に社内に残業をよしとする文化がなく、仕事が完了し次第、上司のお伺いを立てずに退勤できる。有給...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
会社の仕組みは、しっかりしいて、有休は、取りやすいです。
人数限定ですが、クラッシックコンサートやエアーチケットのアップグレートの券とかが、...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業に関して労働組合が目を光らせていることもあって、なるべく定時退社させるような環境です。
水曜日と金曜日が定時退社日なので、プライベートを...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
職場にもよると思うが、自分がいた部署は比較的残業も少なく、結果さえ出していれば有給休暇についてもある程度取得しやすかったので、ワークライフバ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給申請はよほどのことがない限り却下されない。突然子供が熱を出したため一日休みます等、始業時間前にきちんと電話を一本入れればあっさりと許可さ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
土日は基本休み。休日出勤もほとんどないため、プライベートと仕事をきっちり分けられる。残業も時期によっては多いが余裕がある時期は非常にプライベ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
部署によっては残業は制限されており、ほぼ定時上がりの期間もある
機械の立ち上げ、立ち下げの都合上年末年始、GW、盆などの長期休暇はまとまって...続きを読む(全227文字)
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有給休暇は取りやすい環境だと思う。労働組合もしっかりしている。水、金は定時退社日になっていて、大半の人が定時退社している。したがって自分の時間を持ち、プ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
勤務時間は比較的平均的なところ。休みは取りやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
有給休暇は取りやすいが、海外のお客様を担当...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
微量ではある物、TOEICの点数で一定の点を超えると賞与が出ます。また、オンラインレッスンでの講座も受講することが出来るので、その範囲内であ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
性別について差別的な社員はいなく、働きやすい環境だと思います。良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
・年収
年収については、昨年度からベースアップが行われ始めたため、水準は高めだと思います。年二回賞与があり、それも含めると給料は高い方だと思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
業務で扱うことについてはスキルが身につくと思います。英語の研修など全社員に対応している研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男女差別のようなものはなく、働きやすい環境だと思います。
お子さんがいる方は時短勤務の方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
昨今のペースアップにより初任給の水準は高くなっていると感じます。
給料は基本給のみで手当はほとんどないです。
評価については半期毎に面談があ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
副業は禁止です。ただ副業をしなくても生活できるような給与水準だと思います。
福利厚生については、交通費、扶養手当等、一般的なものです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
企業文化は、「信頼と技術」で社会に貢献するという理念のもと、誠実さと挑戦を大切にする風土があります。高精度な水晶デバイスの製造には細部へのこ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
性別に関係なくすべての社員が活躍できる環境づくりを推進しています。産休・育休制度や時短勤務制度などが整っており、ライフイベントを迎えた後も安...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
特になし。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は大きく異なるが、本部の采配しだい。ヒイキや他責が多い(品質)。
下位役員...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスがすごく両立していだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が基本ないので給料面ではあまり大きな金額はも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
テレワーク制度があります。育児などの事情がある方は、ワークライフバランスは保ち易いと思います。活用に関しての制限はないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
長期連休などは休める。さすがに工場であるため、世間と同じように休むことができる
有給なども気軽に取ることができる続きを読む(全62文字)
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【良い点】
日本航空電子工業では、ワークライフバランスが非常に取りやすい。
特に、有給休暇は比較的自由に取得でき、残業時間は全社的に月15時間程度と少な...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
とてもワークライフバランスはとれ、待遇面も処遇面もぴかいちでした。
音楽業界はこれからも盛り上がっていくことを考えるととても現在のキャリアに...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
連休などは普通の企業に比べてある
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応が多く、ワークライフバランスを考えた時に向いてない人は向い...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。定時に帰ろうと思えば帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の評価、目標につながらない無駄な指示をしてくる人...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
休日出勤は、ほとんどありませんでしたし、残業時間も管理されているので、家族との時間を設ける事ができておりました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
若手社員に対しては非常に気を使われており、残業や出社をすることにも本人の意思を確認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでは...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
本社はプライベートの時間があるようだ
工場など拠点によって色々と異なるので配属先に左右される
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 日本電波工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンパコウギョウ |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 55億9600万円 |
| 従業員数 | 2,348人 |
| 売上高 | 530億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 啓美 |
| 本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 680万円 |
| 電話番号 | 03-5453-6711 |
| URL | https://www.ndk.com/jp/ |
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