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日本電波工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電波工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電波工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電波工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電波工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本電波工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社風・文化
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日本電波工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には先輩がついてOJTを受けられる
TOEICが会社費用で受験出来る、社内で品質管理などの講習が受けられる続きを読む(全63文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
微量ではある物、TOEICの点数で一定の点を超えると賞与が出ます。また、オンラインレッスンでの講座も受講することが出来るので、その範囲内であ...続きを読む(全156文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務で扱うことについてはスキルが身につくと思います。英語の研修など全社員に対応している研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年1月7日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 電子部品設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ではないが、時々各職位レベルに応じた社内研修があり、他部署の開発者とコミュニケーションが取れる数少ない機会となっている。
また毎年春ごろ...続きを読む(全223文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
積極的な教育の仕組みはないので、ほぼOJT頼みとなっている。通信教育も費用の半分は自己...続きを読む(全187文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月27日

回答者: 社員・元社員 女性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外に携わる業務に入れば嫌でも英語メールが飛びかったりするので英語は伸びます
入社5年あたりまで技術的な要素の研修もあります
【気になること...続きを読む(全181文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なだけあって、ライフワークバランスがとりやすく、部署によっては休暇を取りやすい傾向がある
色々な会社の行事があり(夏祭りなど)そうい...続きを読む(全190文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年12月8日

回答者: 社員・元社員 男性 18年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が規制されており、ワークライフバランスがとりやすい。以前は終電間際までの長時間労働と無給の土日出勤の素晴らしさや胡散臭い顧客への奉仕精神...続きを読む(全334文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年3月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(その他) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私はグループ会社の生産工場だが、技術的なスキルアップ、キャリア開発は見込めない。定期的な教育はあるが、毎年同じ内容であり、製品の基本的な概要...続きを読む(全307文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 電子部品設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろ問題はありますが、基本的によい会社だと思います。
成熟した業界であるということと、それ故過当競争が激しく慢性的に利益率が低いです。
将来性と...続きを読む(全174文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社してから3年目までは製品技術に関する勉強会があり、製品の知識を深めることができる。もちろんこの講習会ですべてを学べるわけではないが何も知らなくても業...続きを読む(全172文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年3月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員時には研修はありますが、それ以後の研修はほとんどありません。
営業に関しては、部門配属後に多少フォローがありました。
人の育て方については、...続きを読む(全186文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進の検討項目として、TOEICの評価と通信教育が必須となっている。
それ以外に自己啓発として資格を取得したり、英会話教室に通うことをしても、人事評価...続きを読む(全171文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業の場合、どちらかといえば実務を通じてスキルをアップさせて行く事が多いのではないかと思います。通信教育や各種勉強会なども開催されていますので、基本的な...続きを読む(全151文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本電波工業の 他のカテゴリの口コミ

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
伊豆に保養所があり、食事も美味しく、温泉も快適だった
【気になること・改善したほうがいい点】
5年目くらいまでは社員寮で生活出来たが、その後...続きを読む(全88文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水晶機器の需要が無くなることはなく、今後も増えていくと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中華系のメーカーの台頭などにより、価格競...続きを読む(全91文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の裁量で仕事を進めることができる
やる気があれば技術力を磨く機会はあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
水晶振動子の設計自...続きを読む(全114文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職の手続きは滞りなくでき、退職金も支給された
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、業績悪化により収入が減った時期が続いたので転職...続きを読む(全81文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職の方もいて、昇進には男女の差別はないと思う
育児休暇を取得されている方もいて、育児休暇がとりづらいという印象はなかった続きを読む(全71文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りの休みがあり、年末年始やGW、お盆休みなどの連休があり、帰省することなどが出来た。
忙しい時期でなければ有給は比較的とりやすか...続きを読む(全187文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長や部長になればそれなりの年収がもらえているようだった
【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のままだと基本給の上昇幅は少なく、...続きを読む(全86文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いくつかの要因があったが、業績が悪化している状況であるにも関わらず、新しい問い合わせがあってもよく分からない理由を作って対応をしなかったこと...続きを読む(全161文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 男性 13年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい技術や開発に触れることが好きであればとても楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
認定スケジュールや顧客量産スケジュールに対...続きを読む(全114文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも同族経営で、個人商店がそのまま大きくなったような会社です。オーナーは悪い人ではありませんでしたが、役...続きを読む(全148文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内で研修やセミナーが多く開催されており,学ぶ機会は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的な学びの場が多く,部署で人を育てると...続きを読む(全144文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の頃の研修はしっかりしているので、かなり基礎は身につく、後は努力次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップ研修は充実...続きを読む(全102文字)

株式会社ソシオネクストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でスキルアップに関するマネジメントは社員側に丸投げするような仕組みになった。計画的に自分のスキルアップが...続きを読む(全118文字)

プラスエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度、特に新人研修制度はしっかりしている印象。これは経営トップの価値観もかなり反映されている。
この規模の会社としては相当お金もかけてい...続きを読む(全142文字)

パイオニア株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が充実していたし、それが直接的に役に立ったかはわからないけど、心の準備にもなったし、同期とも親しくなれていい期間を過ごせた。部門に配属さ...続きを読む(全130文字)

株式会社JVCケンウッド・公共産業システムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社でも研修はそれなりにある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどはOJTになり、実際は業務の引き継ぎを通して学ぶことにな...続きを読む(全221文字)

三和テッキ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)

山本電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルシートがあり、この人は何ができて何ができないか一目で分かるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育等は無い。続きを読む(全79文字)

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニング形式でSAWフィルターの仕組み、PCスキル等の自己啓発はあります。
資格取得は部署によりけりです。全般でQC検定。保全職では機械...続きを読む(全166文字)

株式会社ジャパンセミコンダクターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育体制については、入社時の研修や業務を通じたOJTが中心でした。体系的に手厚い教育が用意されてい...続きを読む(全143文字)

日本電波工業の 会社情報

基本データ
会社名 日本電波工業株式会社
フリガナ ニホンデンパコウギョウ
設立日 1948年4月
資本金 55億9600万円
従業員数 2,339人
売上高 530億6400万円
決算月 3月
代表者 加藤 啓美
本社所在地 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 680万円
電話番号 03-5453-6711
URL https://www.ndk.com/jp/
NOKIZAL ID: 1131434

日本電波工業の 選考対策

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