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日本電波工業株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電波工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電波工業株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電波工業株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電波工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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4.3
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.5

日本電波工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日本電波工業の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年1月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員には先輩がついてOJTを受けられる
TOEICが会社費用で受験出来る、社内で品質管理などの講習が受けられる続きを読む(全63文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    微量ではある物、TOEICの点数で一定の点を超えると賞与が出ます。また、オンラインレッスンでの講座も受講することが出来るので、その範囲内であ...続きを読む(全156文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務で扱うことについてはスキルが身につくと思います。英語の研修など全社員に対応している研修はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 電子部品設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年ではないが、時々各職位レベルに応じた社内研修があり、他部署の開発者とコミュニケーションが取れる数少ない機会となっている。
    また毎年春ごろ...続きを読む(全223文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくになし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    積極的な教育の仕組みはないので、ほぼOJT頼みとなっている。通信教育も費用の半分は自己...続きを読む(全187文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月27日

    回答者: 社員・元社員 女性 7年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    海外に携わる業務に入れば嫌でも英語メールが飛びかったりするので英語は伸びます
    入社5年あたりまで技術的な要素の研修もあります
    【気になること...続きを読む(全181文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業なだけあって、ライフワークバランスがとりやすく、部署によっては休暇を取りやすい傾向がある
    色々な会社の行事があり(夏祭りなど)そうい...続きを読む(全190文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年12月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が規制されており、ワークライフバランスがとりやすい。以前は終電間際までの長時間労働と無給の土日出勤の素晴らしさや胡散臭い顧客への奉仕精神...続きを読む(全334文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 技能工(その他) 正社員

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    【良い点】
    私はグループ会社の生産工場だが、技術的なスキルアップ、キャリア開発は見込めない。定期的な教育はあるが、毎年同じ内容であり、製品の基本的な概要...続きを読む(全307文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 電子部品設計 正社員

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    いろいろ問題はありますが、基本的によい会社だと思います。
    成熟した業界であるということと、それ故過当競争が激しく慢性的に利益率が低いです。
    将来性と...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年7月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 営業アシスタント 正社員

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    入社してから3年目までは製品技術に関する勉強会があり、製品の知識を深めることができる。もちろんこの講習会ですべてを学べるわけではないが何も知らなくても業...続きを読む(全172文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    新入社員時には研修はありますが、それ以後の研修はほとんどありません。
    営業に関しては、部門配属後に多少フォローがありました。
    人の育て方については、...続きを読む(全186文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年10月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 総務 正社員

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    昇進の検討項目として、TOEICの評価と通信教育が必須となっている。
    それ以外に自己啓発として資格を取得したり、英会話教室に通うことをしても、人事評価...続きを読む(全171文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

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    営業の場合、どちらかといえば実務を通じてスキルをアップさせて行く事が多いのではないかと思います。通信教育や各種勉強会なども開催されていますので、基本的な...続きを読む(全151文字)

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    日本電波工業の 他のカテゴリの口コミ

    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    伊豆に保養所があり、食事も美味しく、温泉も快適だった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年目くらいまでは社員寮で生活出来たが、その後...続きを読む(全88文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水晶機器の需要が無くなることはなく、今後も増えていくと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中華系のメーカーの台頭などにより、価格競...続きを読む(全91文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量で仕事を進めることができる
    やる気があれば技術力を磨く機会はあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    水晶振動子の設計自...続きを読む(全114文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職の手続きは滞りなくでき、退職金も支給された
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時、業績悪化により収入が減った時期が続いたので転職...続きを読む(全81文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性の管理職の方もいて、昇進には男女の差別はないと思う
    育児休暇を取得されている方もいて、育児休暇がとりづらいという印象はなかった続きを読む(全71文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    カレンダー通りの休みがあり、年末年始やGW、お盆休みなどの連休があり、帰省することなどが出来た。
    忙しい時期でなければ有給は比較的とりやすか...続きを読む(全187文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    課長や部長になればそれなりの年収がもらえているようだった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般社員のままだと基本給の上昇幅は少なく、...続きを読む(全86文字)

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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    いくつかの要因があったが、業績が悪化している状況であるにも関わらず、新しい問い合わせがあってもよく分からない理由を作って対応をしなかったこと...続きを読む(全161文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい技術や開発に触れることが好きであればとても楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    認定スケジュールや顧客量産スケジュールに対...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
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    日本電波工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも同族経営で、個人商店がそのまま大きくなったような会社です。オーナーは悪い人ではありませんでしたが、役...続きを読む(全148文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    DXアンテナ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社5年目まで、グループ合同の面接があります。OJTも充実しているので、力をつけてから担当を待ちます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社日立製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    幹部候補に選抜されると、独自の社内研修プログラムに参加することができる。内容自体は記憶にないが、皆さん優秀であり議論等の場では新たな発見があ...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 海外営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によりますが、完全にテレワークを許してくれる部署もあります。
    共働きの方にはありがたいと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    富士電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育制度は充実。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    OJT制度は曖昧。外部研修かなにかで、業務が滞る先輩がいて、大変そうだった。本末転...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社指月電機製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内教育はある。ただし、質が悪い。形式上やっているだけのようなレベルです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社外教育は無駄との意見や...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ナイトライド・セミコンダクター株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他営業関連職 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    メールのやり取りが多いので
    必然的にタイピング速度が上がる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほぼ1人部署の為、教育体制は良いとは言...続きを読む(全107文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    やりたい人は自分で探していけば、基本的には講習など受けさせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこもそうだとは思うが、その...続きを読む(全87文字)

    この投稿でわかること
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    スタンレー電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列。良くも悪くも日系企業体質。職位が上がるごとに教育があるため、自らのキャリアを見直す良い機会になっている。続きを読む(全63文字)

    この投稿でわかること
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    日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育メニューもオンラインを中心に充実している。本人が望み、その時期に受け入れ部門がマッチするポジションがあるならば、社内の様々なチャレンジが...続きを読む(全139文字)

    この投稿でわかること
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    パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 工業デザイナー・モデラー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部のセミナー動画サービスなどと提携し、見放題アカウントをもらえたりなど人材開発には前向きな姿勢だと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

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    日本電波工業の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本電波工業株式会社
    フリガナ ニホンデンパコウギョウ
    設立日 1948年4月
    資本金 55億9600万円
    従業員数 2,339人
    売上高 530億6400万円
    決算月 3月
    代表者 加藤 啓美
    本社所在地 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号
    平均年齢 43.1歳
    平均給与 680万円
    電話番号 03-5453-6711
    URL https://www.ndk.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1131434

    日本電波工業の 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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