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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは、社長報告のための
仕事になっており、時間の無駄と感じたから。特に品質関連。続きを読む(全78文字)
日本電波工業株式会社
社員・元社員による日本電波工業株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に日本電波工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは、社長報告のための
仕事になっており、時間の無駄と感じたから。特に品質関連。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
残業手当は100%出る。成果出さなくても、処罰などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上が責任を担当に押し付ける傾向が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
丁度将来を考えていたところに希望退職があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門、部署にもよりますが、私がいた部署は、事業内...続きを読む(全331文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私のいた製造ラインは交代勤務だったため、昼勤と夜勤を繋ぐために必ず4時間くらいの残業があった。
有給を使いたい時...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昨年希望退職者の希望を募ったが、世間がやっている黒字での希望退職ではなく、人を抱えてられない理由からの希望退職であった。希望退職という名目だ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業ノルマはなく、目標未達でもキツく詰められるようなことはない。
のびのびと営業活動ができる点。営業の同僚は基本いい人が多いと思う。裏を返せ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
一部の部署を除き全社的に有休は取りやすく、ライフワークバランスは快適。サービス残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メインの...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
退職金が少ないものの、一応は出たこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営であるため、社長の言うことを聞かなければ、会社ではや...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
既存顧客のルート営業のため新規の飛び込み営業などはない。
ノルマは特にない。
安定はしている。
海外展開している。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人広告に、生産ラインオペレーター20名募集と書いてあったので
2年前の今頃に応募しました。
最終的に、筆記試験...続きを読む(全523文字)
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【良い点】
水晶デバイスの需要が無くなることはないと思います。また今後IoTが叫ばれる中、さらに需要は拡大してくものと予想され商材としては良いと思います...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
歴史の長い会社のため、定年まで働いている方が多数いること
残業は労働組合がいるため、急ぎの業務がなければ早く帰る雰囲気である
水曜、金曜が定...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
労働組合があり福利厚生に関しては、それなりに整備されていると思います。ただ業績低迷に伴って様々な点において予算が削減されて良い点もなくなりつ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署にもよるが、比較的有給休暇は取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安い。業績が悪いので、賞与はあまりな...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・長期休暇が3回/年あった。有休も比較的取りやすい。
・本社はノンビリしておりガツガツ働く雰囲気ではない。開発、工場はそれなりに忙しいと思わ...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
●激しい人事異動がある。
・本社が渋谷にあるが、そこで働いていた人や、新卒で本社に
入って間もない人が工場のあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事が沢山回ってくるのでやりがいはある。
自分の考え・創意・工夫を自分の仕事に反映させらる環境ため、自分の手でこなした仕事の量を把握できる。...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成熟産業の上、アジア勢の台頭でこの先高収益は望めない。しかも高付加価値の製品開発も見通しが立たない。水晶専業では...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしてる。有給消化も個人の予定で取れます。完全週休土日。年末年始、GW、夏季休暇、SWと長期休暇多い。
【気になること・改善...続きを読む(全220文字)
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昨今の経営状況、例えば賞与が半年に1.0か月は、結婚し家庭を築き始めた中堅社員にとっては厳しい状況だと思う。ただし、会社の成長性は信じているし、将来的に...続きを読む(全131文字)
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退職の理由は、給料の安さと、やりがいのなさ、そして将来的なビジョンを見いだせないことでした。
給料は電機業界で平均以下であり、仕事の内容も技術職であり...続きを読む(全192文字)
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退職の一番の理由は個人的な問題です。会社の待遇に不満がある点としては昇給制が一年に一回あるのに対し、金額が対して上がらないこと。10年後の自分の給料を想...続きを読む(全174文字)
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水晶業界自体が成熟しており、各社は不毛な価格競争を強いられている。その中で生き残るために、高付加価値の製品をスピーディーに市場投入しなければならないが、...続きを読む(全164文字)
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会社の将来に不安を感じたため、退職を決意しました。給与は管理職になればそれなりにもらえますが、業績が上がらないためボーナスも低く抑えられている状況で、か...続きを読む(全206文字)
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個人的な理由です。特に会社に不満があるわけではありませんでした。
やっていることは水晶振動子に限定されているのでその他の分野を勉強したいと思ったことも...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
性別について差別的な社員はいなく、働きやすい環境だと思います。良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フレックス制度を導入しており、コアタイムまでに出社をすればよいのはとても働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
・年収
年収については、昨年度からベースアップが行われ始めたため、水準は高めだと思います。年二回賞与があり、それも含めると給料は高い方だと思...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
微量ではある物、TOEICの点数で一定の点を超えると賞与が出ます。また、オンラインレッスンでの講座も受講することが出来るので、その範囲内であ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
業務で扱うことについてはスキルが身につくと思います。英語の研修など全社員に対応している研修はあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
昨今のペースアップにより初任給の水準は高くなっていると感じます。
給料は基本給のみで手当はほとんどないです。
評価については半期毎に面談があ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なのである程度融通が効きます。残業は月45時間を超えないように調整されています。45時間を超えることは出来ますが相応の理由...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
副業は禁止です。ただ副業をしなくても生活できるような給与水準だと思います。
福利厚生については、交通費、扶養手当等、一般的なものです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男女差別のようなものはなく、働きやすい環境だと思います。
お子さんがいる方は時短勤務の方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
企業文化は、「信頼と技術」で社会に貢献するという理念のもと、誠実さと挑戦を大切にする風土があります。高精度な水晶デバイスの製造には細部へのこ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
東京勤務であれば、家賃補助が最大で3万円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
・あと数年で家賃補助が終了する。
・ハイパフォーマー...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
目先の計画や方針が立てられておらず、不透明である
ダラダラのらりくらりやるにはすごく良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
給与、福利厚生は充実している方だと思います。
職場にもよるが、製造現場以外であれば休暇は取りやすいと思います。また、フレックス勤務、テレワー...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
とにかく給与は良かった。
交通費も月10万まで出るので
新幹線通勤が可能だった。
ボーナスは夏冬と4月のパフォーマンスボーナスで基本5倍。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会社の風土的に、人は明るい人が多いので人間関係は良好に築ける点が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日対応が多く、ワーク...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
事業譲渡となり、譲渡先での採用が年齢的に難しかったが、早期退職制度があり、退職する後押しとなった。あと1年で定年であったため、早期退職制度で...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
品質不具合が多発し、ほぼ全ての部署で対応に追われている。
前向きな業務がほとんどできず退職を検討した続きを読む(全70文字)
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【良い点】
突然の配置転換が多かったのが一番の理由です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配置転換時に、断れる余地があったほうが良いと思います。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの部署を経験したが、片方は土曜日出勤が無い分毎日のように残業が発生し、もう片方は3交替...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
まったくもってありません。はやく辞めたほうがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が閉鎖的で、事務所に居たくない。新しい人...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 日本電波工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンデンパコウギョウ |
| 設立日 | 1948年4月 |
| 資本金 | 55億9600万円 |
| 従業員数 | 2,348人 |
| 売上高 | 530億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤 啓美 |
| 本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 680万円 |
| 電話番号 | 03-5453-6711 |
| URL | https://www.ndk.com/jp/ |
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