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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電波工業の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全25件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電波工業株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本電波工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本電波工業の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本電波工業の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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日本電波工業の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 25

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年07月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水晶は産業の塩と呼ばれこれからも5G、IOTなど需要は増えていく分野だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点としまし...続きを読む(全178文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年05月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
5年前
技能工(その他)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新機種、増産の注文が来た場合の対応がベクトル合致した場合早い。
幅広い分野を手掛けている会社で取引企業も皆さんが知っている大企業がある。
【気...続きを読む(全216文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年03月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応上場企業である。5gなどの将来性がありそうな企業だが海外企業の参入による価格低下に追いついていけない。世界シェアは確保しているが価格低下に...続きを読む(全202文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会の基盤に支える自動車業界、通信業界に部品を供給するメーカーですから、存在感があります。ただ、業界の競争が激しく、会社自体の特徴が不鮮明です...続きを読む(全184文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年04月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世界的な水晶デバイスメーカーとして信頼がある。長年培った技術もあり、高精度デバイスの開発力はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
電子部品設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IoT関係や次世代通信、高性能化する自動車に必要な部品を取り扱っており、需要は増えていくと思われます。特に自動車関係には強く、期待が持てます。...続きを読む(全197文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業そのものには将来性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
詳しくは他の方々が書かれていらっしゃいますから私は抽象的に書...続きを読む(全182文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年12月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
取り扱っている商材の需要は今後さらに伸びると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に書いたように市場の需要があるので成長性...続きを読む(全185文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宇宙事業や某大手の新商品に使う部品を手掛けるなど、大胆で積極的なチャレンジを行っている点は好印象である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2016年12月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かつては水晶振動子の専業メーカーとして確かな技術力とシェア№1を誇っていましたが、大手部品メーカーが参入してきてか...続きを読む(全176文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

経営陣の経営判断が遅く感じる。迷ってる、ように感じる。新製品に対する技術的なこだわり?が強すぎて他社に比べスピード感が無い。理想とそれに対する会社の現状と...続きを読む(全121文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的な家電製品なども値下げが進んでいるため、それに用いられる電子デバイスも当然に値下げが要求されており、利益率が非常に低くなっているようです。
水晶デ...続きを読む(全211文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年03月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

だいぶ昔なので今はどうか分からないが、無駄な業務が蔓延している印象を受けた。
特に無駄なレポート作成を強いられることが多く、経営トップがアカデミックな好...続きを読む(全320文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

水晶デバイス業界のシャアについては安定している傾向。広いジャンルで必要とされる部品を製造している企業なのでこれからも需要が留まることはないと思われる。価格...続きを読む(全168文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

製品売価の下落が著しく、出荷数量の割に利益を出せていない。このままでは生き残りは非常に難しいと思われる。(経営の厳しさは水晶業界全体に言えるが)
経営側...続きを読む(全169文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年03月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本電波工業に限ったことではなく、水晶デバイス業界全体に言えることだと思うが、はっきりいってジリ貧である。元々年々価格の下落傾向が続いていたが、リーマンシ...続きを読む(全246文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年03月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車の電装化、スマートフォンの普及等により、搭載される水晶の需要は増えているが、それ以上に製品単価の下落が激しく利益を確保していくのが非常に厳しい状況。...続きを読む(全156文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昨今の電機業界不況の波に押され、かなり厳しい経営状態です。
会長の意向により、リストラはしない方向ですが、良し悪しな部分も多く、
若手のモチベーション...続きを読む(全167文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
電子部品設計
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有給などは比較的とりやすい会社だと思います。
育児休暇も充実しているので、働く女性にはそれなりに優しい印象です。
但し、本業に関しては古い技術にしがみ...続きを読む(全165文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

国内の競合も多い上に、台湾メーカーもかなり伸びてきており、かなり厳しい状況と思います。
半導体ほどではないですが、設備投資がどれだけ出来るか、という所あ...続きを読む(全180文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の将来性は以前と比べると、新興国との競争で単価下落が大きく売り上げに影響を及ぼしている。水晶に変わる製品の開発力が弱い。役員レベルの意思統一ができてな...続きを読む(全157文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外勢との価格競争にさらされて単価下落が激しい。海外勢に引きづられて、日系どうしでも価格競争激化。1年後に同じ製品の単価が前年比30%ダウンしていることも...続きを読む(全212文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
技能工(加工・溶接)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

これから先、スマートフォンなどあらゆる精密機器に
精通している会社なので、将来性はあると思います。
水晶デバイスの製造企業では国内において第一位と
...続きを読む(全189文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年09月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大量退職世代からの技術継承と、部下育成に難があるように思います。
だんだんとライバルの後追いになりつつあります。
おそらく水晶業界自体が甘いのでなんと...続きを読む(全188文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年08月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

海外メーカーの台頭や競合日系メーカーとの価格競争に陥っている状況。海外系は国から支援があったり、日系競合は大手企業の資本が注入されているなど企業体力勝負だ...続きを読む(全154文字)

25件中25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本電波工業の 他のカテゴリの口コミ

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業、技術、製造本部や役員は、良く働き考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質部署の顧客対応が悪すぎる。
部長以上は社長の顔...続きを読む(全106文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は大きく異なるが、本部の采配しだい。ヒイキや他責が多い(品質)。
下位役員の資質。続きを読む(全80文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を育てられない、ヒイキが多い。
定年して、いつまでも部長にしがみついて...続きを読む(全96文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い本部長の下であれば、管理職も遣り甲斐はある。
技術、営業、製造
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の顔色だけ見てる本部はダメだと考える続きを読む(全80文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は標準以上のレベル。
総務人事は頑張っている、良く考えフォローしている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
改善も特になし。続きを読む(全80文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価ランクが順番につけていたり、本部長の好みになっている。順番に良い評価をつけ...続きを読む(全81文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは、社長報告のための
仕事になっており、時間の無駄と感じたから。特に品質関連。続きを読む(全78文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年09月08日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
4年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤して、社長報告資料を作っているような本部がある。
顧客品質対応を優先すべき、計画性...続きを読む(全86文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年01月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
3年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTや官公庁などが主要顧客なため、物作りがしっかりしていて地に足がついた感じがあります。開発スケジュールもあまりにも無理な日程とかは少ないで...続きを読む(全200文字)

日本電波工業株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当は100%出る。成果出さなくても、処罰などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上が責任を担当に押し付ける傾向が強...続きを読む(全144文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

トヨタバッテリー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トヨタが潰れない限りは無くならないと思う。
だがトヨタに頼りきりで成長性は働いていて実感しないので、そこは残念。続きを読む(全62文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
POSレジスターのシェアは世界1位であり、国内シェアも半分程あるため直近における突然の業績不振は考えにくいと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全247文字)

株式会社タムラ製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
扱っている商材によって、チャレンジングな風土のある組織とそうではない組織の差が顕著。そのため、配属先ガチャのように...続きを読む(全127文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
以前はほとんど退職はなかったですが、最近は人の出入りが多くなりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに60歳が定年になっていること続きを読む(全79文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

電子部品は半導体需要の増加に伴って欠かせなくなるから。続きを読む(全27文字)

品川商工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな業界なので、競争相手が少ないので、経営は安定していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械が老朽化しており、設備投...続きを読む(全309文字)

岩崎通信機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古き良き会社。老舗。
これまでの「過去の」実績が強い
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の反面、いつまでも過去の栄光にすがるがごとく...続きを読む(全148文字)

株式会社レクザム電子四国の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性についてはよく分からない。が、需要が絶えることはないと思う。
コロナによって売り上げが減少していたようだがだんだんと回復している続きを読む(全73文字)

日立Astemo株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4社合併をし、日立から独立した自由度を生かして、名実ともにグローバルサプライヤーに進化できるかどうかのチャンスではある。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選択と集中の結果、利益率が右肩上がりとなり7%前後を推移。
とても優秀な企業だと思います。
鉄道電力などIT×OTという日立ならではの強みを活...続きを読む(全99文字)

日本電波工業の 会社情報

基本データ
会社名 日本電波工業株式会社
フリガナ ニホンデンパコウギョウ
設立日 1948年4月
資本金 106億4900万円
従業員数 2,387人
売上高 503億900万円
決算月 3月
代表者 加藤啓美
本社所在地 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号
平均年齢 42.9歳
平均給与 646万円
電話番号 03-5453-6711
URL https://www.ndk.com/jp/
NOKIZAL ID: 1131434

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