この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価内容を明確に提示してくれる。また、年齢、等級による昇給限度が無くなったので、平均的な評価さえ頂いていれば、昇進しなくても、毎年昇給するよう...続きを読む(全214文字)
日本電波工業株式会社 報酬UP
日本電波工業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本電波工業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本電波工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価内容を明確に提示してくれる。また、年齢、等級による昇給限度が無くなったので、平均的な評価さえ頂いていれば、昇進しなくても、毎年昇給するよう...続きを読む(全214文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収としては役職性であり昇格すれば世間一般の給料は貰える。
一応、年度初めに目標設定評価シートを作成してその結果で評価される
【気になること・...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。良くも悪くも年功序列だと感じた。業績を考えると妥当なのかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であまり年収の...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手の退職が相次ぎ、若手をつなぎとめるため、近年は比較的早く昇進する傾向にあるようです。(役職を上げることで年収を上げるため)
平均年収は高い...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業すればするほど給料は増える、夜勤の手当てと扶養手当て、有休とやりやすいところはかなりあるのはいいところ。早期退職制度がでているが、みんな4...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので、先を見た経営ができてない気がする。
仕事に関して言えば、作業はある程度自動化され...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、ボーナスが安い。出るだけ、まだましかと思うしかない状態。
残業しない...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自主残業制度です。収入を増やすために、残業したい人は残業します。残業について、上司の管理が緩いです。帰らせることは基本的にないですが、水金にノ...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
見事なほどに年功序列。
年齢給なので年取れば取るほどあがってはいく。
賞与は業績連動なのでリーマンショック以降は非常に厳しいと思う。
【気にな...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は全額支給されます。ボーナスもわずかですが、年二回支給です。
評価制度については基準がしっかり制定されており、上司との面談で自分がどのよ...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合があり、組合活動が盛んに行われています。部署によって異なりますが社員は自由に改善活動が出来る。社内で年一回、7月に社員、地域住民に対して祭...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に残業代はすべて支給される。また、ノー残業デーが週2日あるが順守を徹底されていないので、稼ぎたい人は稼げる環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まったりして過ごすにはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の低価格化に対応出来ずに売り上げはなかなか伸びていかな...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間平均40時間を含めての金額。30歳前半にしてはまあまあかと思う。上を見ればきりがないし、下を見てもきりがないので。
【気になること・改...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務を進めるうえで上司からの束縛なく、個人の考えで行動でき割と自由な環境である。また、福利厚生もしっかりしているためリフレッシュも充実している...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度…
近年になって実績評価を取り入れた。
半年に1度面接形式で、これまでの評価、今後の目標を伝えられる。
が、正しく評価できる管理職が居ない。...続きを読む(全358文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収は、電気業界中では平均以下でした。当時は、残業が月に100時間を行うことはざらにあり、
残業代で見た目の給料が多くなっていました。
当時のボーナス...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にもよるが、残業が多く、1月の残業時間が80時間を超えていた。
給料は特に高いわけでもなく、残業代がなければ、一般の電気・電子関連企業の中では、
...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
昇給に期待が出来ない為、若いうちは良くても30歳を過ぎると同年代と差が出てきます。
年2回のボーナスはありますが、役職に就かない限り大きな給与アップは厳...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業が全社的に禁止となっている為、基本給だけで生活するのは非常に厳しい水準と思う。
持ち家購入社が社内的に少ないところからも全体的に給与水準は低いのだと...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
安いし入社してから殆ど上がっていません。業績がそんなに良くないから仕方ないのかもしれませんが。
人事評価制度も新しくしたりしていましたが、成果を出しても...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
まず雇用第一としている点は素晴らしいです。昨今の景気が悪くなっても、雇用を維持しているのは、経営陣の並大抵の覚悟がない限り出来ないのでは。
その分、経営...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与、賞与共に満足していません。基本給が低く、残業がないと生活して行くのは厳しいですね。業績も悪化して来ているので、入社以来、賞与も年々減ってきています。...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・満足していません。電機業界では年収は最低レベルです。
・満足していません。基本的に昇進しなければ昇給はありません。キャリアパスはマネージメントだけで、ス...続きを読む(全175文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務員にしては残業もなく、休み-_-bとりやすいので、給与水準的には、悪くなく、むしろいいほうだと、思われる。ボーナスも、二年目女子社員で50万くらいもら...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
NTTや官公庁などが主要顧客なため、物作りがしっかりしていて地に足がついた感じがあります。開発スケジュールもあまりにも無理な日程とかは少ないで...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当は100%出る。成果出さなくても、処罰などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上が責任を担当に押し付ける傾向が強...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女の給料体系に差がない。育児休暇などは、しっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は別として、女性の昇進が遅いように見...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の雰囲気を良くしようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
約割以上の責任を押し付けるやりかたが横行している。まずは、や...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム製なので、都合に合わせて出勤時間を変えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、出張多く家庭的には最悪。...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で企画から出来る。自主的に勉強出来る環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外注化が増えて、エンジニアではなく、ブローカーの...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取り、復帰後も短時間勤務という形で働き続けている方が多かったので、女性には働きやすい職場だと思います。周りの理解もあるので、休みが...続きを読む(全245文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みも多く、ほとんど残業がなかったのでライフワークバランスはとても良かったと思います。
年末年始、GW、夏季休暇の長期休暇で旅行に行かれる方も...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的穏やかで落ち着いている方が多いと思います。若手の社員もエネルギッシュというより大人しい雰囲気の方が多かった印象です。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やるべきことをきっちりやって早く帰りたい方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ものすごく忙しいということはなか...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
努力していれば必然と評価されて着々と給与は昇給していく。
賞与も高いので十分だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をして...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入った女性の評価を上げて他はどれだけ頑張っても見てみぬふりをしてコキ使う古い体質。そこを改善...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夜勤もあるので給料はそこそこいい。部署にもよりますが周りの人はいい人が多いです。人によって態度を大きく変える上司がいますが挨拶をしておけば基本...続きを読む(全165文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価基準となる目標設定を年度初めに作成し、それを半年に1度評価(面談あり)し昇給額が決まるため基準は明確になっている。
賞与は毎年安定した額が...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスが無いため、評価は年に1回だけの昇給昇格のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の提案が受け付けること、新しい技術には専門...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全国転勤と転勤無しで、給料が違います。もちろん、全国転勤ありのほうが給料は高いです。また、勤務地によって、給料が大きくかわります。賞与も、勤務...続きを読む(全241文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は愛知の企業では悪くない方なのではないかと思う。
私が在籍していた頃は、若手のうちは年功序列で他の同期と年収の差はなさそうだった。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
手当を削りまくった為、大手メーカーの中では平均より少ない印象です。特にリーマンショック以降から減ってます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業績反映スタイル 経常利益が良ければボーナスに反映されるので、やりがいは得られやすい。評価については、ひと昔前は、所属組織の上長に嫌われると厳...続きを読む(全262文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
岐阜県内の他の企業よりは高い
【気になること・改善したほうがいい点】
・知財の専門知識や経験が全く評価されない。パワーポイントの資料作りが上手...続きを読む(全402文字)
会社名 | 日本電波工業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニホンデンパコウギョウ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 106億4900万円 |
従業員数 | 2,377人 |
売上高 | 525億800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤啓美 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 03-5453-6711 |
URL | https://www.ndk.com/jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。