日本電波工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全31件）

【良い点】
・年収
年収については、昨年度からベースアップが行われ始めたため、水準は高めだと思います。年二回賞与があり、それも含めると給料は高い方だと思...続きを読む(全203文字)

【良い点】
昨今のペースアップにより初任給の水準は高くなっていると感じます。
給料は基本給のみで手当はほとんどないです。
評価については半期毎に面談があ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
良くも悪くもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価ランクが順番につけていたり、本部長の好みになっている。順番に良い評価をつ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
評価内容を明確に提示してくれる。また、年齢、等級による昇給限度が無くなったので、平均的な評価さえ頂いていれば、昇進しなくても、毎年昇給するよ...続きを読む(全214文字)

【良い点】
年収としては役職性であり昇格すれば世間一般の給料は貰える。
一応、年度初めに目標設定評価シートを作成してその結果で評価される
【気になること...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし。良くも悪くも年功序列だと感じた。業績を考えると妥当なのかなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であまり年収...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手の退職が相次ぎ、若手をつなぎとめるため、近年は比較的早く昇進する傾向にあるようです。（役職を上げることで年収を上げるため）
平均年収は高...続きを読む(全196文字)

【良い点】
残業すればするほど給料は増える、夜勤の手当てと扶養手当て、有休とやりやすいところはかなりあるのはいいところ。早期退職制度がでているが、みんな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので、先を見た経営ができてない気がする。
仕事に関して言えば、作業はある程度自動化さ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業代はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、ボーナスが安い。出るだけ、まだましかと思うしかない状態。
残業しな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
自主残業制度です。収入を増やすために、残業したい人は残業します。残業について、上司の管理が緩いです。帰らせることは基本的にないですが、水金に...続きを読む(全220文字)

【良い点】
見事なほどに年功序列。
年齢給なので年取れば取るほどあがってはいく。
賞与は業績連動なのでリーマンショック以降は非常に厳しいと思う。
【気に...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代は全額支給されます。ボーナスもわずかですが、年二回支給です。
評価制度については基準がしっかり制定されており、上司との面談で自分がどの...続きを読む(全252文字)

【良い点】
組合があり、組合活動が盛んに行われています。部署によって異なりますが社員は自由に改善活動が出来る。社内で年一回、７月に社員、地域住民に対して...続きを読む(全192文字)

【良い点】
基本的に残業代はすべて支給される。また、ノー残業デーが週２日あるが順守を徹底されていないので、稼ぎたい人は稼げる環境。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
まったりして過ごすにはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の低価格化に対応出来ずに売り上げはなかなか伸びていか...続きを読む(全213文字)

【良い点】
残業時間平均40時間を含めての金額。30歳前半にしてはまあまあかと思う。上を見ればきりがないし、下を見てもきりがないので。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
業務を進めるうえで上司からの束縛なく、個人の考えで行動でき割と自由な環境である。また、福利厚生もしっかりしているためリフレッシュも充実してい...続きを読む(全231文字)

評価制度…
近年になって実績評価を取り入れた。
半年に1度面接形式で、これまでの評価、今後の目標を伝えられる。
が、正しく評価できる管理職が居ない...続きを読む(全358文字)

年収は、電気業界中では平均以下でした。当時は、残業が月に100時間を行うことはざらにあり、
残業代で見た目の給料が多くなっていました。
当時のボーナ...続きを読む(全215文字)

部署にもよるが、残業が多く、1月の残業時間が80時間を超えていた。
給料は特に高いわけでもなく、残業代がなければ、一般の電気・電子関連企業の中では、
...続きを読む(全163文字)

昇給に期待が出来ない為、若いうちは良くても30歳を過ぎると同年代と差が出てきます。
年2回のボーナスはありますが、役職に就かない限り大きな給与アップは...続きを読む(全174文字)

残業が全社的に禁止となっている為、基本給だけで生活するのは非常に厳しい水準と思う。
持ち家購入社が社内的に少ないところからも全体的に給与水準は低いのだ...続きを読む(全154文字)

安いし入社してから殆ど上がっていません。業績がそんなに良くないから仕方ないのかもしれませんが。
人事評価制度も新しくしたりしていましたが、成果を出して...続きを読む(全162文字)

まず雇用第一としている点は素晴らしいです。昨今の景気が悪くなっても、雇用を維持しているのは、経営陣の並大抵の覚悟がない限り出来ないのでは。
その分、経...続きを読む(全231文字)