この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に実施されるバス旅行、夏祭り、映画鑑賞券配布、レンタル品などが充実していると思います。
財形貯蓄しているとプラスで補助金制度があります。...続きを読む(全200文字)
日本電波工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
定期的に実施されるバス旅行、夏祭り、映画鑑賞券配布、レンタル品などが充実していると思います。
財形貯蓄しているとプラスで補助金制度があります。...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新機種、増産の注文が来た場合の対応がベクトル合致した場合早い。
幅広い分野を手掛けている会社で取引企業も皆さんが知っている大企業がある。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
目的、目標を持って自己管理能力を磨いて行けば道が開ける会社
新機種立ち上げなどの機会があり上長に期待されて移動する様なら
個性的な人には打って...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
昨年希望退職者の希望を募ったが、世間がやっている黒字での希望退職ではなく、人を抱えてられない理由からの希望退職であった。希望退職という名目だっ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一応上場企業である。5gなどの将来性がありそうな企業だが海外企業の参入による価格低下に追いついていけない。世界シェアは確保しているが価格低下に...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
宇宙事業や某大手の新商品に使う部品を手掛けるなど、大胆で積極的なチャレンジを行っている点は好印象である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
さすが大企業なので、福利厚生等しっかりしてる。社内食堂もあるので、安く食べられる。残業もしっかりつく。
社内行事も充実しているので、子供を連れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
子会社の話ですが管理職に女性はいませんでした。作業者として男性、女性の割合は6:4程で女性は検査工程等細かい作業を任されることが多かったです。...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署によっては残業は制限されており、ほぼ定時上がりの期間もある
機械の立ち上げ、立ち下げの都合上年末年始、GW、盆などの長期休暇はまとまってい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
私はグループ会社の生産工場だが、技術的なスキルアップ、キャリア開発は見込めない。定期的な教育はあるが、毎年同じ内容であり、製品の基本的な概要を...続きを読む(全307文字)
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自社での就業規則がしっかりしている為、福利厚生、出退勤、残業手当等にはしっかりしている企業です。基本的に無駄な残業は控える習慣がある為、工程にもよりますが...続きを読む(全166文字)
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仕事の遣り甲斐については、技術業務職の方はなかなか遣り甲斐を見出すのは難しいように感じられます。指示事項に対し業務を計画通り進める為、効果が見いだせた際は...続きを読む(全180文字)
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水晶デバイス業界のシャアについては安定している傾向。広いジャンルで必要とされる部品を製造している企業なのでこれからも需要が留まることはないと思われる。価格...続きを読む(全168文字)
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退職の一番の理由は個人的な問題です。会社の待遇に不満がある点としては昇給制が一年に一回あるのに対し、金額が対して上がらないこと。10年後の自分の給料を想定...続きを読む(全174文字)
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福利厚生、社内制度については、有給休暇はありますが、私の部署では有給休暇をとりずらい雰囲気がある為、殆ど使ったことがありません。有給休暇は使用期限があるの...続きを読む(全197文字)
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昇給に期待が出来ない為、若いうちは良くても30歳を過ぎると同年代と差が出てきます。
年2回のボーナスはありますが、役職に就かない限り大きな給与アップは厳...続きを読む(全174文字)
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工業大学卒業後に就職、2年の製造経験を経て現在、技術担当しています。
社風はいたって普通の製造会社、技術の仕事としては不良解析、不良低減、工程改善がメイ...続きを読む(全176文字)
会社名 | 日本電波工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンパコウギョウ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 106億4900万円 |
従業員数 | 2,387人 |
売上高 | 503億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤啓美 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 646万円 |
電話番号 | 03-5453-6711 |
URL | https://www.ndk.com/jp/ |
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