この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い本部長の下であれば、管理職も遣り甲斐はある。
技術、営業、製造
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の顔色だけ見てる本部はダメだと考える続きを読む(全80文字)
日本電波工業株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
良い本部長の下であれば、管理職も遣り甲斐はある。
技術、営業、製造
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の顔色だけ見てる本部はダメだと考える続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は大きく異なるが、本部の采配しだい。ヒイキや他責が多い(品質)。
下位役員の資質。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業、技術、製造本部や役員は、良く働き考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質部署の顧客対応が悪すぎる。
部長以上は社長の顔...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤して、社長報告資料を作っているような本部がある。
顧客品質対応を優先すべき、計画性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
優秀な女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職を育てられない、ヒイキが多い。
定年して、いつまでも部長にしがみついて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職のきっかけは、社長報告のための
仕事になっており、時間の無駄と感じたから。特に品質関連。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
良くも悪くもなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い評価ランクが順番につけていたり、本部長の好みになっている。順番に良い評価をつけ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
福利厚生は標準以上のレベル。
総務人事は頑張っている、良く考えフォローしている
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
改善も特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
NTTや官公庁などが主要顧客なため、物作りがしっかりしていて地に足がついた感じがあります。開発スケジュールもあまりにも無理な日程とかは少ないで...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
評価内容を明確に提示してくれる。また、年齢、等級による昇給限度が無くなったので、平均的な評価さえ頂いていれば、昇進しなくても、毎年昇給するよう...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
残業手当は100%出る。成果出さなくても、処罰などは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上が責任を担当に押し付ける傾向が強...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社内の雰囲気を良くしようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
約割以上の責任を押し付けるやりかたが横行している。まずは、や...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
フレックスタイム製なので、都合に合わせて出勤時間を変えられる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが、出張多く家庭的には最悪。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
自分で企画から出来る。自主的に勉強出来る環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
外注化が増えて、エンジニアではなく、ブローカーの...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女の給料体系に差がない。育児休暇などは、しっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は別として、女性の昇進が遅いように見...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
古い体質なので女性に責任のある仕事はあまり回ってこない(人によっては負担が軽いのでストレスが少なくて済む)。育休制度など福利はそれなりに充実し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事は処理できないくらいあるので、仕事が好きな人には良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、本来の仕事が手につかないくらい追加の...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新しい開発テーマはいくらでも挑戦ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々、本来の仕事が手につかないくらい追加の仕事に振り回され...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
丁度将来を考えていたところに希望退職があったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門、部署にもよりますが、私がいた部署は、事業内容...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
年収としては役職性であり昇格すれば世間一般の給料は貰える。
一応、年度初めに目標設定評価シートを作成してその結果で評価される
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
サービス残業には過剰なほど厳しく管理されるため、ワークライフバランスはとれているほうだと思う。また、計画年休と称して一年のうち数日指定した日に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
毎年ではないが、時々各職位レベルに応じた社内研修があり、他部署の開発者とコミュニケーションが取れる数少ない機会となっている。
また毎年春ごろに...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
ほとんどが受注開発だが、アナログ、デジタルの技術レベルが高く開発業務自体は面白いと思う。少人数であるがゆえに新卒入社であっても割と早く実践経験...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇 本社:8時30分~17時20分 工場:8時10分~17時の8時間勤務、完全週休二日制、年間休日124日
基本は土日祝日は休...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
定期的に実施されるバス旅行、夏祭り、映画鑑賞券配布、レンタル品などが充実していると思います。
財形貯蓄しているとプラスで補助金制度があります。...続きを読む(全200文字)
会社名 | 日本電波工業株式会社 |
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フリガナ | ニホンデンパコウギョウ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 106億4900万円 |
従業員数 | 2,387人 |
売上高 | 503億900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤啓美 |
本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目47番1号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 646万円 |
電話番号 | 03-5453-6711 |
URL | https://www.ndk.com/jp/ |
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