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【良い点】
既存ビジネスの取引がメインです。ルーティンワークとなります。また代理店経由の取引もありますが、古い業界なので昭和のコテコテの代理店営業になりま...続きを読む(全252文字)
日本酸素ホールディングス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
既存ビジネスの取引がメインです。ルーティンワークとなります。また代理店経由の取引もありますが、古い業界なので昭和のコテコテの代理店営業になりま...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
妊娠や育児への支援は整っていると思います。しかし、育休中は確かボーナスがないので、給料は減るはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は、31の歳で650万円から800万円に上がります。その後課長職まで緩やかな昇給になりますが、課長で1000万、部長で1200万の給与水準...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
労働時間は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなりの頻度で引っ越しを伴う異動があります。大体3〜4年に一回だと思います。北は北...続きを読む(全86文字)
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若手の際は他社と大きく変わらない。しかし、家賃補助、社宅制度などの福利厚生が手厚く、可処分所得は高い。31歳以上になり試験に合格すると、大きく給与が上がる。続きを読む(全78文字)
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事務系や、プラント関係、本社などの本当に客先の矢面(前線)いない部署はわからないが、地域や出向先などで大きく業務内容が異なる。
特に、地域は客先やそれ以...続きを読む(全437文字)
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【良い点】
総合職は30過ぎで昇進試験があり主事になることで年700-750万程度になる。
最近はテレワークなどで残業自体が少ないが、忙しく残業が多い職場...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
残業管理は36以内厳守、有給消化についても全社的に取得を推進しており非常に取りやすい。
少なくとも今まで経験した複数の職場では、有給を申請しに...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
リーマンショックやコロナ禍など経済的に大きなショックを与えるような出来事があっても、業績が大きく落ち込むことがない超超安定的な事業運営は感嘆に...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
社会全体の働き方改革の追い風を受けて、社内風土が大きく改善されたと思う。具体的には、強制的な飲みニケーションがなくなって参加自由型となり、労基...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性が業界的にも相対的に少ないため、結婚して退社意思を見せない限りは女性の地位向上の背景もあり、出世の道はある程度までは開かれていると思う。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
出来る人に仕事が集中してしまう属人的なところがある。ある意味、仕事ができない方が何かと言われるが、ちゃんと給与は大して変わらず出るので勝ち組と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があるため、安く住むことができる。年1回のレクリエーション活動では劇を見れたりする。保養所は減ってしまったものの、伊豆保養所は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性管理職は見た事がない。
しかし近年女性社員の新卒採用を行なっており、将来的には改善されると予想。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
販売店のフォローがメインなので、汗水流して働く訳ではない。
業界最大手なので、ネームバリューは抜群。三菱の傘下に入り、古い体質から抜けつつある...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事ができる、という方が身近にいる。
支店クラスはかなり優秀な方はが多く、営業所はたまに癖の強い方がいる。
人は基本いい人が多く、その理由で在...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はこれだ、というものはない。
ちょくちょく野球のチケットプレゼントや、施設の利用割引がもらえるし、家族がいるとわりとありがたい。
チャ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
周りも協力的で、海外旅行も閑散期であれば可能。
育児休暇取得者もおり、働きながら育児をできる。
休日出勤はほとんどなく、祝...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の総合職にはまだまだ壁があると感じています。語学力他、何か秀でるものが無いとなかなか勤まらないのではないでしょうか。
総合職の活用はおざな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
どちらかというと古きよき会社。
いろいろ経験というより、ひとつの事をコツコツとする雰囲気です。
部署によって雰...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
三菱ケミカルホールディングスに買収された後、女性の採用•幹部への登用を急かされている感もあり、これまででは考えられないような採用規模になってい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
非常に風通しの良い会社である。若い内から大きな仕事を任される事も多いが、先輩や上司が良く指導してくれる事が多い。飲み会等は非常に多い印象があり...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
様々な分野でガスが使用されており顧客の幅も広く、好奇心旺盛な自分には適した職場だったと思う。海外生産・販売拠点も充実しており、世界メジャーに対...続きを読む(全229文字)
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30歳まで給料の差はなくボーナスで差がでるような仕組みとなっている。ただしそこまでおおきな差はない。ボーナスは当時景気もよく6~7か月程度出ていたように思...続きを読む(全151文字)
会社名 | 日本酸素ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッポンサンソホールディングス |
設立日 | 1918年7月 |
資本金 | 373億4400万円 |
従業員数 | 19,599人 |
売上高 | 1兆2550億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 濱田敏彦 |
本社所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号 |
平均年齢 | 42.5歳 |
平均給与 | 812万円 |
電話番号 | 03-5788-8500 |
URL | https://www.nipponsanso-hd.co.jp/ |
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