口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日本酸素ホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全25件）
日本酸素ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本酸素ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本酸素ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本酸素ホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
日本酸素ホールディングスの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（電気、電子、機械）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
技術系（医薬、化学、素材、食品）
??? 万円
日本酸素ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
4.6
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.7
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
3.9
- 入社後のギャップ
-
3.0
- 退職理由
-
3.1
日本酸素ホールディングスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.4
- おすすめ度
-
3.2
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日本酸素ホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
年二回のボーナスはそこそこもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
5〜6年目になるまでほとんど給料が上がらない点。モチベーショ...続きを読む(全130文字)
回答者：
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【良い点】
年収は、31の歳で650万円から800万円に上がります。その後課長職まで緩やかな昇給になりますが、課長で1000万、部長で1200万の給与水...続きを読む(全205文字)
回答者：
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【良い点】
期初に立てた目標に対する達成度で評価される。フィードバックがあるので、判断基準はわりと明確です。
【気になること・改善したほうがいい点】
同...続きを読む(全126文字)
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若手の際は他社と大きく変わらない。しかし、家賃補助、社宅制度などの福利厚生が手厚く、可処分所得は高い。31歳以上になり試験に合格すると、大きく給与が上がる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
総合職は30過ぎで昇進試験があり主事になることで年700-750万程度になる。
最近はテレワークなどで残業自体が少ないが、忙しく残業が多い職...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
安定志向の方には非常に優しい会社だと感じます。
年功序列が徹底されており、40〜50代まで働けばある程度の給料は保証されていると言っても過言...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
仕事の中身がほぼないので、そのわりに給料はもらえていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の中身がないので、業務で身に付く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手であれば一般的な上場企業と変わらないと思うが30代から一気に上がると聞いている。（700万くら？）
福利厚生がしっかりしており、特に家賃...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
月給与、ボーナス共に同年代を見ても平均以上だと思う。
給与面で良い点は住宅手当等も手厚いため、年収以上の生活ができる可能性がある。
労働に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収が良い。個人成果による昇給幅とボーナスの上下はあるが、とてつもなく悪くない限りは大体年功序列で上がる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
化学業界の中でも30代の内の給与は上位の様子。これが同年代の社員を引き留める要素の一つともなっている様に感じる。会社としては上手い従業員維持...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は満足いく額がもらえる。今のところ給与的な面で不足を感じたことは一度もないし、入社5年を迎えると給与は大幅に上がるし、家賃も手厚く補助さ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若い頃は並の一般企業よりももらっている印象があり、尚且つ成績・仕事ぶりに関係なくある一定の額をもらえるので、個人間での差はそこまでない。
3...続きを読む(全159文字)
回答者：
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【良い点】
色々な分野の企業と取引きがあるため非常にやりがいがあります。
社内では仕事が出来る人がたくさんいるので相談にのってもらえます。
給料が良いで...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収は他の業界や他者と比べて割高に感じる。福利厚生もしっかりしており問題ない。化学業界全体がそのような風潮なのかもしれないが基本給が少なく、...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
様々な分野でガスが使用されており顧客の幅も広く、好奇心旺盛な自分には適した職場だったと思う。海外生産・販売拠点も充実しており、世界メジャーに...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
収入はメーカーの中では良い部類に入ると思う。
家賃補助が妻帯者は月8万まで出るのは良い
【気になること・改善した方がいい点】
三菱ケ...続きを読む(全202文字)
回答者：
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30歳まで給料の差はなくボーナスで差がでるような仕組みとなっている。ただしそこまでおおきな差はない。ボーナスは当時景気もよく6～7か月程度出ていたように...続きを読む(全151文字)
回答者：
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給与は一部上場企業だけあってかなり高いと思う。賞与も2月程度は出ていたと思う。
昇格については、資格点を取らないと受けさせてもらえず。部署推薦も出ない...続きを読む(全156文字)
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他の上場企業にくらべてもかなり高い水準かと思います
また出張時などにも、きちんと旅費代が支給されますので、長い出張時などは、節約すればかなりなおこずか...続きを読む(全156文字)
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年収自体は悪くなく評価制度も特別に変なことがあったとは思わない。私はあまり長い年月いたわけではないのであまり評価のラインがわからないこともある。しかし体...続きを読む(全162文字)
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・給与、賞与について満足している点はありません。1500万円ほどもらってますが、上を見ればまだまだ上があることが分かり、このぐらいで満足していては、とい...続きを読む(全173文字)
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目標管理制度による成果評価をとっているが、実体は空文化しており、適宜上司が感覚的に効果をつけている。
同一部門内で、同一職層での相対考課としているため...続きを読む(全185文字)
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給与、賞与は比較的高い水準にある。
参考として・・・総合職では30歳超時点で一回目の昇格試験、40歳前後で管理職試験を受験するチャンスがある。
評価...続きを読む(全178文字)
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サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
残業がほぼゼロ。ワークライフバランスはかなり良い。
有休が取りやすい。希望日を比較的自由に申請でき、急な予定でも相談しやすい雰囲気がある。...続きを読む(全319文字)
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【良い点】
とにかく仕事が大好きで集中して仕事に励みたい人が向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎ(6万円台とか！)各種手...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
・技術者は基本的に実力主義な部分があるので、色々と頑張る人はその分給料も上がりますし、昇格スピードも速いです
・営業職はMBOで評価されます...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
近年は売り上げが出ているため昇給はあるが、基本給が低いため総合年収は少ない。
しかし中途採用だと給料交渉次第では基本給を高くできる。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
資格取得での報奨金があり、スキルアップのモチベーションに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、昇給も微々たるもので...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
とても良かったと思う。正当に評価されてたし、給料の上がり方も理不尽はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業代がちゃん...続きを読む(全119文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などは無く、便の責任者を担っていても一般社員と同じ給料なので、モチベーションの保ち方に苦労する。ボーナス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
普通に働いていればある程度までは問題なく昇進し、それに伴い給与も増えていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるまでが長く...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても周りと差がつかず、このまま年次が上がっても給料はあまり増えないだろうと感じている。
ある程度までなら、...続きを読む(全182文字)
回答者：
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年間昇給額がかなり低いです。高い評価を得たとしても月給での昇給額が3000円前後で、時給に...続きを読む(全100文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本酸素ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日本酸素ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンサンソホールディングス |
| 設立日 | 1918年7月 |
| 資本金 | 373億4400万円 |
| 従業員数 | 19,897人 |
| 売上高 | 1兆3080億2400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濱田 敏彦 |
| 本社所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 861万円 |
| 電話番号 | 03-5788-8500 |
| URL | https://www.nipponsanso-hd.co.jp/ |
日本酸素ホールディングスは1918年7月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は19,897人で、売上高は1兆3080億2400万円になります。平均年収は861万円で、就活会議に登録されている26,252件のサービス業界の企業の平均に比べて219.7万円高いです。従業員の平均年齢は42.5歳です。
NOKIZAL ID: 1131597
