この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用的なスキルは身につかない。優秀な社員もいるが、教育制度が整っておらず、後輩が育ちにくいと感じる。続きを読む(全70文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本酸素ホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本酸素ホールディングス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本酸素ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本酸素ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
4.2
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
2.7
日本酸素ホールディングスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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日本酸素ホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
全12件中12件表示
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・階層別研修が新入社員～5年目、主事、管理職と充実している。ビジネスマナー、ファイナンス、マーケティングなど、テーマも様々。
・資格によって...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
採用から5年間は一年に一度の階層別研修がある。マーケティングやファイナンス等の研修があり、普段業務の中では知ることのない知識を吸収でき充実し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社内研修が充実している。新入社員～5年目までは年度別研修があり、昇格ごとに研修が用意されている。研修内容もためになり面白い。
海外勤務志望者...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の総合職にはまだまだ壁があると感じています。語学力他、何か秀でるものが無いとなかなか勤まらないのではないでしょうか。
総合職の活用はおざ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産業ガス業界にしか転職できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過剰な長時間労働が横行しており、残業代もつかないため、給料は少ない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員研修が手厚く、入社一年目から五年目まで毎年の様に全国にいる同期が集められる。また30代から多くなってくる主事職対象にも毎年の様に社員研修...続きを読む(全183文字)
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入社してから5年目ぐらいまでは、研修があります。甲種高圧ガスとTOEIC500点おーばーしていないと、会社で肩身が狭くなり上司からもきつく言われます。部...続きを読む(全162文字)
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海外事業展開に非常な危機感をもって取り組んでいると感じます。
グローバル研修制度を数年前から始め、主に営業職の社員を全国から募り(自薦、他薦)
1年...続きを読む(全244文字)
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2013年4月から賃金評価体系を見直し。
管理職であってもライン職でないものは「担当課長」の名称となり、課長職の職責給に処遇もしくは引き下げられる。
...続きを読む(全226文字)
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研修制度はかなり充実しているほうだと思う。入社後～5年目までに毎年段階的な研修があり、その後も等級ごとの研修が組まれている。また、社員の資格取得にも積極...続きを読む(全166文字)
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研修制度は比較的充実している。
内定者研修、入社1～5年目、昇格時の研修ではマナーからロジカルコミュニケーション・プレゼンテーション、ファイナンス、管...続きを読む(全163文字)
全12件中12件表示
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日本酸素ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の離職が多いです。全国に数多くの工場を持っているため転勤があります。地元で働きたい人にとってはおすすめし...続きを読む(全152文字)
サービス(専門サービス)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自由度が高く、やりたいと思ったことを実現しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が定着して働くイメージはなく、移り変わりが激し...続きを読む(全153文字)
日本酸素ホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 日本酸素ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンサンソホールディングス |
| 設立日 | 1949年5月 |
| 資本金 | 373億4400万円 |
| 従業員数 | 19,698人 |
| 売上高 | 1兆2550億8100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 濱田 敏彦 |
| 本社所在地 | 〒142-0062 東京都品川区小山1丁目3番26号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 812万円 |
| 電話番号 | 03-5788-8500 |
| URL | https://www.nipponsanso-hd.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131597
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